酒店保安勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（2篇）

酒店保安勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（酒店）：乙方（保安）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任酒店保安事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方酒店的保安，負(fù)責(zé)酒店的安保工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1雙方確認(rèn)，本合同保安工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月____號(hào)為支付日。第四條福利保障4.1甲方為乙方提供____（險(xiǎn)種）保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及年假待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得遲到、早退、曠工。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同履行完畢之日止。甲方（酒店）：___________乙方（保安）：___________簽訂日期：____年__月__日酒店保安勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（二）甲方（酒店方）：乙方（保安員）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店擔(dān)任保安員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任保安員，負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作制服、安全防護(hù)用品等，并確保乙方的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。第七條休息休假7.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期