版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工月度工作總結(jié)職工月度工作總結(jié)職工月度工作總結(jié)職工月度工作總結(jié)月度總結(jié)2019-12-11篇一:職工月度工作總結(jié)作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與報(bào)告工作。、到講臺(tái)上去講?,F(xiàn)在好多企業(yè)銷售人員在報(bào)告工作時(shí)就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家企業(yè),我們建議銷售人員到主席臺(tái)上講,結(jié)果一個(gè)銷售人員頭一天夜晚準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。在日本松下企業(yè),每一季度銷售經(jīng)理報(bào)告工作時(shí),、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。獎(jiǎng)勵(lì)與處分永遠(yuǎn)是一對(duì)好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與處分的作用。、重視。銷售經(jīng)理對(duì)銷售人職工作總結(jié)與報(bào)告的重視,就會(huì)促使銷售人員仔細(xì)對(duì)待工作總結(jié)與報(bào)告。、要求銷售人員報(bào)告工作從前,仔細(xì)做好準(zhǔn)備。篇二:職工月度工作總結(jié)一、以扎實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)企業(yè)內(nèi)外的好多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁瑣的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)辦理,而且平常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了好多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來,本來計(jì)劃要達(dá)成的卻沒有做。但手頭的工作也不能夠耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去辦理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì)務(wù)工作很多,這就需要部門職工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各種活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿達(dá)成。二、盡心盡責(zé),做好本職工作。一個(gè)月來,我主要達(dá)成了一下工作:(一)文書工作嚴(yán)要求。、公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各種文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),保證政令暢達(dá)。待文件閱辦達(dá)成后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保留以及查閱。、下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、更正、附件掃描、紅文的發(fā)散、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以保證發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各種活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。、編寫辦公會(huì)議資料,整搭理議記錄。每個(gè)月尾對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議資料匯編成冊(cè),供總經(jīng)理室參照,辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整搭理議記錄,待總經(jīng)理更正后,送至各部門輪閱。(二)督辦工作強(qiáng)力度。督辦是保證企業(yè)政令暢達(dá)的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在校正完滿督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)企業(yè)精神貫徹履行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并如期向總經(jīng)理室反潰。(三)內(nèi)外宣傳講見效。宣傳工作是企業(yè)成立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主若是擬寫分企業(yè)簡報(bào),做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外面宣傳方面達(dá)成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每個(gè)月基本做到了有信息登報(bào)。(四)秘書工作。秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的好多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各種文件都及時(shí)遞交,對(duì)總經(jīng)理室交辦的各種工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個(gè)崗位的特別性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)平常工作的睜開,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)遇到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,仔細(xì)達(dá)成工作。(五)企業(yè)文化活動(dòng)積極參加積極參加了司慶拓展訓(xùn)練、職工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的容顏、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,獲取更大的進(jìn)步。篇三:職工月度工作總結(jié)—二月份正當(dāng)新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些繁忙,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個(gè)重要節(jié)日,客房部也采用了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將xx年xx月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告以下:、節(jié)日時(shí)期對(duì)老客戶的回訪。贈(zèng)予水果、干果等慰問活動(dòng)。、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好職工節(jié)日的休息安排。除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的款待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。、節(jié)能降耗??头坎吭趚x年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升情況,因此客房部在年1月份采用相應(yīng)的措施,全體職工簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采用的相應(yīng)措施也獲取了必然的見效,xx年xx月份,有對(duì)于xx年xx月份,依照房間的比率節(jié)約了近2800元整。這是客房部的職工共同努力的結(jié)果。、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后辭職,為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的款待工作,新年過后馬上進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的職工上存在新一系列的問題,因此我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,在淡季時(shí)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),以便于今后的工作。辭退一名職工,此職工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,職工有所提高,但時(shí)間一常,會(huì)把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,恩賜辭退。、設(shè)施設(shè)施的保護(hù)保養(yǎng)。本月將20xx年的工程遺留問題,工程部做了一個(gè)修復(fù),除木制面未修外,大的工程問題做了一項(xiàng)維修,未達(dá)成的工作木制面的維修。房間氣味難聞未解決,xx外面衛(wèi)生間管道井未上鎖。xx擋風(fēng)墻冬季特冷,在20xx年應(yīng)試慮做保溫墻。篇四:職工月度工作總結(jié)來新單位報(bào)到片晌就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有序次。剛進(jìn)入企業(yè),所有都是嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí);信心來自認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)我們的行業(yè),認(rèn)識(shí)我們的企業(yè),認(rèn)識(shí)我們的產(chǎn)品;企業(yè)為我們供應(yīng)的平臺(tái)很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也不問可知的,這樣好的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程,這一世最重要的決定即是決定和誰在一起成長!很有幸能加入我們企業(yè),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與企業(yè)共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的教授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師,經(jīng)過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),能夠大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短探究時(shí)間;在企業(yè)這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,必然要多學(xué),多看,多做事!企業(yè)管理模式很人性化,就地取材,因材施教;這一個(gè)多月,企業(yè)沒有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,企業(yè)會(huì)依照你的實(shí)質(zhì)能力安排適合你的工作。方才進(jìn)企業(yè)的頭幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜會(huì)客戶,經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看;爾后,仔細(xì)地解析給我聽,從搜尋項(xiàng)目、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能仔細(xì)地進(jìn)行解析,這讓我領(lǐng)悟特別深刻,熟悉企業(yè)產(chǎn)品,認(rèn)識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)情況。幾天過后,我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個(gè)”耐不住孤單”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,直到做成買賣,很享受這樣一個(gè)過程,!自己素來就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。誠然經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷有限,但我素來堅(jiān)持專心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。在今后的工作中,我將努力提高自己素質(zhì),戰(zhàn)勝不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有好多共識(shí),這與銷售人員自己的看法和知識(shí)分不開。有多大的看法和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必定不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充分自己!(2)擁有責(zé)任感;不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)責(zé)問題的能力,并在工作過程中堅(jiān)持對(duì)企業(yè)、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、仔細(xì)地對(duì)待每天!若是你不能夠,你就必然要!若是你必然要,你就必然行!3)善于總結(jié)與自我總結(jié);工作中的市場的掌握能力以及解析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,因此這些都需要我在今后的工作中不斷總結(jié),不斷的完滿,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也可是表面,對(duì)于市場的掌握能力更是無從談起,因此我必定比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完滿自我。篇五:職工月度工作總結(jié)光陰似箭,xx月的工作片晌又將成為歷史,xx月馬上過去,xx月馬上來臨。新的一月意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“信心再接再厲,更上一層樓”,必然努力打開一個(gè)工作新場面。在xx月,更好地達(dá)成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)作工作總結(jié)以下:、學(xué)習(xí)。這一月來,我仔細(xì)達(dá)成工作,努力學(xué)習(xí),積極思慮,個(gè)人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學(xué)習(xí)中間?;竟?,苦練,基本知識(shí),惡補(bǔ)。因此,我在實(shí)質(zhì)工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)言慎行,有疑則問。其他,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在好多的不足。在這些方面我都獲取了部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班班長的正確引導(dǎo)。、工作。月我先后在油田企業(yè)、分企業(yè)的安全文化推進(jìn)會(huì)、安全溝通會(huì)上擔(dān)當(dāng)解說工作;參加了部門的安全定級(jí)工作;為部門的目視化工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積累了好多難得的經(jīng)驗(yàn)。作為質(zhì)檢部的一名新職工,能夠擔(dān)當(dāng)部門解說這一重要的工作,無疑是對(duì)我能力的一種必然和提高。在此次工作中間,我不只是收獲了一份參加感和自我實(shí)現(xiàn)感,更重要的是在過程中學(xué)習(xí)到了所有書本上沒有的知識(shí)。提高了與人交往的能力,加強(qiáng)了我在工作中間的安全意識(shí)。安全定級(jí)工作,從籌備到迎審,我都參加其中。準(zhǔn)備時(shí)期需要記憶的知識(shí)無形中間又成了一次充電的好機(jī)遇,我就想吸水的海綿相同,吸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度電子商務(wù)平臺(tái)合作訂單合同4篇
- 專業(yè)安裝勞務(wù)協(xié)議規(guī)范文本2024版
- 《a臨時(shí)起搏器》課件
- 二零二五年度礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓中的水資源利用合同3篇
- 2024版園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工合同3篇
- 2025年度智慧能源場標(biāo)準(zhǔn)化改造項(xiàng)目合同協(xié)議書4篇
- 2024科研機(jī)構(gòu)與制藥公司之間的藥物研發(fā)合同
- 2024石子加工與新型建材研發(fā)生產(chǎn)合同3篇
- 2025年度廠房出租合同附帶租賃雙方權(quán)利義務(wù)界定4篇
- 2025年度茶樓消防安全管理責(zé)任合同4篇
- 充電樁項(xiàng)目運(yùn)營方案
- 2024年農(nóng)民職業(yè)農(nóng)業(yè)素質(zhì)技能考試題庫(附含答案)
- 高考對(duì)聯(lián)題(對(duì)聯(lián)知識(shí)、高考真題及答案、對(duì)應(yīng)練習(xí)題)
- 新版《鐵道概論》考試復(fù)習(xí)試題庫(含答案)
- 【律師承辦案件費(fèi)用清單】(計(jì)時(shí)收費(fèi))模板
- 高中物理競賽真題分類匯編 4 光學(xué) (學(xué)生版+解析版50題)
- Unit1FestivalsandCelebrations詞匯清單高中英語人教版
- 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-高鴻業(yè)-筆記
- 2024年上海市中考語文試題卷(含答案)
- 幼兒園美術(shù)教育研究策略國內(nèi)外
- 生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)過程信息化與數(shù)字化管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論