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文檔簡介
生產(chǎn)部半年工作總結(jié)(精選6篇)時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,這也意味著,又要準備開始寫工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編精心整理的生產(chǎn)部半年工作總結(jié)(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。生產(chǎn)部半年工作總結(jié)1自上半年以來,生產(chǎn)部秉承不斷深化生產(chǎn)管理、加強部門協(xié)調(diào),完善和優(yōu)化各項工藝指標的工作方針,深入開展工作,確保了生產(chǎn)工作的順利進行,上半年共生產(chǎn)二甲醚噸,精醚噸醇耗比電耗煤耗,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)。內(nèi)部管理方面,推行橫大班管理制度,賦予調(diào)度更多的職能和責任,一是深入一線發(fā)現(xiàn)和解決問題,二是生產(chǎn)調(diào)整及變更實行請示制度,理順了信息傳遞渠道,對生產(chǎn)過程的把控更加真實、準確,保證了生產(chǎn)規(guī)范化、有序化、流暢化。繼續(xù)完善和優(yōu)化工藝操作,一系列工藝管理制度的出臺落實,對穩(wěn)定生產(chǎn)起到了確實有效的指導(dǎo)作用,出臺了“增加污水調(diào)節(jié)池coD檢測頻率的規(guī)定、煤場管理規(guī)定,對二期節(jié)能改造后及精醚生產(chǎn)操作規(guī)程進行了梳理和完善。針對二期汽化塔壓差不穩(wěn)進行總結(jié)分析,并拿出初步解決方案。密切跟蹤生產(chǎn)運行指標的變化,及時分析和查找原因,及時拿出解決措施,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。細化管理,從一點一滴做起,抓節(jié)本降耗。在裝置改造的基礎(chǔ)上,繼續(xù)進行多項技術(shù)改造,包括:二期甲醇預(yù)熱器重新設(shè)計制作,更換后降低了廢水排放溫度,將精醚裝車泵串聯(lián)使用,解決了裝車泵因壓力過低無法裝車的問題,四期二甲醚裝車二四期分流改造為后期裝卸車規(guī)范管理奠定基礎(chǔ),配合進行一期精醚蒸發(fā)冷安裝、投用,并進行精醚側(cè)采,精醚產(chǎn)量和質(zhì)量得到提高。檢修及大修工作:針對裝置運行中存在的問題,精心制定檢修項目及檢修交出方案,確保了檢修工作的順利進行。上半年,共完成四期裝置大修,更換換熱器兩臺,二期裝置檢修兩次,完成甲醇預(yù)熱器更換,廢水管線改造,雜醇冷卻器利舊改造等項目。完成一期二甲醚球罐的年檢及技術(shù)改造。認真抓好生產(chǎn)安全,安全是企業(yè)的生命。為此始終將安全工作貫穿于平時的各項工作當中。嚴格檢修作業(yè)票證制度,尤其是檢修動火作業(yè)和進入受限空間作業(yè)嚴格把關(guān);嚴格裝置開車確認制度;修訂二期壓力溫度報警值。平時深入一線,進行工藝安全檢查,上報存在的安全隱患并提出整改措施。注意技術(shù)引進和消化吸收,外出參觀學(xué)習(xí)鍋爐復(fù)合燃燒技術(shù),推進鍋爐節(jié)能改造,與供銷部門一起到二甲醚同行參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和了解先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。開拓了工作思路,對抓好生產(chǎn)起到了很好借鑒作用。上半年雖然取得一定的工作成績,但是還有很多不足之處需要在以后的工作當中加以改進。加強勞動紀律管理,提高員工素質(zhì)和思想認識水平;加強設(shè)備管理,提高各崗位工藝、設(shè)備操作水平,按著設(shè)備三懂四會的方向去開展工作。需要繼續(xù)提高節(jié)能和安全環(huán)保意識,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。配合做好一期裝置高純醚生產(chǎn)工作,做好蒸發(fā)冷水質(zhì)改善,先進技術(shù)引進工作。生產(chǎn)部半年工作總結(jié)2回顧過去半年的工作歷程,在公司及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們鍋爐車間全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿的完成了公司及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項運行工作。實現(xiàn)了日常運行指標完成率100%,日常檢修工作完成率100%,為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。在即將過去的半年里,我們主要對以下幾個方面的工作進行總結(jié):一、安全方面我們鍋爐車間人員除了嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,并且積極開展安全教育,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高運行/檢修技術(shù)能力,熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程;第三,發(fā)揚良好的團結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。二、生產(chǎn)方面運行工作:我們鍋爐運行班組堅定的實行崗位負責制,不斷強調(diào)運行人員加強責任心,認真貫徹各項既定的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡視檢查制度,進一步開展了每周一次的班長碰頭會,加強班組與班組之間、班長與班長之間對一周內(nèi)設(shè)備運行情況及分析心得的交流互補,并將電廠生產(chǎn)會議及班長碰頭會的內(nèi)容有效落實。不斷督促員工加強對工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機組安全穩(wěn)定運行的前提下,努力解決“跑、冒、滴、漏”問題,保證設(shè)備及運行人員處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。20xx年,鍋爐累計產(chǎn)汽量萬噸,耗水量萬噸,汽水比,耗煤量累計萬噸,煤汽比,生物質(zhì)量累計噸。鍋爐累計運行2952小時;2#鍋爐累計運行3456小時;3#鍋爐累計運行5736小時。20xx年,車間完成了年初制訂的對1#、2#、3#鍋爐內(nèi)部,尤其是高溫旋風分離器內(nèi)部脫落澆注料的砌筑維修工程,對分離器靶區(qū)磨損部位進行了較為徹底的修復(fù),1#鍋爐北側(cè)分離器頂部也進行了重新澆筑。9月,對1#、2#除塵器上箱體維修工程如期展開,上箱體內(nèi)壁增加一層厚度δ=6mm(Q235A)鋼板,上箱體頂板由原來的50mm增加至80mm,內(nèi)部重新填充相同厚度的輕質(zhì)保溫棉。為了保證密封性,蓋板與邊框也進行了重新加工。目前,1#、2#除塵器上箱體維修改造工作已完成,經(jīng)過運行驗證,密封性與保溫性符合預(yù)期目標。3#除塵器上箱體維修改造工作將于明年鍋爐檢修工作同時進行。日常檢修工作:面對進入檢修期的設(shè)備,檢修班組人員發(fā)揚實干加巧干的精神,使得日常檢修工作有條不紊的開展著,做到了設(shè)備出現(xiàn)問題早準備,早發(fā)現(xiàn),早解決,出色的完成了各項檢修任務(wù)。在時間緊,工作量大的情況下,發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)的精神和不怕臟不怕累的作風,為設(shè)備的長期運行提供了強有力的保障。三、不足之處1.個別員工的主動性、積極性較差,嚴重時,將會影響運行/檢修質(zhì)量,如果疏于管理,小隱患也會變成大事故。一方面積極探索調(diào)動此類員工的工作積極性的方法,另一方面就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個人的主觀能動性與積極性。2.事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運行的設(shè)備構(gòu)造,性能以及運行原理了解透徹,并且在長期運行實踐中積累大量的經(jīng)驗,在處理突發(fā)問題時才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運行工作才會高效、有序。生產(chǎn)部半年工作總結(jié)320xx年上半年轉(zhuǎn)眼已快過去,回顧過去的半年我接手生產(chǎn)部的這段時間里的工作,以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下,在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問題,現(xiàn)具體總結(jié)如下:一、過去半年的工作回顧:1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況(1)上半年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機器4臺;(2)最最終用戶處安裝交付4臺(3)技術(shù)改進鉬靶機一臺,已完成了80%(4)售后維修4臺次。(5)技術(shù)革新小改小革5項。已經(jīng)近尾聲。以上工作生產(chǎn)部根據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期,及時制定生產(chǎn)計劃,并按此計劃組織實施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書進行自檢及互檢,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系,并進行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中雖然沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現(xiàn)了質(zhì)量的問題2、工作中存在的問題(1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題,車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,各種生產(chǎn)設(shè)備及工具亂丟亂放,沒有做到定置、定位管理,原材料及產(chǎn)成品擺放不整,標識不完整,未能按規(guī)定區(qū)域擺放;(2)生產(chǎn)工藝管理中存在的問題,沒有按質(zhì)量體系規(guī)定對員工定期進行生產(chǎn)質(zhì)量培訓(xùn),員工的生產(chǎn)工藝意識較差,因此工作中生產(chǎn)操作機器裝配電氣布線混亂,標示不清,存在諸多需要急需解決的問題;(3)質(zhì)量管理中存在很多問題,有些操作者沒有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn),而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位,導(dǎo)致生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量同樣的問題連續(xù)發(fā)生;(4)公用儀器設(shè)備管理上存在的問題,對公用儀表設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位,用后隨意擺放;沒有專人負責管理。(5)低值易耗品管理不嚴,生產(chǎn)現(xiàn)場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。(六)人均效率管理的問題:目前生產(chǎn)部直接間接定員4人,按人均效率上半年生產(chǎn)發(fā)貨4臺來看,半年人均一臺效率嚴重低下,各項生產(chǎn)任務(wù)并不飽滿。以上存在的問題,是我們在日常工作中沒有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓(xùn)、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。二、下半年工作計劃下半年生產(chǎn)部要認真總結(jié)上半年的工作不足,發(fā)揚成績,克服缺點:認真學(xué)習(xí),勤奮工作。(1)制定詳細的生產(chǎn)進度計劃,按人均效率嚴格生產(chǎn)工序要求,按時保質(zhì)完成生產(chǎn)工作,隨時檢查現(xiàn)場工作。(2)加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,提高員工的全員質(zhì)量意識,使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高;(3)加強設(shè)備儀器管理,做好設(shè)備儀器的維護及保養(yǎng)工作,杜絕設(shè)備儀器損壞;(4)加強現(xiàn)場管理,做到設(shè)備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現(xiàn)場工作環(huán)境清潔整齊有序。(5)加強生產(chǎn)工藝管理,定期對員工進行生產(chǎn)工藝培訓(xùn),杜絕違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量操作的事件的發(fā)生;(6)加強員工的思想和技術(shù)培訓(xùn)工作,制定下半年培訓(xùn)計劃,實行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭取將現(xiàn)有的生產(chǎn)部人員培養(yǎng)成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎(chǔ)。(7)加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??傊掳肽晡覀兩a(chǎn)部在各項工作中,嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部半年工作總結(jié)420xx年上半年已悄然離去,回顧過去的半年我們生產(chǎn)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及生產(chǎn)部全體員工的共同努力下在各項工作中都取得了一些成績,但同時,我們的工作中也存在很多問題,現(xiàn)具體總結(jié)如下:一、過去半年的工作回顧:1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況(1)大鋼轉(zhuǎn)爐二次、鐵水預(yù)處理及火切機除塵設(shè)備的生產(chǎn)制作;(2)鞍鋼恩德爐噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作;(3)云南德鋼噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作;(4)吉林成大除塵設(shè)備的生產(chǎn)制作;(5)內(nèi)蒙古萬華噴吹系統(tǒng)的生產(chǎn)制作。以上工程生產(chǎn)部根據(jù)公司下達的生產(chǎn)工期,及時制定生產(chǎn)計劃,并按此計劃組織實施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書進行自檢及互檢,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系,并進行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,產(chǎn)品質(zhì)量較以前有了一定提高,同時按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。2、工作中存在的問題(1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題,車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,各種生產(chǎn)設(shè)備及吊裝工具擺放不整,沒有做到定置、定位管理,原材料及產(chǎn)成品擺放不整,標識不完整,未能按規(guī)定區(qū)域擺放;(2)安全生產(chǎn)管理中存在的問題,沒有按相關(guān)規(guī)定對員工定期進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),員工的安全生產(chǎn)意識較差,因此工作中違反安全生產(chǎn)操作的事件時有發(fā)生,生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道不暢,存在諸多安全隱患;(3)質(zhì)量管理中存在很多問題,有些操作者沒有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝堆積進行生產(chǎn),而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位,導(dǎo)致生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量問題時有發(fā)生;(4)設(shè)備管理上存在的問題,對設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位,設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象時有發(fā)生;(5)低值易耗品管理不嚴,生產(chǎn)現(xiàn)場焊條、角磨片等隨處可見造成極大浪費。以上存在的問題,是我們在日常工作中沒有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓(xùn)、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。二、下半年工作打算下半年,生產(chǎn)部要認真總結(jié)上半年的工作,發(fā)揚成績,克服不足:(1)要加強質(zhì)量管理,提高員工的全員質(zhì)量意識,使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高;(2)加強設(shè)備管理,做好設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作,杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn);(3)加強現(xiàn)場管理,做到設(shè)備及原材料等要定置、定位擺放,保證現(xiàn)場工作環(huán)境清潔工;(4)加強安全生產(chǎn)管理,定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),杜絕違反安全操作堆積的事件的發(fā)生;(5)加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??傊?,下半年我們生產(chǎn)部在各項工作中,嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部半年工作總結(jié)5生產(chǎn)部及各車間認真執(zhí)行公司的政策、方針及做好生產(chǎn)管理工作,達到了預(yù)期效果,現(xiàn)就生產(chǎn)部門20xx年度上半年工作總結(jié)如下:一、關(guān)于生產(chǎn)實施管理1、整車生產(chǎn)實施2、內(nèi)部派工方面:二、關(guān)于生產(chǎn)計劃管理與運籌生產(chǎn)計劃是實現(xiàn)既定目標對未來一定時期內(nèi)的工作作出安排的活動,對于組織擁有的人力、物力、財力進行合理的配置來實現(xiàn)組織的最終目標。生產(chǎn)部的主要職能是多、快、好、省、安全的完成公司下達的各項工作任務(wù),而具有較高可行性的生產(chǎn)計劃則是各項生產(chǎn)工作完成的前提條件。20xx年生產(chǎn)部繼續(xù)推進生產(chǎn)計劃的管理工作,要求在生產(chǎn)實施之前進行本部門產(chǎn)能負荷分析,結(jié)合當前存在的物料、人員、設(shè)備、工裝,根據(jù)訂單的產(chǎn)量及交付周期制定相應(yīng)的部門生產(chǎn)滾動計劃,繼而成為組織整個生產(chǎn)實施的指導(dǎo)性文件。本年度我部門加強班組建設(shè),強化班組長及班組的生產(chǎn)及人事管理職能,同時將生產(chǎn)計劃推行至班組管理之中,由班組長作為一線生產(chǎn)的管理者將部門、車間的生產(chǎn)計劃進行分解至日滾動計劃甚至工時計劃,進而推進生產(chǎn)目標的可實施性,做到生產(chǎn)一線員工人人了解生產(chǎn)計劃、人人遵守生產(chǎn)計劃、人人執(zhí)行生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)周期、生產(chǎn)目標、生產(chǎn)效率貫徹到生產(chǎn)現(xiàn)場的每一位員工,加強了生產(chǎn)的指示性、明確性和有效性,提高了生產(chǎn)效率及生產(chǎn)執(zhí)行力。三、關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場管理企業(yè)生產(chǎn)過程可簡單概括為半成品原材料的輸入及產(chǎn)品的輸出,而輸入與輸出中間環(huán)節(jié)則是產(chǎn)生產(chǎn)品價值的過程,即生產(chǎn)現(xiàn)場。我部門的生產(chǎn)現(xiàn)場為下屬的各車間場所,如何提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理效率,產(chǎn)生最大化的收益一直是生產(chǎn)部門孜孜追求的目標。xx年上半年生產(chǎn)現(xiàn)場的管理主要從5S管理、質(zhì)量控制、成本控制、交期實現(xiàn)等方面開展:1、從現(xiàn)場環(huán)境、物料整理的5S著手,進行物料、工位、工具、設(shè)備的整理、整頓、清掃、清潔開始,結(jié)合工藝生產(chǎn)路線進行工序的進一步優(yōu)化配置,組織人員學(xué)習(xí)相應(yīng)的工藝路線、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等指導(dǎo)性文件,對車間進行全面優(yōu)化布置。2、產(chǎn)品質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)在市場競爭中的焦點之一,提高產(chǎn)品的質(zhì)量是建立企業(yè)競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭能力的重要途徑。生產(chǎn)部各車間一直將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)現(xiàn)場管理的重點加以管控,同時強化車間品質(zhì)管理,認真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理文件,加強工藝文件學(xué)習(xí)及工藝卡片的落實,對全面質(zhì)量管理的人、機、料、法、環(huán)五要素進行有效實施、控制并確保產(chǎn)品質(zhì)量,同時上半年生產(chǎn)部配合公司職能部門進行ISO9000質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及修正工作。3、成本控制是影響產(chǎn)品利潤的關(guān)鍵,加強成本管理控制至關(guān)重要。上半年生產(chǎn)部組織各車間深化二級庫管理,細化專人專管,進行物料的領(lǐng)用、配送,杜絕生產(chǎn)過程中的八大浪費及物料丟失。同時各車間與工藝組密切配合進行物料出庫工作,從領(lǐng)料、審核環(huán)節(jié)嚴控產(chǎn)品成本。4、產(chǎn)品交期是影響客戶滿意度的重要條件。當訂單下達后,生產(chǎn)部根據(jù)產(chǎn)品交期制定相應(yīng)的'生產(chǎn)計劃,同時車間根據(jù)總計劃進行逐步分析、分解,針對薄弱環(huán)節(jié)進行人員、設(shè)備、工裝的重新布置,提高整體生產(chǎn)環(huán)節(jié)的均衡性,從細小環(huán)節(jié)開始逐步壓縮整體的生產(chǎn)周期,保證訂單車輛按時交付,滿足客戶要求。四、關(guān)于安全生產(chǎn)管理安全是生產(chǎn)管理的永恒主題,安全尚且不能保證,那么其他一切將無從談起。作為生產(chǎn)部門,面對人員多、設(shè)備多、安全隱患多等因素,尤其要加強安全生產(chǎn)管理。根據(jù)海因里希法則,每一件重傷事故的背后,都隱藏著29件輕傷事故,進而更隱藏著300件以上的險情,所以本年度配合安全生產(chǎn)管理辦公室重點加強安全隱患的排除、檢查工作,各車間設(shè)立專職安全員從事車間安全檢查、培訓(xùn)工作,讓員工的安全生產(chǎn)觀由要我安全---我要安全----我會安全轉(zhuǎn)變。20xx年度上半年我部門未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。五、關(guān)于班組建設(shè)及職能管理班組建設(shè)作為今年生產(chǎn)部管理實施重點進行開展,首次提出生產(chǎn)一線班組長作為“基層管理者”的角色定位,強調(diào)班組長作為基層管理者的管理職能轉(zhuǎn)換,將班組長從以往單純的帶頭干活解放出來進而進行全面的生產(chǎn)、計劃、人員、安全、質(zhì)量、成本、交期管理,培養(yǎng)成為全面的管理型人才。上半年生產(chǎn)部組織班組長培訓(xùn)5課時,分別涉及班組長的角色定位、班組長的任職要求及能力培養(yǎng)、生產(chǎn)計劃管理、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,同時發(fā)放班組長學(xué)習(xí)資料,進而加強自身能力培養(yǎng)及班組成員管理。通過班組長培訓(xùn)工作,加強了班組長對自身崗位能力需求的認知,同時賦予班組長更大的管理職責,提升自身素養(yǎng),更好的服務(wù)于公司的發(fā)展。六、管理上的缺陷1、現(xiàn)場管理方面:現(xiàn)場的定置、定點、定容管理仍沒有完全到位,還沒有真正的對所有的物品進行定位管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,致使亂推亂放的現(xiàn)象仍然存在。下一步生產(chǎn)部將協(xié)調(diào)工藝組建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標準進行擺放工序的進行考核。2、生產(chǎn)管理方面:關(guān)于對生產(chǎn)計劃的車間級、班組級分解落實不夠徹底,下一步需加強車間以及班組的計劃分解、落實情況,將要求車間根據(jù)生產(chǎn)部總體生產(chǎn)計劃制定具體、可行的車間計劃及班組生產(chǎn)計劃,同時加強班組計劃的落實完成情況。3、培訓(xùn)方面:20xx年度組織對特殊崗位員工的理論及崗位技能培訓(xùn),但是在一般崗位培訓(xùn)方面落實不多,在今后的工作中,我部門將根據(jù)實際情況開展所有崗位技能培訓(xùn)并持之以恒進行下去。4、班組建設(shè)方面班組建設(shè)已經(jīng)開展,班組長的角色定位及職能劃分也已經(jīng)明確,后續(xù)生產(chǎn)部將持續(xù)跟進班組的建設(shè)工作情況監(jiān)督,督促各車間將班組建設(shè)的思想推進到班組的每一位員工。5、信息傳遞不足通過15年XX訂單的錘煉,我部加強了與相關(guān)部門信息的時時溝通,但時至今日生產(chǎn)過程中仍不時出現(xiàn)信息的不能及時共享,導(dǎo)致到料后生產(chǎn)不能第一時間使用,進而影響總體生產(chǎn)進度,下一步將加強此方面的管理工作。七、關(guān)于20xx年度下半年工作規(guī)劃1、生產(chǎn)管理目標依據(jù)訂單情況完成年度生產(chǎn)XX汽車80000臺的生產(chǎn)目標;整車一次交檢合格率≥98%;產(chǎn)品交付及時率≥98%;設(shè)備完好率≥98%。2、加強生產(chǎn)管理隊伍建設(shè)一是設(shè)置調(diào)度室。全面處理生產(chǎn)過程中的各種數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)計劃的制訂、生產(chǎn)目標的實施與監(jiān)督、生產(chǎn)過程問題的匯總及分析、生產(chǎn)后的總結(jié),同時各車間副主任、主任助理、生產(chǎn)調(diào)度兼職信息處理員,負責車間信息的收集、整理及匯報。二是選拔部分優(yōu)秀人員充實到管理崗位,增加生產(chǎn)管理的覆蓋能力及生產(chǎn)實施的掌控能力。三是繼續(xù)深化車間班組建設(shè),發(fā)揮班組長的管理職能作用。3、繼續(xù)實施物料的專人領(lǐng)用及配送機制,加強成本控制與采購部相配合在生產(chǎn)部各車間實施物料轉(zhuǎn)運配送制度,充分發(fā)揮物生產(chǎn)部半年工作總結(jié)620xx年上半年,某車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,生產(chǎn)安全各方面工作進展順利:訂單完成良好,產(chǎn)品質(zhì)量控制有效,安全生產(chǎn)達到六無一控要求。現(xiàn)將20xx年上工作總結(jié)如下:一、20xx年上半年生產(chǎn)完成情況1、產(chǎn)量20xx年上半年生產(chǎn)任務(wù)完成情況良好,在合理庫存的基礎(chǔ)上,保證產(chǎn)品供給,滿足了訂單需求。1.1AA類產(chǎn)品1-5月份產(chǎn)量802880kg,訂單完成率100%。1.2AB類產(chǎn)品1-5月份產(chǎn)量534943kg,除KR-220外訂單完成率100%。1.3Ac類產(chǎn)品1-5月份產(chǎn)量20968kg,其中ac1完成1792kg,訂單完成率100%。2、質(zhì)量2.1產(chǎn)品質(zhì)量1-5月份所有產(chǎn)品交驗合格率100%,其中一次交驗合格率99.9%。2.2工藝控制嚴格工藝控制,工藝執(zhí)行率100%。具體措施如下:(1)嚴格工藝操作,如實填寫操作記錄。(2)工藝員不定時檢查,按照《工藝檢查》進行監(jiān)督、考核。(3)產(chǎn)品關(guān)鍵節(jié)點控制有效控制,力求批次穩(wěn)定。(4)進行多次現(xiàn)場工藝培訓(xùn)、交流、研討,加強工藝操作的紀律性。3、物耗、能耗嚴格控制物料、能
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