2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議范本（二篇）

第2頁共2頁2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議范本甲方：_____身份證編號：_____乙方：_____身份證編號：_____家庭住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需求，乙方同意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下正式《勞務(wù)雇傭合同書》：一、合同起止日期：本合同自____年____月____日起生效，有效期至乙方所從事的全部相關(guān)工作和業(yè)務(wù)完成時終止。二、工程詳情與承包范圍：1.工程名稱：混凝土澆筑工程。2.工程位置：風(fēng)景。3.承包內(nèi)容：乙方需完成工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更的混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理工作。三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1.若在混凝土澆筑過程中因乙方操作不當(dāng)造成損失或人員傷害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.乙方需及時修復(fù)結(jié)構(gòu)缺陷，如蜂窩、麻面、振搗不均勻等問題。3.作業(yè)區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持工完場清，包括地泵周邊及結(jié)構(gòu)地面上的落地灰清理。4.墻根部鑿毛及樓梯半梁的清理工作需及時完成。5.乙方應(yīng)指派專人進(jìn)行樓層養(yǎng)護(hù)，澆筑混凝土前做好模板下方的堵石膏工作，拆模后及時鏟除根部石膏。6.乙方因飲酒、斗毆導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全問題，由乙方自行負(fù)責(zé)。7.工程款結(jié)算以混凝土立數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每立21元，每月按完成工程的70%結(jié)算。全部工程完工后半月內(nèi)結(jié)算剩余工程款。8.若因人為或施工不當(dāng)被建筑單位清退出場，乙方所有工程款將被全額扣除。9.甲方有權(quán)定期對乙方工作進(jìn)行檢查，如不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。四、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方簽字：_____乙方簽字：____年____月____日2024年勞務(wù)雇傭協(xié)議范本（二）勞務(wù)合作協(xié)議書第一條報酬與休假1.甲方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員支付相應(yīng)的勞動報酬。2.勞務(wù)人員享有香港法律規(guī)定的帶薪節(jié)假日，且在節(jié)假日加班時，應(yīng)享受與當(dāng)?shù)毓蛦T同等的待遇。3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有至少6天的帶薪年休假。第二條勞保福利1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適宜的住宿，住宿條件需符合香港相關(guān)法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.勞務(wù)人員在受雇期間及雇傭期內(nèi)因意外受傷、罹患職業(yè)病或產(chǎn)生相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部必要的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)用，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵達(dá)香港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，乙方需按照香港現(xiàn)行法律為勞務(wù)人員購買相應(yīng)保險并承擔(dān)費(fèi)用。4.若醫(yī)生證明勞務(wù)人員因疾病或傷害不適宜繼續(xù)工作，乙方應(yīng)立即將其遣返回國，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用及遣返補(bǔ)貼。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方需根據(jù)保險條款向保險公司提出索賠。若發(fā)生意外死亡，乙方還需承擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)回居住地的費(fèi)用。6.乙方應(yīng)免費(fèi)提供勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品。7.勞務(wù)人員在香港工作期間的所有稅收，由乙方負(fù)責(zé)申報并按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第三條雙方責(zé)任甲方責(zé)任：1.負(fù)責(zé)在內(nèi)地初步篩選所需勞務(wù)人員，并安排時間由乙方進(jìn)行面試考核。2.負(fù)責(zé)組織核定人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并辦理體格合格證明書。3.負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的所有手續(xù)。4.教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德及合同和乙方的規(guī)章制度。乙方責(zé)任：1.負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的入境、工作安排、居留許可等手續(xù)，并承擔(dān)所需費(fèi)用（港幣），該費(fèi)用在簽約時支付。2.承擔(dān)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及合同終止或?qū)脻M時返回原居住地的交通費(fèi)用。4.負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理。5.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證的費(fèi)用，按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付。6.在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、停業(yè)、破產(chǎn)或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第四條勞務(wù)人員責(zé)任與人員更換勞務(wù)人員責(zé)任：1.遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)及社會公德。2.遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。3.合同期內(nèi)不得私自變換工作或兼職。4.不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。5.合同期滿按時返回內(nèi)地，不得以任何理由滯留。6.遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不得罷工或以其他形式怠工。人員更換：在以下情況下，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可遣返或更換勞務(wù)人員：1.勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。2.涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。3.不履行或破壞合同。4.懷孕。5.因病需長期治療，無法繼續(xù)工作。屬于前四項情況且與乙方有關(guān)的，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；與乙方無關(guān)的，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自理；屬于第五項情況的，路費(fèi)由乙方承擔(dān)。第五條合同生效、終止與延長1.本合同于____年____月____日在_____簽訂，一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。合同自雙方簽字并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期自勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年。2.合同到期如需續(xù)約，甲乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定協(xié)商安排。3.合同生效后不得單方面終止。如單方違約，需支付對方因此產(chǎn)生的費(fèi)用并加付勞務(wù)人員一個月工資。4.在以下情況下，雙方可協(xié)商終止合同：香港新法律、法規(guī)、條例或政府政令導(dǎo)致合同非法或勞務(wù)人員無法繼續(xù)受雇。不可抗力因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致合同無法執(zhí)行。在上述情況下終止合同時，乙方需負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并承擔(dān)