2024工人勞動合同、工資支付月度真實性抽查記錄表

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.若乙方在合同到期前__________個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則合同自動續(xù)約__________年。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資）。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.乙方的社會保險和公積金按照國家和地方法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。四、真實性抽查記錄1.甲方有權(quán)對乙方的工資支付情況進行月度真實性抽查，確保乙方工資的合法合規(guī)支付。2.乙方應(yīng)配合甲方進行真實性抽查，如有異議，可提出書面申訴。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方造成的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實有效，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時通知對方更新。解決辦法：雙方應(yīng)定期核對個人信息，如有變更，應(yīng)立即通知對方，并在合同上進行修改確認。2.甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)拒絕工作。解決辦法：甲方應(yīng)按時發(fā)放工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延付款的利息，并承擔(dān)給乙方造成的損失。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息制度，不得擅自遲到、早退或曠工。解決辦法：乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需提前告知甲方，甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。4.雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。解決辦法：雙方應(yīng)自行了解并遵守國家法律法規(guī)，如因違法行為導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.如合同一方希望提前終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按合同約定支付違約金。解決辦法：雙方如需提前終止合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并按照合同約定辦理手續(xù)和支付違約金。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動者為其提供勞動，支付工資并繳納社會保險費用的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取工資，并依法享受社會保險和福利待遇的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指用人單位支付給勞動者的勞動報酬，包括基本工資、績效工資、加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.公積金：指國家為幫助勞動者解決住房問題，依法設(shè)立的由用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄制度。7.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關(guān)系的情況。2.適用于乙方在甲方工作期間，涉及工資支付的真實性抽查記錄。補充條款：1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷