2024年企業(yè)用工勞動合同例文（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)用工勞動合同例文甲方：_____乙方：_____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽署的勞動合同，原合同至____年____月____日終止。現(xiàn)經(jīng)雙方同意，提前終止勞動合同關(guān)系。據(jù)此，雙方達成如下協(xié)議：第一條：乙方基于甲方引發(fā)的______情況，提出提前解除勞動合同。經(jīng)充分協(xié)商，雙方一致同意自____年____月____日起終止勞動合同，同時甲方將向乙方提供相應補償，雙方的權(quán)責關(guān)系隨之終止。第二條：由于甲方原因?qū)е碌膭趧雍贤崆敖獬追匠Ц兑曳焦べY至____年____月____日，并繳納乙方社保、公積金至____年____月____日外，還將向乙方支付經(jīng)濟補償金。第三條：乙方承諾在合同解除后的____日內(nèi)完成所有交接工作，辦理離職手續(xù)。甲方將向乙方提供解除勞動合同的證明等必要文件。第四條：乙方自愿放棄本協(xié)議之外的任何其他權(quán)利或索賠。第五條：本協(xié)議由兩份相同效力的副本構(gòu)成，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年企業(yè)用工勞動合同例文（二）一、乙方權(quán)益乙方享有參與企業(yè)民主管理，并獲得相應政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。二、工作任務(wù)與考核第二十條：乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)或指標，并接受甲方的考核。三、形象與利益保護第二十一條：乙方應自覺保護甲方的形象和利益，不得實施任何有損甲方形象和利益的言行。四、業(yè)務(wù)開展與管理第二十二條：乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方的統(tǒng)一管理。五、合同的變更、終止、解除與續(xù)訂第二十三條：合同依法簽訂后，雙方應全面履行各自義務(wù)，不得擅自變更。如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并遵循原簽訂程序。第二十四條：雙方如需解除合同，應協(xié)商一致。如一方不同意，另一方不得擅自解除。乙方如需提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。第二十五條：乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除聘用合同：1.試用期間不符合錄用條件；2.違反規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；3.嚴重失職，給甲方造成重大損失或惡劣影響；4.品行不良，被追究法律責任；5.不勝任現(xiàn)職工作且不接受其他安排。第二十六條：在以下情況下，甲方可以解除合同，但需提前三十天書面通知乙方：1.乙方因病或非因工負傷，無法從事原工作且不愿接受其他安排；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍無法勝任；3.勞動合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法就變更達成協(xié)議；4.乙方不履行勞動合同。第二十七條：乙方在以下情況下，可以隨時通知甲方解除合同：1.試用期內(nèi)；2.甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件；3.甲方以非法手段強迫勞動。第二十八條：合同在以下情況下即行終止：1.合同期限屆滿，一方不續(xù)簽；2.合同約定的終止條件出現(xiàn)；3.甲方內(nèi)部調(diào)整或優(yōu)化勞動力組合，乙方未能上崗；4.乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育不改；5.乙方連續(xù)曠工或累計曠工達到規(guī)定天數(shù)；6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成惡劣影響；7.其他制度規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)。六、保密與告知義務(wù)第二十九條：1.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密，甲方保留對泄密行為進行追償?shù)臋?quán)利。2.甲方各項規(guī)章制度應告知乙方，乙方在簽訂本合同前應全面了解。七、賠償責任第三十條：乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財物，應承擔相應經(jīng)濟損失。第三十一條：甲方無故解除勞動合同的，應依法對乙方進行補償。第三十二條：乙方未經(jīng)公司同意單方提出解除勞動合同的，應支付經(jīng)濟賠償金，具體數(shù)額按約定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第三十三條：合同期內(nèi)發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。九、解除合同程序第三十四條：解除合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致，遵循以下程序：1.提出書面通知；2.填寫《員工離職通知書》，歸還公司財產(chǎn)；3.交接工作；4.甲方出具終止或解除勞動合同證明。第三十五條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效。第三十六條：未盡事宜，雙方可協(xié)商解決