2024 年“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案

?2024年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案（全市市場監(jiān)管系統(tǒng)）監(jiān)管效能的提升，離不開科學化、精細化、信息化的管理手段。在新時代背景下，“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式應運而生，旨在優(yōu)化監(jiān)管資源，提升監(jiān)管效果。下面，我將結合全市市場監(jiān)管系統(tǒng)的實際情況，為大家詳細闡述2024年的“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案。一、工作目標1.提升監(jiān)管效能。通過“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，實現(xiàn)監(jiān)管資源合理配置，提高監(jiān)管效率，確保市場監(jiān)管工作有序、高效開展。2.優(yōu)化營商環(huán)境。強化企業(yè)自律，降低企業(yè)負擔，激發(fā)市場活力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。3.提高監(jiān)管透明度。通過公開監(jiān)管信息，讓社會公眾了解監(jiān)管工作，參與監(jiān)管過程，實現(xiàn)監(jiān)管陽光化。二、工作任務1.建立健全“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制。制定詳細的隨機抽查事項清單，明確抽查范圍、抽查對象、抽查比例和抽查頻次。2.加強監(jiān)管隊伍建設。提高監(jiān)管人員業(yè)務素質(zhì)，確保監(jiān)管工作專業(yè)、規(guī)范、高效。3.優(yōu)化監(jiān)管手段。充分利用信息化手段，實現(xiàn)監(jiān)管數(shù)據(jù)共享，提高監(jiān)管精準度。4.強化企業(yè)自律。引導企業(yè)加強內(nèi)部管理，自覺遵守法律法規(guī)，履行社會責任。5.加強部門協(xié)同。加強與各相關部門的溝通協(xié)作，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)管效果。三、具體措施1.制定抽查計劃。根據(jù)監(jiān)管任務和監(jiān)管對象特點，制定年度抽查計劃，明確抽查時間、抽查范圍和抽查內(nèi)容。2.完善隨機抽查機制。建立隨機抽查對象庫和執(zhí)法人員庫，確保抽查過程的公平、公正、透明。3.強化監(jiān)管人員培訓。針對“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，組織監(jiān)管人員進行業(yè)務培訓，提高監(jiān)管能力。4.加強監(jiān)管信息化建設。運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術手段，提高監(jiān)管數(shù)據(jù)分析和應用能力。5.建立企業(yè)信用體系。將企業(yè)信用等級作為監(jiān)管重要依據(jù)，實施差異化監(jiān)管。6.落實公開公示制度。對抽查結果進行公開公示，接受社會監(jiān)督。7.加強監(jiān)管結果運用。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)進行處理，形成有效震懾。四、組織實施1.加強組織領導。成立“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作領導小組，負責組織協(xié)調(diào)、指導推進監(jiān)管工作。2.明確責任分工。各級市場監(jiān)管部門要明確工作責任，確保任務分解到人，落實到位。3.強化考核評價。將“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作納入年度考核，對工作落實不力的進行約談、問責。4.加強宣傳引導。通過多種渠道宣傳“雙隨機、一公開”監(jiān)管政策，提高社會公眾的認知度和參與度。2024年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案，旨在提升市場監(jiān)管效能，優(yōu)化營商環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。讓我們共同努力，為實現(xiàn)這一目標而奮斗！注意事項：1.隨機抽查過程的公平性。要確保在隨機抽查過程中，每個被監(jiān)管對象都有相同的被抽查機會，避免人為因素的干擾。解決辦法：建立完善的隨機抽查系統(tǒng)，確保抽查過程的自動化和透明化。同時，加強監(jiān)督，對抽查過程進行實時監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正。2.監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)。監(jiān)管人員是執(zhí)行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的關鍵，他們的專業(yè)素質(zhì)直接影響到監(jiān)管效果。解決辦法：定期對監(jiān)管人員進行業(yè)務培訓，提升他們的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，建立激勵和考核機制，鼓勵監(jiān)管人員不斷提升自身素質(zhì)。3.監(jiān)管信息公示的及時性和準確性。監(jiān)管信息的公示對于提高監(jiān)管透明度，接受社會監(jiān)督至關重要。解決辦法：建立信息公示制度，明確公示的時間、內(nèi)容、方式等，確保信息的及時性和準確性。同時，設立信息反饋渠道，對社會公眾的疑問和反饋及時回應。4.企業(yè)自律的引導和激勵。企業(yè)自律是“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式的重要基礎，如何引導和激勵企業(yè)自律是監(jiān)管工作的一大挑戰(zhàn)。5.部門間的協(xié)同合作。監(jiān)管工作的有效執(zhí)行需要各相關部門的協(xié)同合作。解決辦法：建立部門間的協(xié)調(diào)機制，定期召開協(xié)調(diào)會議，明確各部門的職責和任務，確保工作的順利推進。6.長效機制的建立。建立“雙隨機、一公開”監(jiān)管長效機制，是保證監(jiān)管工作持續(xù)有效的重要保障。1.監(jiān)管人員與被監(jiān)管對象的互動。監(jiān)管人員與企業(yè)的互動質(zhì)量直接影響到監(jiān)管效果和企業(yè)的配合度。解決辦法：建立定期交流機制，讓監(jiān)管人員與企業(yè)面對面溝通，了解企業(yè)需求，解答企業(yè)疑問，促進雙方理解與合作。2.監(jiān)管風險的評估與預警。隨著市場環(huán)境的變化，監(jiān)管風險也在不斷變化，需要及時評估和預警。解決辦法：建立監(jiān)管風險評估體系，定期對監(jiān)管對象進行風險等級劃分，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，并制定應對措施。3.社會公眾的參與和反饋。社會公眾的參與能夠為監(jiān)管工作提供更多視角和信息，增強監(jiān)管的全面性和準確性。解決辦法：設立公眾參與渠道，鼓勵社會公眾提供監(jiān)管線索，對監(jiān)管效果進行評價，同時，對公眾的合理建議及時采納和回應。4.監(jiān)管資源的優(yōu)化配置。監(jiān)管資源包括人力、物力、財力等，如何合理配置這些資源，提高監(jiān)管效率是關鍵。解決辦法：根據(jù)監(jiān)管任務和對象的特點，合理分配監(jiān)管資源，確保重點領域和關鍵環(huán)節(jié)得到充分覆蓋。5.監(jiān)管流程的簡化和優(yōu)化。繁瑣的監(jiān)管流程