勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同模板

勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同模板合同編號：__________

勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（培訓(xùn)provider）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分員工派遣至乙方工作，為提高派遣員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定由丙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。現(xiàn)就培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：

一、培訓(xùn)對象

1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分員工（以下簡稱“派遣員工”）派遣至乙方工作。

1.2乙方同意接收甲方派遣員工，并同意由丙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1丙方根據(jù)甲乙雙方的要求，為派遣員工提供專業(yè)技能及服務(wù)意識的培訓(xùn)。

2.2培訓(xùn)課程安排及相關(guān)教材由丙方提供，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件。

三、培訓(xùn)時間

3.1培訓(xùn)時間共計__________天，具體培訓(xùn)日程由丙方根據(jù)實際情況安排。

3.2培訓(xùn)期間，派遣員工應(yīng)全程參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

四、培訓(xùn)費用

4.1培訓(xùn)費用共計人民幣__________元，由甲方承擔(dān)。

4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用全款給丙方。

五、培訓(xùn)效果評估

5.1丙方應(yīng)對派遣員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于考試、實操考核等。

5.2評估結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。

5.3對于評估不合格的派遣員工，丙方應(yīng)提供一次免費的補考機會。若再次不合格，甲方有權(quán)終止派遣員工的派遣合同。

六、保密條款

6.1各方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

七、違約責(zé)任

7.1各方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約責(zé)任的計算和賠償方式詳見附件。

八、爭議解決

8.1合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

9.2合同到期后，如各方無異議，自動續(xù)約__________年。

9.3合同的修改和補充，應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（培訓(xùn)provider）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.培訓(xùn)課程安排及教材

2.培訓(xùn)費用明細(xì)

3.違約責(zé)任計算和賠償方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)合同

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（培訓(xùn)provider）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分員工（以下簡稱“派遣員工”）派遣至乙方工作，為提高派遣員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定由丙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)?，F(xiàn)就培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：

一、培訓(xùn)對象

1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分員工（以下簡稱“派遣員工”）派遣至乙方工作。

1.2乙方同意接收甲方派遣員工，并同意由丙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2.1丙方根據(jù)甲乙雙方的要求，為派遣員工提供專業(yè)技能及服務(wù)意識的培訓(xùn)。

2.2培訓(xùn)課程安排及相關(guān)教材由丙方提供，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件。

三、培訓(xùn)時間

3.1培訓(xùn)時間共計__________天，具體培訓(xùn)日程由丙方根據(jù)實際情況安排。

3.2培訓(xùn)期間，派遣員工應(yīng)全程參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

四、培訓(xùn)費用

4.1培訓(xùn)費用共計人民幣__________元，由甲方承擔(dān)。

4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用全款給丙方。

五、培訓(xùn)效果評估

5.1丙方應(yīng)對派遣員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于考試、實操考核等。

5.2評估結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。

5.3對于評估不合格的派遣員工，丙方應(yīng)提供一次免費的補考機會。若再次不合格，甲方有權(quán)終止派遣員工的派遣合同。

六、甲方權(quán)益保障

6.1丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，保證派遣員工在培訓(xùn)結(jié)束后能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。

6.2丙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)進(jìn)度報告和派遣員工的培訓(xùn)成績，以便甲方了解培訓(xùn)情況。

6.3若派遣員工在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

6.5甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣員工的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。

七、乙方的責(zé)任和限制

7.1乙方應(yīng)確保派遣員工的工作時間與培訓(xùn)時間相互協(xié)調(diào)，不得因工作原因?qū)е屡汕矄T工無法參加培訓(xùn)。

7.2乙方應(yīng)協(xié)助丙方進(jìn)行培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提供必要的場地和設(shè)施。

7.3乙方不得無故解雇或懲罰參加培訓(xùn)的派遣員工。

7.4乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)期間派遣員工的工資和福利。

八、違約責(zé)任

8.1各方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約責(zé)任的計算和賠償方式詳見附件。

九、爭議解決

9.1合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

10.2合同到期后，如各方無異議，自動續(xù)約__________年。

10.3合同的修改和補充，應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（培訓(xùn)provider）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.培訓(xùn)課程安排及教材

2.培訓(xùn)費用明細(xì)

3.違約責(zé)任計算和賠償方式

第三方介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，提高派遣員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，從而提升甲方的業(yè)務(wù)質(zhì)量和競爭力。丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和資源，能夠為派遣員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實戰(zhàn)演練，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本次培訓(xùn)合同的簽訂，旨在確保其派遣員工能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。通過與丙方的合作，甲方能夠為派遣員工提供全方位的培訓(xùn)，提升員工的綜合能力，從而增強甲方的市場競爭力和業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?。同時，甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方履行合同約定，維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

技術(shù)研發(fā)人員外包合同

甲方（研發(fā)需求方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（研發(fā)提供方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（技術(shù)外包公司）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，缺乏技術(shù)研發(fā)人員，為了保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，甲方擬將部分技術(shù)研發(fā)工作外包給丙方，由丙方指派技術(shù)人員提供服務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就外包相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：

一、外包人員及工作內(nèi)容

1.1丙方根據(jù)甲方的需求，指派具備相關(guān)技術(shù)能力的人員（以下簡稱“外包人員”）為甲方提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)。

1.2外包人員的工作內(nèi)容詳見附件。

二、外包人員的工作要求

2.1外包人員應(yīng)按照甲方的要求，完成指派的工作任務(wù)。

2.2外包人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、外包時間

3.1外包時間自合同簽訂之日起算，至甲方通知工作完成之日止。

3.2合同到期后，如甲方仍有外包需求，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。

四、外包費用

4.1外包費用共計人民幣__________元，詳細(xì)費用明細(xì)詳見附件。

4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后支付首期外包費用，后續(xù)費用根據(jù)外包人員的工作進(jìn)度按期支付。

五、技術(shù)成果歸屬

5.1外包人員在提供服務(wù)過程中所完成的技術(shù)成果，包括但不限于專利、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。

5.2甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可上述技術(shù)成果。

六、乙方權(quán)益保障

6.1丙方應(yīng)確保外包人員的技術(shù)能力和服務(wù)水平，滿足甲方的需求。

6.2丙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。

6.3若外包人員在提供服務(wù)過程中發(fā)生侵權(quán)或違法行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按約定支付外包費用，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式詳見附件。

7.2甲方不得無故解雇或懲罰外包人員，如因甲方原因?qū)е峦獍藛T離職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

9.2合同到期后，如各方無異議，自動續(xù)約__________年。

9.3合同的修改和補充，應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

甲方（研發(fā)需求方）：__________

乙方（研發(fā)提供方）：__________

丙方（技術(shù)外包公司）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.外包人員工作內(nèi)容

2.外包費用明細(xì)

3.違約金計算方式

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為研發(fā)提供方，主導(dǎo)本次外包合同的簽訂，旨在確保其外包人員能夠滿足甲方的技術(shù)研發(fā)需求，保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。通過與丙方的合作，乙方能夠充分利用丙方的技術(shù)資源和專業(yè)能力