社會招聘入職合同

社會招聘入職合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。1.3合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位從事________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，在甲方指定的地點履行工作職責。2.3如甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點，應(yīng)提前________日通知乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體為________。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。3.3乙方在甲方安排的加班工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。4.2甲方應(yīng)負責對乙方進行崗位安全培訓，并定期進行安全檢查。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，注意自身安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第五條勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工資標準支付乙方勞動報酬。5.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位、工作年限、工作績效等因素，合理確定乙方的工資水平。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠。5.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品和勞動保護福利。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行本合同期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。6.3乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為________年。第七條培訓7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的崗位培訓。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，并按照培訓要求完成學習任務(wù)。7.3甲方提供的培訓，如乙方未通過考核或違反培訓規(guī)定，甲方有權(quán)不予報銷培訓費用。第八條競業(yè)限制8.1乙方在履行本合同期間，不得自營或與他人合作經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2乙方在離職后________年內(nèi)，不得自營或與他人合作經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并向甲方支付違約金。第九條違約責任9.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)承擔違約責任，并向乙方支付違約金。9.2乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，并向甲方支付違約金。9.3乙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十條合同解除和終止10.1甲方或乙方因故需要解除本合同的，應(yīng)提前________日書面通知對方。10.2甲方或乙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)嚴重違反本合同約定的行為，對方有權(quán)解除本合同。10.3甲方或乙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除合同的情形，本合同自動終止。甲方（蓋章）：________________法定代表