2024年事業(yè)單位合同格式版（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年事業(yè)單位合同格式版工作時(shí)間與休息休假甲方嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的情況下，甲方經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日延長(zhǎng)不超過三小時(shí)，且每月累計(jì)延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過三十六小時(shí)。一、工時(shí)制度甲方在乙方崗位實(shí)行[具體工時(shí)制度]。二、延長(zhǎng)工作時(shí)間報(bào)酬甲方對(duì)于延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，將按照《勞動(dòng)法》及本市相關(guān)法規(guī)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。三、休息休假甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇一、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方將按照國(guó)家和本市的規(guī)定，共同參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利。二、醫(yī)療期制度乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，將實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期的期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇將按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)與福利待遇具體保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(一)[具體內(nèi)容](二)[具體內(nèi)容](三)[具體內(nèi)容](四)[具體內(nèi)容](五)[具體內(nèi)容]第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件一、勞動(dòng)保護(hù)甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，致力于改善勞動(dòng)條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、防護(hù)用品與健康檢查甲方將按照國(guó)家和本市的規(guī)定，及時(shí)向乙方發(fā)放必要的防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、職業(yè)病與工傷處理乙方若患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方將按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、規(guī)章制度甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并依據(jù)這些規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。二、遵守紀(jì)律與保密乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，并按本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密（具體事項(xiàng)在合同第十四條中約定）。第八條合同變更在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條合同終止本合同將在以下情況之一出現(xiàn)時(shí)終止：(一)合同期滿，雙方不再續(xù)訂的；(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；(三)乙方死亡的；(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；(五)不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。第十條合同續(xù)訂本合同期滿前，若甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)]內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。第十一條合同解除一、協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、甲方解除情形在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(三)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；(八)甲方因?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方在依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)情形解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依據(jù)本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，將按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款(五)項(xiàng)情形的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、甲方不得解除情形在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)2024年事業(yè)單位合同格式版（二）資助協(xié)議書1.參與方1.1受助方：(正式名稱，以下稱為“甲方”)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系人：電話：地址：電子郵件：1.2資助方：(基金會(huì)正式名稱，以下稱為“乙方”)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系人：電話：地址：電子郵件：2.本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力，不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。3.本協(xié)議旨在規(guī)定(受助方正式名稱)與(資助方正式名稱)在以下所述活動(dòng)中的權(quán)利和責(zé)任。項(xiàng)目名稱：實(shí)施時(shí)間：項(xiàng)目簡(jiǎn)述：4.雙方責(zé)任4.1甲方a.甲方必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書執(zhí)行，對(duì)可能產(chǎn)生的負(fù)面影響和后果負(fù)全責(zé)。如遇無(wú)法按計(jì)劃執(zhí)行的情況，需提前一周通知乙方。b.收到撥付款項(xiàng)后，需向乙方提供項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字的收據(jù)。c.甲方需定期向乙方提交項(xiàng)目報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告需按附件表格詳細(xì)填寫。報(bào)告提交時(shí)間如下：中期報(bào)告：含中期項(xiàng)目報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告及對(duì)應(yīng)票據(jù)，不晚于____年____月____日；最終報(bào)告：含項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告及中期報(bào)告后費(fèi)用單據(jù)列表和相關(guān)票據(jù)，不晚于____年____月____日。報(bào)告內(nèi)容需真實(shí)可靠，全面反映項(xiàng)目進(jìn)展。資助款的全額支付基于報(bào)告和財(cái)務(wù)的真實(shí)性。d.資助款項(xiàng)僅限用于指定項(xiàng)目，乙方有權(quán)根據(jù)提交的財(cái)務(wù)報(bào)告和憑證調(diào)整實(shí)際資助金額。e.在所有與項(xiàng)目相關(guān)的出版物和宣傳中，必須注明乙方對(duì)該項(xiàng)目的資助。f.甲方同意乙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利，同時(shí)需配合乙方代表的監(jiān)督工作，并允許乙方公開資助項(xiàng)目的相關(guān)信息。4.2乙方乙方將按照協(xié)議提供項(xiàng)目資助，分兩批支付：a.第一批(人民幣大寫元)將在收到甲方簽字的協(xié)議書和賬戶信息后一周內(nèi)支付。b.第二批(人民幣大寫元)將在(時(shí)間)支付。5.爭(zhēng)議解決所有與項(xiàng)目資助相關(guān)的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。乙方保留停止資助、全部或部分收回資助的權(quán)利。如協(xié)商無(wú)果，雙方應(yīng)選擇以下第種方式解決：(只能選擇一種)a.向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；b.向人民法院提起訴訟。6.生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字之日起生效。7.附件附件為本協(xié)議的組成部分。(以下無(wú)正文，為合同簽署頁(yè))甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____代表(簽字)：__________代表(簽字)：______________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年事業(yè)單位合同格式版（三）4.若乙方出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)隨時(shí)單方面解除聘用合同：(1)處于試用期內(nèi)；(2)被普通高等院校錄??；(3)被錄用或選調(diào)至國(guó)家機(jī)關(guān)工作；(4)依法履行兵役義務(wù)。5.除第4款規(guī)定的情形外，如乙方提出解除聘用合同與甲方協(xié)商未達(dá)成一致，乙方應(yīng)維持正常工作，繼續(xù)履行合同。六個(gè)月后再次提出解除合同仍無(wú)法協(xié)商一致的，乙方有權(quán)單方面解除合同。6.在以下情況下，甲方不得解除聘用合同：(1)乙方患病或受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；(2)乙方為孕期、產(chǎn)期或哺乳期的女職工；(3)乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力；(4)乙方患職業(yè)病或難以治愈的嚴(yán)重疾病、精神病；(5)乙方正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，尚未得出結(jié)論；(6)屬于國(guó)家規(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。7.若符合第1款、第3款或因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法安置至相應(yīng)單位工作而解除合同的，甲方應(yīng)按乙方在甲方的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方每工作一年，支付其本人1個(gè)月的上一年度月平均工資（不滿一年的按一年計(jì)算）。若乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的3倍計(jì)算。8.聘用合同解除后，甲方需出具《解除聘用合同證明書》并辦理相關(guān)手續(xù)。甲乙雙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)完成人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)。9.若乙方在涉密崗位工作，解除合同應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于涉密人員管理的規(guī)定。第八條聘用合同的終止和續(xù)訂1.以下情況之一發(fā)生時(shí)，聘用合同即終止：(1)聘用合同期滿；(2)雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)；(3)乙方按國(guó)家規(guī)定退休或退職；(4)乙方死亡或被法院宣告死亡；(5)甲方被依法注銷、撤銷或解散。2.聘用合同終止后，甲方應(yīng)出具《終止聘用合同證明書》并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。3.聘用合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂應(yīng)在期滿前____日內(nèi)辦理。續(xù)訂合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。合同期滿未辦理終止手續(xù)且存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為同意按原合同約定繼續(xù)履行，其間，乙方可隨時(shí)終止，甲方需提前30日書面通知乙方。第九條雙方的其他約定第十條違反聘用合同的責(zé)任合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方違約責(zé)任：1.除繼續(xù)履行合同并賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失外，還需支付乙方違約金人民幣_(tái)___元；2.承擔(dān)附加協(xié)議中約定的違約金及違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任：1.支付違約金人民幣_(tái)___元；2.承擔(dān)附加協(xié)議中約定的違約金及其他責(zé)任；3.如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十一條聘用合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向事業(yè)單位人事爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解或向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于事業(yè)單位人員聘用制度的規(guī)定執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定時(shí)，由甲乙雙方依據(jù)公平、合理原則協(xié)商解決。2.甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位、安排乙方培訓(xùn)或考察等而與乙方協(xié)商一致所簽訂