2024年公司解除勞動合同協(xié)議（五篇）

第2頁共2頁2024年公司解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）與乙方（勞動者），鑒于雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，該合同有效期至____年____月____日，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除上述勞動合同關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：第一條鑒于甲方因自身____之原因，需提前終止與乙方的勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方充分溝通并達(dá)成一致，同意解除勞動合同，并由甲方向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體情形包括但不限于：1.甲方依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整；2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營遭遇嚴(yán)重困難；3.甲方因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)協(xié)商變更勞動合同后，仍需進(jìn)行人員裁減。第二條鑒于勞動合同系由甲方提出解除，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及可能涉及的賠償金等費用。具體金額為：經(jīng)濟補償金：____元；賠償金：____元。第三條雙方在此共同確認(rèn)，勞動合同履行期間，雙方均嚴(yán)格依照法律法規(guī)的規(guī)定及勞動合同的約定，全面履行了各自的義務(wù)，且無任何違反勞動法律、法規(guī)的行為。同時，解除勞動合同前，乙方應(yīng)得的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已全部結(jié)清。第四條乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將妥善完成所有工作移交手續(xù)，并自愿放棄其他任何形式的訴求或主張。第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。甲方（公司）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年公司解除勞動合同協(xié)議（二）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：參照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司決定依法終止您與公司之前簽訂的勞動合同（期限：____年____月____日至____年____月____日）。終止的依據(jù)如下第____款：（1）試用期期間，您的表現(xiàn)未能達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)；（2）您嚴(yán)重違反了公司的行為準(zhǔn)則；（3）您嚴(yán)重失職或存在營私舞弊行為，對公司造成重大損失；（4）您同時在其他單位任職，對完成本公司的職責(zé)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，且未在公司提出后進(jìn)行改正；（5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情況，導(dǎo)致勞動合同無效；（6）您已被依法追究刑事責(zé)任。勞動合同自____年____月____日起終止。您需處理以下薪資和補償金事項：1、您的薪資結(jié)算至____年____月____日，總額為____元；2、您將獲得經(jīng)濟補償金共計____元。在完成上述事宜后，您需按照公司的離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（簽名或蓋章）____年____月____日乙方（簽名或蓋章）：____年____月____日2024年公司解除勞動合同協(xié)議（三）甲方(用人單位)與乙方(勞動者)，身份證號碼：_______，在此平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方一致同意，就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成以下協(xié)議：1.自____年____月____日起，雙方同意終止已簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之結(jié)束。勞動關(guān)系、工資、社保福利的截止日期為____年____月____日。2.甲方將依據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理退工手續(xù)，并提供離職證明。3.乙方需按照甲方要求完成離職交接手續(xù)，最遲于____年____月____日完成。在乙方完成交接后，甲方將依據(jù)乙方的工作年限及法律規(guī)定，支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金，總計人民幣￥____元。4.乙方有義務(wù)對所知悉的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露。否則，乙方需支付違約金人民幣￥____元。5.雙方確認(rèn)無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無須履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6.本協(xié)議包含了雙方所有關(guān)于勞動爭議的解決條款，雙方不再有其他任何勞動爭議。在本協(xié)議生效前，雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7.本協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽字之日起生效。協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，剩余一份存入職工檔案，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年公司解除勞動合同協(xié)議（四）甲方：乙方：鑒于：雙方于____年____月____日締結(jié)了勞動合同，合同有效期至?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意解除勞動關(guān)系，并為明確彼此權(quán)責(zé)，特訂立本協(xié)議，以期共同遵守。第一條雙方自愿達(dá)成一致，同意解除勞動關(guān)系。甲方將配合乙方完成離職手續(xù)，乙方需在____年____月____日前辦理完畢。第二條雙方確認(rèn)，甲方已支付乙方所有工資，包括津貼、獎金，雙方無其他未結(jié)算事宜。第三條甲、乙雙方同意，甲方將額外支付乙方一個月的社會保險費，作為對乙方的補償。第四條乙方確認(rèn)，甲方已支付____元作為經(jīng)濟補償金，以現(xiàn)金形式結(jié)算，符合相關(guān)法律法規(guī)。第五條乙方承諾，解除勞動關(guān)系后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或使用甲方的非公開商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、經(jīng)營策略、招標(biāo)文件、產(chǎn)品設(shè)計等。第六條乙方保證不做有損甲方利益的行為，如歪曲事實損害公司聲譽等，否則甲方有權(quán)采取法律措施。第七條乙方需歸還所有屬于甲方的所有權(quán)或使用權(quán)的物品。第八條自本協(xié)議生效之日起，雙方基于勞動關(guān)系的所有權(quán)利義務(wù)已清算完畢，無任何糾紛。第九條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，各執(zhí)一份。本協(xié)議由雙方于____年____月____日簽署。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)2024年公司解除勞動合同協(xié)議（五）甲方(用人單位):_____乙方(勞動者):_____參照《勞動合同法》的相應(yīng)條款，公司決定依法終止您與公司之前簽訂的勞動合同(期限為:____年____月____日至____年____月____日)。終止原因如下第____款：1)在試用期被證實不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，導(dǎo)致對公司造成重大損害；4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作，或在公司提出后未改正；5)符合《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定，導(dǎo)致勞動合同無效；6)因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。勞動合同自___