企業(yè)道德與廉潔管理制度

企業(yè)道德與廉潔管理制度第一章總則第一條廉潔行為的緊要性為了促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的道德建設(shè)，規(guī)范員工的行為，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含管理層、普通員工、合作伙伴等。第三條廉潔行為定義廉潔行為是指在商業(yè)活動(dòng)中遵守公眾利益、遵從道德規(guī)范、不參加貪污腐敗的行為。第二章企業(yè)道德要求第四條誠(chéng)信守法全部員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從商業(yè)道德，保持誠(chéng)信，不得從事任何影響企業(yè)利益、擾亂市場(chǎng)秩序的行為。第五條公平競(jìng)爭(zhēng)員工應(yīng)當(dāng)遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得利用職務(wù)處于優(yōu)勢(shì)地位，壟斷市場(chǎng)資源，干擾他人正常的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)當(dāng)敬重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁盜用、竄改、傳播他人的商業(yè)機(jī)密、專利技術(shù)等。第七條保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益企業(yè)員工在與消費(fèi)者進(jìn)行交易過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，不得進(jìn)行虛假宣傳、誑騙消費(fèi)者等行為。第八條社會(huì)責(zé)任企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，不得從事違反公共利益、社會(huì)道德的行為。第三章廉潔管理措施第九條嚴(yán)禁受賄、賄賂等行為企業(yè)員工嚴(yán)禁接受他人的賄賂、回扣，不得利用職務(wù)之便謀取私利。同時(shí)，不得向他人賄賂，違反政府采購(gòu)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等相關(guān)法律法規(guī)。第十條禮品禮金管理企業(yè)員工接受來(lái)自合作伙伴、客戶的禮品、禮金，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)，交由公司統(tǒng)一管理。同時(shí)，員工不得以贈(zèng)送禮品、禮金等手段取得不正當(dāng)利益。第十一條審計(jì)與監(jiān)督企業(yè)將建立完善的審計(jì)機(jī)制和監(jiān)督體系，對(duì)各部門(mén)、各級(jí)別員工的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正并予以相應(yīng)懲罰。第十二條獎(jiǎng)懲制度對(duì)于違反本制度的員工，企業(yè)將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、解聘等。第十三條報(bào)告與舉報(bào)企業(yè)鼓舞員工樂(lè)觀向上級(jí)報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)行為，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，確保信息的真實(shí)性和保密性。第四章教育與培訓(xùn)第十四條培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)將建立廉潔管理培訓(xùn)機(jī)制，供應(yīng)廉潔知識(shí)和道德規(guī)范的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)，幫忙員工樹(shù)立正確的道德和商業(yè)倫理觀念。第十五條領(lǐng)導(dǎo)帶頭企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的模范，具備高尚的道德品質(zhì)，樂(lè)觀推動(dòng)廉潔管理的開(kāi)展，傳遞正確的價(jià)值觀。第五章監(jiān)督與執(zhí)行第十六條內(nèi)部掌控體系企業(yè)將建立健全的內(nèi)部掌控體系，對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的資產(chǎn)安全和合規(guī)運(yùn)營(yíng)。第十七條反腐倡廉機(jī)制企業(yè)將建立反腐倡廉機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、調(diào)查、處理涉嫌違反廉潔規(guī)定的行為，對(duì)違規(guī)行為作出及時(shí)的處理和通報(bào)。第十八條審查與懲罰企業(yè)將定期對(duì)廉潔管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和矯正，并對(duì)違反規(guī)定的人員執(zhí)行相應(yīng)的懲罰措施。第六章附則第十九條其他規(guī)定對(duì)于本制度未能涵蓋的其他廉潔行為的規(guī)定，企業(yè)將依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的管理方法，納入企業(yè)的廉潔管理體系。第二十條本制度的訂立和修改本制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)訂立，并經(jīng)企業(yè)董事會(huì)批準(zhǔn)。對(duì)于本制度的修改，需經(jīng)過(guò)企業(yè)董事會(huì)審議并得到員工代表的看法后方可實(shí)施。第二十一條法律適用對(duì)于違反本制度的行為，企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行處理，并可視情況追究法律責(zé)任。結(jié)語(yǔ)企業(yè)道德與廉潔管理制度的訂立和實(shí)施，對(duì)于維護(hù)企業(yè)