ERKE終端導(dǎo)購夏季形象推廣方案

第第頁ERKE終端導(dǎo)購夏季形象推廣方案《ERKE終端導(dǎo)購夏季形象推廣方案》品牌形象是通過賣場軟、硬件設(shè)施來呈現(xiàn)于消費(fèi)者，在消費(fèi)者通過硬件形象吸引入店的同時，更多的還是通過軟件，也就是顧客通過導(dǎo)購人員來了解我們的品牌，因而導(dǎo)購人員的形象除了可以拉近與消費(fèi)者間的距離，促成銷售，同時也代表了企業(yè)、品牌的形像。為了更加形象的體現(xiàn)EREK年輕、時尚、陽光的品牌調(diào)性，如何來打造具有ERKE特質(zhì)的終端人員形象，來判別于其他品牌，因此打造ERKE特有的“終端導(dǎo)購形象”就顯得尤為緊要。推廣目的：1、體現(xiàn)ERKE年輕、時尚、陽光的品牌形象。2、ERKE終端形象標(biāo)準(zhǔn)化提升個人形象及提高賣場氛圍。3、打造擁有爾克特質(zhì)的終端導(dǎo)購人員形象。推廣內(nèi)容：1、終端人員形象從妝容、發(fā)型、服裝、站姿等方面進(jìn)行細(xì)致的規(guī)范、2、每季度“導(dǎo)購人員形象”執(zhí)行規(guī)范。推廣對象：全國A類店鋪終端人員。推廣時間：20**年4月14日～6月30日（夏季）全國推廣規(guī)范“終端人員形象夏季”一、實(shí)在推廣步驟1、針對全國各分公司終端管理層進(jìn)行方案說明。針對終端人員夏季的形象標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)講解，以及分公司執(zhí)行的時間截點(diǎn)。2、相關(guān)資料下發(fā)備注：視頻資料的容量高達(dá)3.91G，與B2B相關(guān)管理人員溝通了解到由于容量過大不行上傳，網(wǎng)絡(luò)硬盤最大的上傳容量只掌控在50M.所以使用光碟的形式下發(fā)。3、相關(guān)費(fèi)用規(guī)范導(dǎo)購人員的妝容要求對化妝品的購買統(tǒng)一，總部將供應(yīng)每個分公司一套樣板化妝品，全國分公司跟進(jìn)實(shí)際情況自行對采買，并執(zhí)行到終端。4、總部考核模塊目的：考核監(jiān)督分公司《終端店鋪人員形象規(guī)范》執(zhí)行情況，是否有不到位或是執(zhí)行有誤的，及時予以引導(dǎo)整改。時間：估量4月下旬考核方式：方式執(zhí)行部門實(shí)在執(zhí)行時間備注試卷零售培訓(xùn)分公司培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)訓(xùn)后的成績匯總轉(zhuǎn)訓(xùn)后照片回傳每周回傳重點(diǎn)店鋪人員形象照至總部培訓(xùn)部每周拍照存檔巡店聯(lián)動零售陳設(shè)管理部緊要由零售陳設(shè)管理部統(tǒng)籌布置，零售培訓(xùn)部搭配執(zhí)行店鋪巡店引導(dǎo)、培訓(xùn)（備注：考核模塊估量與“形象整改項(xiàng)目”項(xiàng)目小組聯(lián)動，實(shí)在方式與形象整改項(xiàng)目全都）5、終端導(dǎo)購形象標(biāo)準(zhǔn)全過程的總結(jié)與分析總部培訓(xùn)部將每季度與各分公司開總結(jié)會議，總結(jié)反饋終端店鋪人員形象規(guī)范各個區(qū)域執(zhí)行情況，并為下一季《終端導(dǎo)購形象標(biāo)準(zhǔn)》的推廣做好準(zhǔn)備。篇2:醫(yī)學(xué)院加強(qiáng)3G移動終端使用保密管理規(guī)定明昆醫(yī)學(xué)院加強(qiáng)3G移動終端使用保密管理規(guī)定隨著第三代移動通訊技術(shù)（3G）的快速發(fā)展和應(yīng)用，3G移動終端在方便我們工作和生活的同時也使泄密渠道增多，失泄密風(fēng)險加大，為加強(qiáng)我校對3G移動終端的使用保密管理，確保國家秘密的安全，特訂立此規(guī)定。一、各單位（部門）要加大3G移動終端使用保密宣傳教育力度，教育涉密人員和緊要崗位人員不得在3G移動終端通話中涉及國家秘密事項(xiàng)，不得發(fā)送涉及國家秘密事項(xiàng)的信息，切實(shí)加強(qiáng)3G移動終端使用保密意識。二、嚴(yán)禁攜帶3G移動終端進(jìn)入涉密場合。三、禁止在涉密場合使用3G移動終端進(jìn)行錄音、照相攝影、視頻通話和寬帶上網(wǎng)。四、禁止將3G移動終端作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密信息設(shè)備及載體連接。五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行國家保密局等部門和學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)3G移動終端使用保密管理的有關(guān)規(guī)定，并對本單位（部門）涉密人員嚴(yán)格要求，堵塞通過使用3G移動終端失、竊密漏洞，如發(fā)現(xiàn)問題及時查處并報告，確保國家秘密的安全。六、學(xué)校保密委依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求不定期進(jìn)行檢查，并對違反此規(guī)定的單位（部門）和個人進(jìn)行嚴(yán)格查處。各單位（部門）要結(jié)合本通知的要求和自身實(shí)際情況訂立實(shí)在方法，切實(shí)加強(qiáng)對3G移動終端使用的保密管理，確保各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)和國家秘密的安全。篇3:ERKE終端導(dǎo)購夏季形象推廣方案《ERKE終端導(dǎo)購夏季形象推廣方案》品牌形象是通過賣場軟、硬件設(shè)施來呈現(xiàn)于消費(fèi)者，在消費(fèi)者通過硬件形象吸引入店的同時，更多的還是通過軟件，也就是顧客通過導(dǎo)購人員來了解我們的品牌，因而導(dǎo)購人員的形象除了可以拉近與消費(fèi)者間的距離，促成銷售，同時也代表了企業(yè)、品牌的形像。為了更加形象的體現(xiàn)EREK年輕、時尚、陽光的品牌調(diào)性，如何來打造具有ERKE特質(zhì)的終端人員形象，來判別于其他品牌，因此打造ERKE特有的“終端導(dǎo)購形象”就顯得尤為緊要。推廣目的：1、體現(xiàn)ERKE年輕、時尚、陽光的品牌形象。2、ERKE終端形象標(biāo)準(zhǔn)化提升個人形象及提高賣場氛圍。3、打造擁有爾克特質(zhì)的終端導(dǎo)購人員形象。推廣內(nèi)容：1、終端人員形象從妝容、發(fā)型、服裝、站姿等方面進(jìn)行細(xì)致的規(guī)范、2、每季度“導(dǎo)購人員形象”執(zhí)行規(guī)范。推廣對象：全國A類店鋪終端人員。推廣時間：20**年4月14日～6月30日（夏季）全國推廣規(guī)范“終端人員形象夏季”一、實(shí)在推廣步驟1、針對全國各分公司終端管理層進(jìn)行方案說明。針對終端人員夏季的形象標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)講解，以及分公司執(zhí)行的時間截點(diǎn)。2、相關(guān)資料下發(fā)備注：視頻資料的容量高達(dá)3.91G，與B2B相關(guān)管理人員溝通了解到由于容量過大不行上傳，網(wǎng)絡(luò)硬盤最大的上傳容量只掌控在50M.所以使用光碟的形式下發(fā)。3、相關(guān)費(fèi)用規(guī)范導(dǎo)購人員的妝容要求對化妝品的購買統(tǒng)一，總部將供應(yīng)每個分公司一套樣板化妝品，全國分公司跟進(jìn)實(shí)際情況自行對采買，并執(zhí)行到終端。4、總部考核模塊目的：考核監(jiān)督分公司《終端店鋪人員形象規(guī)范》執(zhí)行情況，是否有不到位或是執(zhí)行有誤的，及時予以引導(dǎo)整改。時間：估量4月下旬考核方式：方式執(zhí)行部門實(shí)在執(zhí)行時間備注試卷零售培訓(xùn)分公司培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)訓(xùn)后的成績匯總轉(zhuǎn)訓(xùn)后照片回傳每周回傳重點(diǎn)店鋪人員形象照至總部培訓(xùn)部每周拍照存檔巡店聯(lián)動零售陳設(shè)管理部緊要由零售陳設(shè)管理部統(tǒng)籌布置，零售培訓(xùn)部搭配執(zhí)行店鋪巡店引導(dǎo)、培訓(xùn)（備注：考核