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文檔簡介
勞動合同補充協(xié)議簽訂雙方日期合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、合同標的1.1本協(xié)議標的為原合同項下的補充協(xié)議,包括但不限于甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇、福利待遇等方面的調(diào)整。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2若雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未達成續(xù)簽意向,則本協(xié)議自動失效。三、工作崗位及職責3.1乙方在甲方的安排下,擔任____職位,負責____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務(wù)。四、薪酬待遇4.1乙方在甲方的工資待遇為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方享有原合同約定的獎金、提成等收益。五、福利待遇5.1乙方享有原合同約定的休假、補貼等福利待遇。5.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,參加社會保險和公積金。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù),對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日附件:原勞動合同編號:__________一、附件列表:1.原勞動合同2.身份證明文件3.工作成果證明文件4.保密協(xié)議5.任何與本合同相關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定:1.違約行為:乙方未按照約定履行工作職責,或甲方未按照約定支付薪酬待遇。2.違約行為:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.違約行為:雙方未按照約定履行合同義務(wù),導致合同目的無法實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.補充協(xié)議:對原合同內(nèi)容的修改或補充,具有同等法律效力。3.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有技術(shù)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓機會,乙方提高自身能力;必要時,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。2.問題:甲方未按照約定支付薪酬待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資;嚴重違約的,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與員工就工作崗位、薪酬待遇等方面進行調(diào)整時。2.用人單位與
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