2024年勞務人員管理等各項制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年勞務人員管理等各項制度范文為優(yōu)化公司廠區(qū)的管控，確保對勞務人員、外部施工人員及外來車輛的有效管理，保障公司的穩(wěn)定和廠區(qū)內秩序，現(xiàn)依據公司規(guī)章制度，制定以下規(guī)定：一、勞務公司人員管理1.勞務公司人員在入職時，應按照公司規(guī)定完成入職審批流程，并隨即辦理并攜帶有效的出入證件。無證不得進入公司區(qū)域。2.出入證件由公司統(tǒng)一辦理。3.需繳納____元的押金，該費用將在首月工資中扣除，并開具相應押金收據。4.離職時，須辦理完整離職手續(xù)，歸還出入證件及押金收據。由人力資源部門協(xié)助退還押金。5.證件應妥善保存，如不慎遺失或損壞，須及時補辦，并重新繳納押金____元，原押金將不予退還。二、外來施工車輛及人員管理1.所有外來施工車輛和人員需在門衛(wèi)處辦理出入證件。由施工主管代為申請。每次進出均需接受門衛(wèi)的檢查驗證。(1)外來施工車輛需辦理“重要客戶車輛通行證”，每車押金____元，開具收據。(2)外來施工人員需辦理“臨時人員出入證”，每人押金____元，開具收據。2.證件應妥善保管，如遺失或損壞，須在門衛(wèi)處補辦并重新繳納押金，原押金將不予退還。3.施工結束后，須退回“臨時人員出入證”、“重要客戶車輛通行證”及押金收據，由門衛(wèi)班長協(xié)助辦理押金退還事宜。本規(guī)定自____年____月____日起實施。2024年勞務人員管理等各項制度范文（二）為強化我項目部對勞務人員宿舍的安全與文明管理，確保人員的人身和財產安全，特制定此勞務人員宿舍安全檢查文明管理制度：1、所有參與工地作業(yè)的職工、臨時工，以及在宿舍住宿者，必須由項目部統(tǒng)一安排，按指定宿舍和床位居住，不得私自調整床位或冒名住宿。如需留宿親友，需先在項目部完成登記手續(xù)。2、每間宿舍應指定一名負責人，負責維護室內衛(wèi)生和用電安全，以保持環(huán)境整潔。3、宿舍應保持科學合理的布局，實施明確的衛(wèi)生值日制度。確保四壁干凈，地面無雜物，門窗玻璃清潔，燈具無塵。床下應保持干凈，鞋子有序擺放。桌上物品整齊，餐具清潔并妥善存放。毛巾、臉盆需按規(guī)定擺放，夏季需采取防蚊蠅措施。4、住宿人員需妥善保管個人財物，防止丟失或被盜。嚴禁轉借門鑰匙，進出時需確保門窗關閉。禁止存放或攜帶易燃易爆、放射性物品、槍支彈藥、特殊刀具等危險品。5、宿舍內禁止滋事斗毆、賭博以及觀看、傳播反動、淫穢內容。堅決反對非法同居和男女混居行為。6、禁止臥床吸煙、使用明火取暖，不得存放或使用違規(guī)電器，避免引發(fā)火災。禁止私拉電線，用電設備使用后應及時斷電。7、住宿人員應遵守文明禮儀，維護公共道德，愛護宿舍設施。起床后需整理床鋪，保持室內整潔，物品擺放有序，不得隨意丟棄垃圾。禁止隨地大小便，保持衛(wèi)生環(huán)境。8、晚上十點后應保持安靜，不得大聲喧嘩或播放音樂，不得隨意串門，不允許他人隨意進入自己的宿舍。9、提高警惕，注意可疑行為，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向工地負責人報告，必要時聯(lián)系公安機關。10、班組長需每日進行檢查，工地負責人每周檢查不少于規(guī)定次數(shù)，項目部每月進行一次全面檢查。11、對于違反規(guī)定的行為，項目部將采取批評、教育、警告、罰款、取消用工等措施進行處理，嚴重者將交由當?shù)毓矙C關處理