石油運輸司機(jī)勞動合同

石油運輸司機(jī)勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作任務(wù)2.3工作地點2.4工作時間第三章勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金與補貼3.3工資支付時間及方式3.4加班工資第四章勞動保護(hù)與保險4.1勞動保護(hù)4.2社會保險4.3商業(yè)保險4.4工傷處理第五章試用期與培訓(xùn)5.1試用期5.2培訓(xùn)5.3培訓(xùn)期間的工資待遇第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止6.4經(jīng)濟(jì)補償?shù)谄哒逻`約責(zé)任7.1勞動者違約7.2用人單位違約第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁8.3訴訟第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的延續(xù)11.3附件第十二章附件12.1附件清單第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的終止日期13.3合同的修訂第十四章雙方簽字14.1勞動者簽字14.2用人單位簽字合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作任務(wù)2.3工作地點2.4工作時間第三章勞動報酬3.1工資構(gòu)成3.2獎金與補貼3.3工資支付時間及方式3.4加班工資第四章勞動保護(hù)與保險4.1勞動保護(hù)4.2社會保險4.3商業(yè)保險4.4工傷處理第五章試用期與培訓(xùn)5.1試用期5.2培訓(xùn)5.3培訓(xùn)期間的工資待遇第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止6.4經(jīng)濟(jì)補償?shù)谄哒逻`約責(zé)任7.1勞動者違約7.2用人單位違約第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁8.3訴訟第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的延續(xù)11.3附件第十二章附件12.1附件清單第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的終止日期13.3合同的修訂第十四章雙方簽字14.1勞動者簽字14.2用人單位簽字多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于填寫入職表格、繳納社會保險及公積金、安排工作場所等。附加條款二：甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及補貼等收入符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定，并按時足額支付。附加條款三：甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及健康。附加條款四：甲方應(yīng)按合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，并支付培訓(xùn)期間的工資待遇。附加條款五：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的晉升、獎金等問題。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)薪及晉升要求，甲方應(yīng)給予充分考慮。附加條款二：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。附加條款三：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密，違者將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款四：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。附加條款五：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的要求，但應(yīng)提前通知甲方。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方應(yīng)向乙方支付中介費用，費用金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。附加條款二：中介在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營活動。附加條款三：中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時提供符合條件的中介服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。附加條款四：中介如違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款五：中介在合同期內(nèi)應(yīng)保持獨立性，不得與甲乙雙方產(chǎn)生任何利益沖突。附件及其他補充說明一、附件列表：1.石油運輸司機(jī)個人信息表2.石油運輸任務(wù)清單3.工作場所安全評估報告4.社會保險及公積金繳納證明5.培訓(xùn)計劃及課程表6.績效評估標(biāo)準(zhǔn)及流程7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及補貼：根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及補貼。如有違反，視為違約行為。2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境：根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲方有義務(wù)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。如有違反，視為違約行為。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。如有違反，視為違約行為。4.乙方未遵守甲方制定的各項規(guī)章制度：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，視為違約行為。5.乙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密。如有違反，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和義務(wù)，以及用人單位的權(quán)利和責(zé)任。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會福利制度。3.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費和職工福利的資金。4.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的考察期。5.保密義務(wù)：指合同雙方對合同中約定的保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可先與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，乙方可向甲方提出改善要求。如甲方拒不改善，可以向相關(guān)政府部門舉報。3.培訓(xùn)問題：如甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方可與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.保密問題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如因此造成損失，可以向乙方追償。五、所