2024年辦公室日常工作制度范文（三篇）

第2頁共2頁2024年辦公室日常工作制度范文第一條：辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第二條：在辦公時間內(nèi)，禁止進(jìn)行嬉戲、娛樂、打鬧等活動，以及討論與工作無關(guān)的事務(wù)。如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩游戲、看電影、閱讀非工作相關(guān)書籍、使用社交媒體進(jìn)行非工作交流、炒股等，將對涉事員工處以____元/次的罰款，若反復(fù)違規(guī)且情節(jié)嚴(yán)重，將予以解雇，并對部門主管處以____元/次的罰款，同時對該部門進(jìn)行通報批評。第三條：工作期間，應(yīng)避免無序地串門。如需進(jìn)入他人辦公室，應(yīng)先敲門并獲得許可，離開時請確保門已輕輕關(guān)上。第四條：在辦公室內(nèi)，禁止大聲喧嘩、講粗話或做不文明行為。第五條：所有員工應(yīng)維護(hù)公司形象，待人禮貌，行動輕緩，保持得體的舉止。第六條：員工必須穿著整潔、得體的服裝，確保所有扣子都扣好，不得穿著露出腳趾和后跟的涼鞋，以及不適宜的工作裝束。同時，不得佩戴夸張、非主流或過大尺寸的飾品。第七條：請自覺保持辦公環(huán)境的整潔，愛護(hù)公共財物，注意衛(wèi)生。第八條：未經(jīng)允許，不得擅自觸碰他人物品。第九條：工作時間內(nèi)禁止飲酒。第十條：辦公室應(yīng)保持干凈有序。辦公桌及桌面上的物品需擺放整齊，其他物品應(yīng)有序存放，保持墻壁清潔，不隨意張貼、釘掛物品，確保辦公環(huán)境的合理布置。同時，應(yīng)將紙屑、果皮等垃圾妥善處理，保持地面清潔。第十一條：需做好防火、防盜和預(yù)防事故的工作。離開辦公室或下班時，務(wù)必關(guān)閉門窗，切斷電源，特別是空調(diào)、電風(fēng)扇、電熱設(shè)備、傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、打卡機(jī)、個人充電器等，避免長時間連續(xù)使用，以防發(fā)生事故，后果自負(fù)。注：對于違反上述規(guī)定的行為，將給予警告，嚴(yán)重者公司將采取嚴(yán)厲措施處理。2024年辦公室日常工作制度范文（二）為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室管理，確保各項業(yè)務(wù)活動的順暢進(jìn)行，并營造出一個積極、高效的工作環(huán)境，特此制定以下規(guī)章制度：一、全體員工應(yīng)秉持敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵循上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項安排，勤勉工作，杜絕任何形式的敷衍塞責(zé)行為。二、明確工作時間為每日8:00至12:00，下午13:30至17:30。員工需嚴(yán)格遵守上下班時間，不得無故遲到早退。因故需外出或因病請假者，必須提前向直接領(lǐng)導(dǎo)申請，并填寫請假條獲得批準(zhǔn)后方可離崗。未履行請假手續(xù)擅自離崗者，將按曠工處理。三、工作時間內(nèi)，員工應(yīng)以完成本職工作為核心任務(wù)，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何與工作無關(guān)的活動，包括但不限于嬉戲、娛樂、打鬧、閑聊及瀏覽非工作性質(zhì)的網(wǎng)頁、觀看視頻、閱讀書籍等。一旦發(fā)現(xiàn)上述行為，將視情節(jié)輕重給予通報批評乃至辭退處理。四、為維護(hù)辦公室秩序，員工在未經(jīng)允許的情況下不得擅自進(jìn)入他人辦公室。因工作需要進(jìn)入時，應(yīng)先敲門征得同意后方可進(jìn)入，并在離開時輕輕關(guān)門。五、每位員工均需切實(shí)履行自身職責(zé)，確保工作任務(wù)得到及時、準(zhǔn)確且高效的完成。堅持日事日畢的原則，避免工作積壓、拖延或失誤。六、倡導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)作精神，鼓勵員工之間相互學(xué)習(xí)、密切配合，共同推動辦公室各項工作的順利開展。七、在待人接物方面，應(yīng)展現(xiàn)出熱情禮貌的態(tài)度。無論是對待機(jī)關(guān)、其他部門、基層還是外來人員，都應(yīng)保持和藹可親的態(tài)度。對于能夠協(xié)助辦理的事項，不得推諉；對于無法辦理的事項，應(yīng)耐心向?qū)Ψ浇忉屨f明。接聽電話時，應(yīng)禮貌應(yīng)答，并準(zhǔn)確記錄來電者的相關(guān)信息，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)告。八、鼓勵員工在熟悉自身崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，了解并掌握其他職位的工作內(nèi)容及流程。以便在同事外出時，能夠迅速接手并完成相關(guān)工作。同時，公司保留根據(jù)工作需要調(diào)整員工崗位的權(quán)利。九、全體員工應(yīng)自覺維護(hù)公司形象，嚴(yán)守公司機(jī)密，不得做出任何損害公司名譽(yù)或利益的行為。同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得私自挪用公司財物和耗材。十、嚴(yán)格執(zhí)行公司電話管理制度，嚴(yán)禁利用公司電話處理私人事務(wù)。十一、保持辦公環(huán)境的整潔有序是每位員工的共同責(zé)任。員工應(yīng)定期整理文檔資料并確保其擺放整齊有序。未經(jīng)允許不得隨意翻動他人物品或文件。下班后應(yīng)清理辦公桌面并將單據(jù)資料有序存放于抽屜內(nèi)以防丟失。十二、嚴(yán)禁員工從事與公司業(yè)務(wù)相沖突或可能損害公司利益的活動或兼職工作。十三、高度重視辦公室的安全防范工作。下班或辦公室無人時務(wù)必關(guān)好門窗并切斷電源。特別注意用電設(shè)備的使用時間以免引發(fā)安全事故。對于因個人疏忽導(dǎo)致的安全問題將由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。注：以上各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況將由綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督并視違規(guī)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。2024年辦公室日常工作制度范文（三）第一條：辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙行為。第二條：在工作時間內(nèi)，禁止進(jìn)行嬉戲、娛樂、打鬧等活動，以及討論與工作無關(guān)的話題。如發(fā)現(xiàn)使用工作設(shè)備進(jìn)行游戲、觀看電影、電視劇，閱讀非工作相關(guān)書籍，進(jìn)行非工作內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)聊天，炒股等行為，將對涉事員工處以____元/次的罰款，若反復(fù)違規(guī)且情節(jié)嚴(yán)重者將予以解雇。同時，部門主管將被罰款____元/次，并對所在部門進(jìn)行公開警告。第三條：工作時間應(yīng)保持辦公室的秩序，如需進(jìn)入他人辦公室，需先敲門并獲得許可，離開時確保門被妥善關(guān)閉。第四條：禁止在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、講粗話或做出不文明行為。第五條：所有員工應(yīng)維護(hù)公司形象，待人禮貌，行動輕緩，保持得體的舉止。第六條：員工必須穿著整潔、得體的服裝，確保所有扣子扣好，不得穿著露出腳趾和后跟的涼鞋，以及不適宜的工作裝束。禁止佩戴夸張、非主流或過大尺寸的飾品。第七條：請自覺保持辦公環(huán)境的整潔，愛護(hù)公共設(shè)施，注意衛(wèi)生狀況。第八條：未經(jīng)允許，不得擅自觸碰他人物品。第九條：工作期間禁止飲酒。第十條：辦公室應(yīng)保持干凈有序，辦公桌及其上的物品需擺放整齊，其他物品應(yīng)有序存放。保持墻壁清潔，不得隨意張貼或釘掛物品，確保辦公環(huán)境的合理布置。同時，應(yīng)將紙屑、瓜果皮殼等垃圾妥善處理，保持地面清潔。第十一條：需做好防火、防盜和預(yù)防事故的措施，