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第頁(yè)社會(huì)實(shí)踐部發(fā)展規(guī)劃qq:280602888
姓名:
建筑工程學(xué)院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部發(fā)展規(guī)劃
社會(huì)實(shí)踐部,顧名思義,是在校學(xué)生接觸社會(huì)、實(shí)踐社會(huì)的重要紐帶。盡可能的為廣大同學(xué)提供走入社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的機(jī)會(huì)。我們以服務(wù)同學(xué),服務(wù)社會(huì)為宗旨,讓同學(xué)們從紙上談兵到親臨戰(zhàn)場(chǎng),為打好最終的戰(zhàn)役做好充分的準(zhǔn)備。在xxx部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們舉辦了xxxxxxxxxx等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為廣大同學(xué)帶了切實(shí)的幫助。作為部門的副部長(zhǎng),我深知肩上的責(zé)任之重大,也正是因?yàn)檫@份責(zé)任,讓我更加熱愛(ài)社會(huì)實(shí)踐部,為能成為其中的一員而自豪。為面對(duì)未來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也為能夠更好的服務(wù)于廣大同學(xué),我個(gè)人做出了以下的部門活動(dòng)與發(fā)展規(guī)劃:
1.加強(qiáng)志愿服務(wù)的開(kāi)展
開(kāi)展志愿服務(wù)是大學(xué)生接觸社會(huì)最便捷也是最溫和的方式。培養(yǎng)大學(xué)生助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,有利于在全社會(huì)樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神,是廣大同學(xué)參與社會(huì)生活的一種非常重要的方式,是在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)的直接途徑。因此,加強(qiáng)志愿者服務(wù)的開(kāi)展是十分必要的。
那么如何加強(qiáng)呢。我希望能夠與志愿服務(wù)部門配合好,尋求更多的志愿服務(wù)機(jī)會(huì),通過(guò)部門的每一名成員,發(fā)動(dòng)身邊的同學(xué)做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)工作,并做好參與人員的統(tǒng)計(jì)工作,建立好綜合檔案,將表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)在學(xué)校的微信或微博等公眾平臺(tái)上給予表彰與鼓勵(lì)。希望通過(guò)本部門與志愿服務(wù)部門的努力,將這項(xiàng)活動(dòng)做的更好,成為建院的標(biāo)志,讓志愿精神永存建院。
2.建立完善的社會(huì)實(shí)踐部門的活動(dòng)參與者綜合檔案
建立詳細(xì)的活動(dòng)參與者檔案能夠讓我們更加直觀的了解到究竟哪些同學(xué)對(duì)于社會(huì)實(shí)踐更具有興趣。將活動(dòng)按照參與難度進(jìn)行積分劃分,為每一名參與者統(tǒng)計(jì)好活動(dòng)積分,在未來(lái)可能開(kāi)展的走進(jìn)名企或模擬招聘的活動(dòng)中采取優(yōu)先制度并主動(dòng)通知與介紹活動(dòng)內(nèi)容。為這類同學(xué)提供更多的機(jī)會(huì)參與社會(huì)實(shí)踐部門的活動(dòng)中來(lái)。同時(shí),積分制度的實(shí)現(xiàn)也會(huì)增加參與活動(dòng)的趣味性,吸引更多的同學(xué)參與其中。對(duì)于年度積分最高的同學(xué)也可采取一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如英語(yǔ)學(xué)習(xí)的相關(guān)書籍或?qū)I(yè)書籍等。積分每年度一結(jié)算。
3.建立社會(huì)實(shí)踐部門的微信公眾訂閱號(hào)
微信訂閱號(hào)的建立意在于為本院同學(xué)提供更多的就業(yè)相關(guān)的知識(shí)。其主要的內(nèi)容包括:
(1)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐部門的工作通報(bào)
(2)對(duì)社會(huì)實(shí)踐部門即將開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行預(yù)熱宣傳
(3)對(duì)哈市各高校的校園招聘內(nèi)容進(jìn)行精選,選擇出適合本院同學(xué)相關(guān)專業(yè)的工作進(jìn)行招聘推送,讓即將面臨招聘或想提前了解招聘信息的同學(xué)能夠更便捷的知曉相關(guān)信息。(推送頻率可為每3天一條)
(4)通過(guò)咨詢老師以及社會(huì)人事或查閱資料為同學(xué)們推送相關(guān)專業(yè)未來(lái)工作的職能以及需具備的綜合素質(zhì)與能力,幫助同學(xué)們了解其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向。(推送頻率可為每周一條)
(5)對(duì)積極參與活動(dòng)或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行表彰與鼓勵(lì)等。微信公眾號(hào)的建立不僅可以讓本院同學(xué)更加便捷的了解先關(guān)信息,同時(shí)也間接的讓本部門成員更直觀的掌握相關(guān)動(dòng)態(tài)。對(duì)本部門成員的自身素質(zhì)也有一定提高。
4.開(kāi)展走進(jìn)名企活動(dòng)
作為青春的代言人,我們總是洋溢著年輕的活力,充滿著強(qiáng)烈的求知欲,積極投身于各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,不斷提升自己的實(shí)踐能力,但總結(jié)各種實(shí)踐活動(dòng),發(fā)現(xiàn)其很少能夠?yàn)榇髮W(xué)生提供一個(gè)了解企業(yè),為大學(xué)生走進(jìn)工作崗位適應(yīng)工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)的途徑。為改善這種情況,讓廣大同學(xué)能夠有機(jī)會(huì)親臨企業(yè)內(nèi)部,感受工作氛圍,我希望能夠舉辦走進(jìn)名企這項(xiàng)活動(dòng),參與同學(xué)暫時(shí)限定于本院內(nèi)同學(xué),以本部活動(dòng)積分較高的同學(xué)優(yōu)先,為他們提供走入戰(zhàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)。而這種機(jī)會(huì)的獲得,可以通過(guò)我在創(chuàng)行組織中的資源進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),為小部分同學(xué)提供這種機(jī)會(huì)。同時(shí),也正是因?yàn)橘Y源有限,可促進(jìn)關(guān)注社會(huì)實(shí)踐的同學(xué)更多的參與進(jìn)社會(huì)實(shí)踐部門的活動(dòng)中來(lái),鍛煉自己,同時(shí)也進(jìn)行一定的積分累計(jì)來(lái)獲得更多的鍛煉機(jī)會(huì)。本活動(dòng)每年度舉辦一次。
5.開(kāi)展?fàn)I銷大賽
根據(jù)了解,由于種種因素影響,本院同學(xué)在就業(yè)時(shí)并不是都能夠從事與專業(yè)相關(guān)的工作。而市場(chǎng)營(yíng)銷成為了這部分同學(xué)的不二選擇。在這種趨勢(shì)下,我認(rèn)為可以讓大家在面臨就業(yè)問(wèn)題之前,提前感受一下?tīng)I(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié),不僅增加了同學(xué)們選擇職業(yè)的寬度,更是提高了自身的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了同學(xué)們的合作意識(shí)。
活動(dòng)舉辦頻率:每學(xué)期舉辦一次(上半學(xué)期與下半學(xué)期各一次)
活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)則簡(jiǎn)述。首先由本部成員開(kāi)展頭腦風(fēng)暴,選擇出活動(dòng)當(dāng)季的熱銷且廉價(jià)的物品(如冬季可選擇圍脖帽子等)為目標(biāo)物品,且目標(biāo)物品的利潤(rùn)應(yīng)相近。目標(biāo)物品的數(shù)量可控制在3-5件以內(nèi)。參與活動(dòng)的同學(xué)需以小組形式組隊(duì),每隊(duì)最少兩人。在部門給出的3-5件廉價(jià)熱銷產(chǎn)品中選擇一樣,進(jìn)行為期兩天的銷售策劃。兩天后,將所需廉價(jià)熱銷產(chǎn)品數(shù)量與相應(yīng)費(fèi)用報(bào)給部門活動(dòng)負(fù)責(zé)人,由活動(dòng)負(fù)責(zé)人在第三日進(jìn)行集中采購(gòu),并將每組所需的目標(biāo)物品進(jìn)行分發(fā)。第四日起比賽正式開(kāi)始(為期暫定一周,學(xué)校一般只有周六日放假,銷售物品就兩天的話有點(diǎn)少,你根據(jù)你們學(xué)校的情況自己研究一下這個(gè)銷售目標(biāo)物品的時(shí)間)。銷售途徑與方式不限,可臨街兜售或網(wǎng)絡(luò)銷售。待銷售截至日期后,統(tǒng)計(jì)各組盈利情況,選擇出利潤(rùn)最高的小組作為獲勝組,若利潤(rùn)相當(dāng),選擇銷售速度最快的小組為獲勝組。未銷售的產(chǎn)品可與商家溝通進(jìn)行退款(你可以利用阿姨的進(jìn)貨渠道或者阿姨自己的貨,這樣就避免了出現(xiàn)虧損,導(dǎo)致同學(xué)們害怕參加),將退款分發(fā)給相應(yīng)小組。盈利小組可自行使用所得利潤(rùn),并獲部門的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.開(kāi)展模擬招聘模擬招聘大賽意在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累更多的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),以更好的充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。本活動(dòng)暫時(shí)僅限于本院同學(xué)參加,所提供的虛擬職位盡可能的會(huì)參考本院同學(xué)的就業(yè)方向,更好的為本院同學(xué)提供貼心的服務(wù)與幫助。
活動(dòng)跨度:一周
活動(dòng)舉辦頻率:每年度舉辦一次(初步可定為每年度的11月份)
活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)則簡(jiǎn)述。本活動(dòng)采取合作方式,與本院學(xué)生會(huì)各部門共同協(xié)調(diào)舉辦。首先在活動(dòng)開(kāi)展前,需要院學(xué)生會(huì)的各部門的部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)展開(kāi)頭腦風(fēng)暴,根據(jù)各種信息,選擇出n個(gè)虛擬招聘職位,這些職位必須為本院同學(xué)畢業(yè)后的主流工作崗位且需考慮當(dāng)年的市場(chǎng)需求情況。待討論好目標(biāo)招聘職位后,商討面試人員的選取,盡可能的聯(lián)系本院應(yīng)屆的前學(xué)生組織的各部門正副負(fù)責(zé)人且其必須已經(jīng)參加了招聘會(huì)并被錄用,或其他在校表現(xiàn)優(yōu)秀且以參加招聘并被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生。由活動(dòng)負(fù)責(zé)人與所選擇的面試考官共同進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,確定相關(guān)目標(biāo)招聘崗位的面試內(nèi)容,并制定成績(jī)打分及錄用選擇機(jī)制。待一切規(guī)則制定完畢后,正式開(kāi)展模擬招聘。首先由活動(dòng)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員向各位報(bào)名參與的同學(xué)下發(fā)招聘崗位的信息,各位參與活動(dòng)的同學(xué)有三天的時(shí)間去準(zhǔn)備相關(guān)的面試信息及簡(jiǎn)歷。參與活動(dòng)的同學(xué)可報(bào)名參加多個(gè)崗位的模擬招聘。于第四天起,根據(jù)目標(biāo)崗位的數(shù)量,進(jìn)行每天n個(gè)崗位的面試.每個(gè)崗位的最終的錄用人數(shù)根據(jù)相應(yīng)崗位的報(bào)名人數(shù)來(lái)確定。模擬招聘的成績(jī)由簡(jiǎn)歷及面試狀態(tài)共同決定,最終根據(jù)總成績(jī)選擇錄用人員。最終獲得錄用的同學(xué)可獲得活動(dòng)證書一份(最好院里能蓋章的),其他獎(jiǎng)勵(lì)暫定。參與活動(dòng)的同學(xué)可累計(jì)一定的活動(dòng)積分。
以上即為我對(duì)社會(huì)實(shí)踐部門的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。雖然很多想法不是那么的容易去實(shí)現(xiàn)或持續(xù)下去,但是我希望能夠通過(guò)自己的努力讓院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部可以幫助更多的同學(xué),讓部門更加的貼地氣。哪怕這些策劃中只有一項(xiàng)可以被堅(jiān)持下去,也是成功。
社會(huì)實(shí)踐部與其他部門有很大的差別,在工作與發(fā)揮的作用上也大不相同,所以,要帶領(lǐng)好這個(gè)部門,發(fā)展好它,就得有更沉著的思想,能把目光看的更深、更遠(yuǎn)、更清楚,也需要更加的深入到同學(xué)中去。我相信,在我們的努力下,社會(huì)實(shí)踐部一定會(huì)變的更強(qiáng),為建院的廣大同學(xué)提供更好的服務(wù)。
第二篇:社會(huì)實(shí)踐部部門規(guī)劃社會(huì)實(shí)踐部工作規(guī)劃
針對(duì)社會(huì)實(shí)踐部工作特點(diǎn),貫徹學(xué)生會(huì)“參與、奉獻(xiàn)、快樂(lè)、提高”的工作理念,本著由“活動(dòng)型學(xué)生會(huì)”向“服務(wù)型學(xué)生會(huì)”轉(zhuǎn)變的宗旨,充分發(fā)揮我部門在八字方針中“奉獻(xiàn)”的重要作用以及學(xué)院社會(huì)實(shí)踐工作的開(kāi)展,特對(duì)部門做以下規(guī)劃:
一、干事選拔與培養(yǎng)
干事選拔做到公平、公開(kāi)、公正,優(yōu)先選擇思想覺(jué)悟高,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度端正,具有奉獻(xiàn)精神的同學(xué);
要求干事積極配合本部門和其他部門的各項(xiàng)活動(dòng),從實(shí)踐中體會(huì)活動(dòng)的真諦,從各個(gè)方面提升綜合素質(zhì);
二、部門經(jīng)營(yíng)
創(chuàng)新性開(kāi)展第一屆“誰(shuí)不說(shuō)俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽;全力打造部門品牌活動(dòng)“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),增大其影響力;通過(guò)“今日愛(ài)無(wú)限”赴瑞峰言語(yǔ)聽(tīng)覺(jué)康復(fù)中心支教,激發(fā)干事們的愛(ài)心,提高奉獻(xiàn)意識(shí);聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開(kāi)展一系列公益愛(ài)心活動(dòng),達(dá)到干事培訓(xùn)的目的。
三、部長(zhǎng)職責(zé)
1.把握部門前進(jìn)的方向,使工作不偏離學(xué)生會(huì)工作宗旨
2.內(nèi)部管理及與各個(gè)部門的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達(dá)、本部門的問(wèn)題及時(shí)向老師、主席匯報(bào)
3.組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并且在活動(dòng)中培養(yǎng)干事的工作能力與組織能
力,并積極鼓勵(lì)干事為部門活動(dòng)貢獻(xiàn)想法,施展才華,增強(qiáng)部門凝聚力
4.做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的挑選評(píng)選工作及暑期社會(huì)實(shí)踐動(dòng)員、
啟動(dòng)、新聞稿整理及投稿,ppt答辯等工作
四、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),強(qiáng)化各項(xiàng)制度
1、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)
第一。對(duì)各干事包括部長(zhǎng)進(jìn)行明確的分工。每個(gè)人各司其責(zé),各有側(cè)
重。從而讓每個(gè)人都明白自己是部門的一份子,大家一起從不同的方面來(lái)為整個(gè)部門服務(wù)。
第二。實(shí)行系統(tǒng)化,規(guī)范化管理。制定部門制度,干事通過(guò)制度進(jìn)行
量化考核,并將考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)秀干事的重要參考。
2、會(huì)議制度
1、部門例會(huì)每?jī)芍芤淮?,如遇?jié)假日或其他特殊情況則另行通知會(huì)議時(shí)間。
2、會(huì)議的主要議題是部長(zhǎng)和部員總結(jié)本部門近期的工作情況,并討論之后的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。同時(shí)大家也可以說(shuō)一些感興趣的話題來(lái)增進(jìn)部門感情。
3、所有人員必須提前五分鐘到場(chǎng),不得無(wú)故遲到、早退、缺席,如有特殊情況,需事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因,若出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退、缺席者,將根據(jù)學(xué)生會(huì)成員考核制度進(jìn)行懲罰。
5、每人需自備一本筆記本,做好會(huì)議記錄,積極參與討論和發(fā)
言,及時(shí)提出有針對(duì)性的建議,副部長(zhǎng)應(yīng)做好考勤記錄和會(huì)議記錄。
6、與會(huì)人員到場(chǎng)后應(yīng)在副部長(zhǎng)處進(jìn)行簽到,否則做缺席處理。
7、會(huì)議期間應(yīng)確保手機(jī)靜音,不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。
3、請(qǐng)假制度
如有事情不能出席例會(huì)者,事前向副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因,特殊情況允許事后補(bǔ)假。
4、活動(dòng)制度
1、學(xué)生會(huì)及部門的各項(xiàng)活動(dòng),部門成員按照活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加,不得無(wú)故遲到、早退或缺勤,有特殊情況必須向部長(zhǎng)事先說(shuō)明,遲到、早退、無(wú)故缺勤者,將予以通報(bào)批評(píng)和按學(xué)生會(huì)考核制度進(jìn)行懲罰。
2、每次活動(dòng)15分鐘之前到場(chǎng),部門成員需進(jìn)行活動(dòng)簽到并于活動(dòng)收?qǐng)鐾旰筮M(jìn)行活動(dòng)簽離,以確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,若未簽到者將予以缺勤處理
五、活動(dòng)具體要求
1.運(yùn)動(dòng)會(huì)的擊鼓吶喊工作,要求各部長(zhǎng)手把手教會(huì)干事如何控制鼓點(diǎn),如何喊口號(hào),力爭(zhēng)拿下“精神文明獎(jiǎng)”
2.(待定)針對(duì)理學(xué)院組織的“校園尋寶”活動(dòng),挑選身體素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),對(duì)校園人文歷史了解多的隊(duì)員,保證最短的時(shí)間完成比賽,為學(xué)院贏得榮譽(yù)
3.“誰(shuí)不說(shuō)俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽,針對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)明確分工,落實(shí)到人,確?;顒?dòng)順利實(shí)施,爭(zhēng)取將活動(dòng)申報(bào)為立項(xiàng)活動(dòng)
4.瑞峰聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)康復(fù)中心支教活動(dòng),開(kāi)動(dòng)部門所有成員的腦筋,提出更有創(chuàng)新,更有意義的支教活動(dòng),讓殘疾兒童充分體會(huì)到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)
5.“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),作為立項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真準(zhǔn)備前期策劃,與血液中心商量好具體事項(xiàng),做到互利合作促雙贏,讓同學(xué)們?cè)诜瞰I(xiàn)了的同時(shí),得要應(yīng)有的收獲,讓活動(dòng)更具有新引力;充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體資源,校報(bào),校電臺(tái)等媒介,擴(kuò)大影響力,使“燭光行”系列活動(dòng)不僅是社會(huì)實(shí)踐部,不僅是機(jī)電學(xué)院,更是山東建筑大學(xué)的品牌活動(dòng)
6.寒暑假社會(huì)實(shí)踐工作,做好宣傳,使廣大同學(xué)都能積極投身到社會(huì)實(shí)踐中去,使自己對(duì)未來(lái)就業(yè)崗位有更近距離的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)大學(xué)生“創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育”向縱深發(fā)展,也讓平時(shí)的理論學(xué)習(xí)有付諸實(shí)踐的機(jī)會(huì),同時(shí)也讓同學(xué)們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。
7.聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開(kāi)展一系列志愿服務(wù)活動(dòng),走出校園,踏足社會(huì),充分體會(huì)實(shí)踐的真諦,在奉獻(xiàn)中提高,在服務(wù)中成長(zhǎng)(待定)
六、工作最終目標(biāo)
認(rèn)真貫徹社會(huì)實(shí)踐部“奉獻(xiàn)中體會(huì)快樂(lè),實(shí)踐中得到提高”的口
號(hào),為廣大學(xué)生提供更多鍛煉自我,奉獻(xiàn)自我的平臺(tái),創(chuàng)造更多走出校園踏足社會(huì)的機(jī)會(huì),與外聯(lián)部、素質(zhì)拓展部、學(xué)習(xí)部聯(lián)合打造學(xué)生由校園走向社會(huì),各方面充分發(fā)展的新世紀(jì)大舞臺(tái)。
社會(huì)實(shí)踐部秦玉奎
第三篇:社會(huì)實(shí)踐部發(fā)展策劃(推薦)社會(huì)實(shí)踐部發(fā)展策劃
由于社會(huì)實(shí)踐部旗下實(shí)踐部部門為剛剛成立,其內(nèi)部門性質(zhì)急需做出定義,部門工作內(nèi)容急需計(jì)劃、落實(shí),因此我對(duì)本部門的發(fā)展策劃如下:
一、部門性質(zhì):實(shí)踐部是社會(huì)實(shí)踐部下轄的一個(gè)在配合學(xué)生會(huì)完成日常工作的同時(shí)輔助社會(huì)
實(shí)踐、提供志愿服務(wù)組織的部門。
二、部門日常工作:
1.首先,配合技術(shù)部和外聯(lián)部完成日常工作.
2.跟團(tuán)委增加交流,以便隨時(shí)提供志愿服務(wù)工作
3.聯(lián)系青協(xié),吸取他們經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取與他們合作,提供志愿服務(wù)
4.鑒于各個(gè)院系提供的南部山區(qū)小學(xué)提供的志愿支教活動(dòng),我們可以借用,
在學(xué)??梢哉偌驹刚撸谧銐蛄私夥?wù)流程的時(shí)候,統(tǒng)一帶領(lǐng)去南部山區(qū)
進(jìn)行支教,提供志愿服務(wù)(繪畫,書法,音樂(lè),體育)
5.西客站志愿服務(wù),我部聯(lián)系各院系,負(fù)責(zé)與各院系做好協(xié)調(diào),統(tǒng)一做好西
客站志愿服務(wù)工作。
三、所需成員。原社會(huì)實(shí)踐部干事。
四、工作流程:
1.跟團(tuán)委做好交流,及時(shí)得知團(tuán)委所需要的志愿服務(wù)的信息,由我部直接提供
成員協(xié)助老師并進(jìn)行志愿服務(wù)。當(dāng)老師校外宣傳、演講時(shí),可由我部提供人
員進(jìn)行志愿服務(wù),記錄,既服務(wù)了老師,又開(kāi)拓了大一新生的視野,增加去
社會(huì)閱歷。
2.跟青協(xié)成員搞好關(guān)系,得知其工作內(nèi)容,跟其協(xié)商、合作,當(dāng)她們對(duì)敬老院,
幼兒園等場(chǎng)所有志愿服務(wù)工作時(shí),我部可以迅速得知信息及其動(dòng)向,并與其合
作,由實(shí)踐部主辦,帶領(lǐng)校會(huì)部分成員,代表校團(tuán)委學(xué)生會(huì)去參加此類活動(dòng)用
以推廣校團(tuán)委學(xué)生會(huì)在外界的影響力,樹(shù)立校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的形象。通過(guò)一次兩
次志愿服務(wù)的機(jī)會(huì),跟敬老院,幼兒園等負(fù)責(zé)人建立良好的關(guān)系,以后校會(huì)即
可獨(dú)自承擔(dān)起志愿服務(wù)的任務(wù)。此乃對(duì)內(nèi)活動(dòng)。
3.鑒于各學(xué)院曾對(duì)南部山區(qū)小學(xué)提供過(guò)支教服務(wù),因此,社會(huì)實(shí)踐部可以借鑒
并舉辦起此項(xiàng)活動(dòng),首先,跟南部山區(qū)小學(xué)取得聯(lián)系,跟他們保持良好的合作
關(guān)系,然后確定支教時(shí)間,在學(xué)校食堂東門招募志愿者,然后對(duì)志愿者進(jìn)行篩
選,考核。確定出最終人選,然后統(tǒng)一帶領(lǐng)前去支教。支教人員可以獲得五四
證書和團(tuán)委認(rèn)證的支教證明。此項(xiàng)活動(dòng)人員將由實(shí)踐部統(tǒng)一帶領(lǐng),代表山東交
通學(xué)院校團(tuán)委,所需車輛為校車。
4.西客站服務(wù)工作是各個(gè)院系都有參與的,我部需要聯(lián)系西客站管理人員,與
其建立良好的合作關(guān)系,當(dāng)?shù)弥麄冃枰г?wù)時(shí),我部可以聯(lián)系各院系學(xué)
生會(huì),將信息分享給他們,由各院系出自己的志愿者前去志愿服務(wù),我部主要
負(fù)責(zé)聯(lián)系各系成員,統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn),集合出發(fā)的工作。
第四篇:實(shí)踐部發(fā)展規(guī)劃實(shí)踐部發(fā)展規(guī)劃
針對(duì)實(shí)踐創(chuàng)業(yè)部工作特點(diǎn),貫徹經(jīng)協(xié)“自學(xué)自立,志向高遠(yuǎn),人格健全,善于實(shí)踐”的協(xié)會(huì)精神,本著“關(guān)注經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,探討經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn);學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論,增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)才干”的宗旨,充分發(fā)揮我部門在協(xié)會(huì)中的重要作用以及學(xué)院社會(huì)實(shí)踐工作的開(kāi)展,特對(duì)部門做以下規(guī)劃:
一、干事選拔與培養(yǎng)
前期還有招新當(dāng)天都要做好協(xié)會(huì)和本部門的宣傳活動(dòng),主要有橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、下寢宣傳。干事選拔做到公平、公開(kāi)、公正,優(yōu)先選擇思想覺(jué)悟高,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度端正,具有奉獻(xiàn)精神的
同學(xué):
1、總?cè)藬?shù)需要適當(dāng)?shù)臏p少,人數(shù)太多不好管理,不利于部門工作的開(kāi)展。
2、會(huì)員男女比例要適當(dāng)。應(yīng)當(dāng)保持在各占一半的比例為宜,可以適當(dāng)調(diào)整
3、各院系、各班級(jí)所占的比例需要保持一定的度。
確定會(huì)員之后,負(fù)責(zé)人要多與會(huì)員交流,特別是在qq群里,應(yīng)該多帶頭活動(dòng)。還有給他們一些力所能及的幫助。讓他們有一種歸屬感。
要求干事積極配合本部門和其他部門的各項(xiàng)活動(dòng),從實(shí)踐中體會(huì)活動(dòng)的真諦,從各個(gè)方面提升綜合素質(zhì);
會(huì)員多管不過(guò)來(lái),可以選擇分組,去年分組但卻沒(méi)有取得好的效果??梢猿浞职l(fā)揮各個(gè)組長(zhǎng)的作用,可以每周單獨(dú)召開(kāi)一次組長(zhǎng)會(huì)議,1
無(wú)論管理上還是部門文化建設(shè)上都可以將組長(zhǎng)納入管理層中去。著重培養(yǎng)部分能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的會(huì)員。提高實(shí)踐部干事的隊(duì)伍素質(zhì):會(huì)員要有熱心,中層干部要有責(zé)任心和上進(jìn)心,高層干部要有事業(yè)心。
二、部門經(jīng)營(yíng)
負(fù)責(zé)聯(lián)系并開(kāi)展參觀企業(yè)活動(dòng);組織開(kāi)展展銷會(huì)等活動(dòng),做到展
銷會(huì)延伸化,積極探索創(chuàng)業(yè)出路;以座談會(huì)的形式請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)講解,掌握一定的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐技能;協(xié)會(huì)各類活動(dòng)積極參與,提高社會(huì)實(shí)踐能力;做好學(xué)生工作,挖掘干事潛力,提高干事各項(xiàng)能力。
三、負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.把握部門前進(jìn)的方向,使工作不偏離協(xié)會(huì)工作宗旨
2.內(nèi)部管理及與各個(gè)部門的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達(dá)、本部門
的問(wèn)題及時(shí)向老師、會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)匯報(bào)。
3.組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并且在活動(dòng)中培養(yǎng)干事的工作能力與組織
力并積極鼓勵(lì)干事為部門活動(dòng)貢獻(xiàn)想法,施展才華,增強(qiáng)部門凝聚力;特色活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)該吸取理事會(huì)建議及征集干事意見(jiàn)。
4.主動(dòng)與其他部門聯(lián)系,加強(qiáng)部門之間交流,使協(xié)會(huì)真正成為相
親相愛(ài)的一個(gè)大家庭。
5.工作分配、總結(jié)及活動(dòng)后勤范志華、邱林才部費(fèi)管理、聯(lián)系干事及干事工作分配徐露拍照,做視頻還有一些部門宣傳活動(dòng)工作宋敏
(ps。負(fù)責(zé)人各司其職,但每樣工作都應(yīng)該共同協(xié)作,積極參與,認(rèn)真負(fù)責(zé),不得有推脫現(xiàn)象,如有特殊原因需事先向大家說(shuō)明。)
四、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),強(qiáng)化各項(xiàng)制度
1、內(nèi)部結(jié)構(gòu)組織建設(shè)
第一。負(fù)責(zé)人應(yīng)該起帶好頭,結(jié)好尾的作用,各項(xiàng)工作要完成的有聲有色。
第二。實(shí)行系統(tǒng)化,規(guī)范化管理。制定部門制度,干事通過(guò)制度進(jìn)行量化考核,并將考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)秀干事的重要參考。(包括晨跑簽到率、活動(dòng)表現(xiàn)及積極度、干事團(tuán)結(jié)、各類活動(dòng)出勤率)
2、會(huì)議制度
第一。參加協(xié)會(huì)每周例會(huì),不可無(wú)故缺席、遲到、早退。如有特殊情況,需事先向理事會(huì)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。
第二:每人需自備一本筆記本,做好會(huì)議記錄,積極參與討論和發(fā)言,及時(shí)提出有針對(duì)性的建議,部長(zhǎng)應(yīng)做好考勤記錄和會(huì)議記錄。第三:會(huì)議期間應(yīng)確保手機(jī)靜音,不得隨意接打電話、發(fā)短信。
3、請(qǐng)假制度
如有事情不能出席例會(huì)者,事前向理事會(huì)請(qǐng)假并說(shuō)明原因,特殊情況允許事后補(bǔ)假;部門活動(dòng)不能參加者必須向任意一個(gè)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說(shuō)明。
4、活動(dòng)制度
部門的各項(xiàng)活動(dòng),部門成員按照活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參
加,不得無(wú)故遲到、早退或缺勤,有特殊情況必須向負(fù)責(zé)人事先說(shuō)明。
五、活動(dòng)具體要求與開(kāi)展
1、第一次見(jiàn)面會(huì)。盡量讓會(huì)員感覺(jué)到經(jīng)協(xié)是一個(gè)大家庭,我們是相親。相愛(ài)的一家人。多互動(dòng),多活動(dòng)
2、參觀企業(yè)。事先聯(lián)系好合適的企業(yè);做好各部門的報(bào)名工作;與企業(yè)共定時(shí)間后統(tǒng)一帶隊(duì)參觀;注意安全與參觀紀(jì)律,搞好形象;參觀企業(yè)后做好總結(jié)。
3、展銷會(huì):這是我們部門的核心活動(dòng),具體負(fù)責(zé)看協(xié)會(huì)籌備小組安排。①市場(chǎng)調(diào)研:在活動(dòng)開(kāi)展之前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,確定好需要購(gòu)買的商品。②商品采購(gòu):根據(jù)調(diào)查的商品清單,去指定地點(diǎn)進(jìn)行商品的采購(gòu)。③商品銷售:在博覽會(huì)當(dāng)天需要會(huì)員來(lái)當(dāng)銷售人員,進(jìn)行商品的銷售。另外還有就是策劃、外聯(lián)、宣傳、賬目等環(huán)節(jié)的處理需要各個(gè)部門的配合。
4、座談會(huì)。以座談會(huì)的形式邀請(qǐng)老師為學(xué)生們講解時(shí)間創(chuàng)業(yè)知識(shí),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和增長(zhǎng)見(jiàn)。
5、30屆經(jīng)協(xié)慶典。(1)成立一個(gè)策劃小組,向協(xié)會(huì)內(nèi)部征集創(chuàng)新的活動(dòng)點(diǎn)子。然后由策劃小組的成員決定怎么做。各個(gè)部門要分工明確。確保所有的事都落實(shí)到位。
(2)發(fā)揮協(xié)會(huì)的影響力,調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員的積極性,一起參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái),提高他的知名度和影響力。
(3)聯(lián)系以前的會(huì)長(zhǎng),還有一些對(duì)協(xié)會(huì)有感情的會(huì)員和老師。邀請(qǐng)他們來(lái)參與30屆慶典的活動(dòng)。
(4)在活動(dòng)當(dāng)天,可以弄一些有獎(jiǎng)問(wèn)答,或者是闖關(guān)游戲之類的活動(dòng),調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,和大家參與的積極性。還可以讓那些會(huì)長(zhǎng)或者老師發(fā)表講話。這樣有利于提高經(jīng)協(xié)的知名度。
6、中秋晚會(huì)。中秋晚會(huì)缺乏部門之間的交流,可以互相交換會(huì)員參與排練節(jié)目與表演,讓會(huì)員們多交流,多學(xué)習(xí)。
7、經(jīng)濟(jì)常識(shí)競(jìng)賽。實(shí)踐部?jī)?nèi)部舉辦一次類似一站到底比賽的經(jīng)濟(jì)常識(shí)競(jìng)賽。
8、每月生日聚會(huì)。每月一次生日聚會(huì),聚會(huì)形式多樣,任務(wù)交予干事全權(quán)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人也聽(tīng)指揮,目的在于搞好部門的團(tuán)結(jié)。
9、部門出游:選擇好的時(shí)間一起出游,注意好安全,主要交予會(huì)員策劃負(fù)責(zé)
10、部門聯(lián)誼。與想聯(lián)誼的部門事先策劃好,搞活氣氛,加強(qiáng)會(huì)員之間交流,讓他們多認(rèn)識(shí)人,多學(xué)習(xí),促進(jìn)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)。(如籃球賽、小聚會(huì))
11、圣誕活動(dòng)。在圣誕節(jié)以及元旦的時(shí)候,組織以平安夜為主題的活動(dòng),不局限于送
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