政府部門合同工合同范本

政府部門合同工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)人民政府

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)行政服務(wù)中心（郵編：XXXXXX）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)人力資源市場（郵編：XXXXXX）

合同簡介：

鑒于甲方為履行其行政職能，提高公共服務(wù)效率，現(xiàn)需招聘合同工以輔助完成各項(xiàng)工作；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供所需合同工的能力和經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向乙方委托招聘合同工，以充實(shí)甲方各部門工作力量。

2.乙方同意根據(jù)甲方提供的招聘條件，為其提供符合要求的合同工，并負(fù)責(zé)合同工的培訓(xùn)、管理及薪資發(fā)放等事宜。

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，簽訂本合同，共同遵守。

二、合作范圍

1.甲方委托乙方招聘的合同工，主要包括但不限于以下崗位：辦公室文員、駕駛員、保安、保潔等。

2.乙方負(fù)責(zé)合同工的招聘、篩選、培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保合同工能夠滿足甲方的工作需求。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的合同工進(jìn)行考核，如合同工不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的合同工進(jìn)行考核，并要求乙方保證合同工的素質(zhì)和數(shù)量。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付合同工的工資及乙方服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合條件且具備相應(yīng)能力的合同工。

（2）乙方負(fù)責(zé)合同工的培訓(xùn)、管理、考核等工作，確保合同工的工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付合同工的工資，并依法為合同工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、價(jià)格與支付條件

1.雙方根據(jù)市場行情及合同工崗位特點(diǎn)，協(xié)商確定合同工的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方按月向乙方支付合同工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為次月10日前。

六、履行期限

本合同自簽訂之日起生效，有效期為叁年。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付合同工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.如乙方未按約定提供符合要求的合同工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

2.受不可抗力影響的一方在履行期限內(nèi)未能履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

簽署：

甲方（蓋章）：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)人民政府

乙方（蓋章）：XX人力資源服務(wù)有限公司

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

簽訂日期：____年____月____日

（以下為空白）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確雙方在合同工招聘、管理、服務(wù)等方面的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠獲得符合要求的合同工，以支持甲方的日常運(yùn)營及項(xiàng)目實(shí)施。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)合同工，并負(fù)責(zé)合同工的薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)合同工進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、管理和考核，確保合同工的工作質(zhì)量。

3.雙方共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同工的合法權(quán)益。

第二條定義

1.合同工：指甲方委托乙方招聘的，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，由乙方派遣至甲方提供勞務(wù)的員工。

2.工資：指甲方按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付給合同工的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于合同工招聘、管理、培訓(xùn)等服務(wù)的費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的合同工進(jìn)行考核，并提出合理的工作要求。

（2）甲方應(yīng)按照約定支付合同工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)為合同工提供必要的工作條件，保障合同工的人身安全和合法權(quán)益。

（4）甲方在合同工工作期間，有權(quán)對(duì)合同工進(jìn)行合理的工作調(diào)度和管理。

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯合同工的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，招聘符合要求的合同工，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理。

（2）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付合同工的工資，為合同工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)合同工的勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。

（3）乙方應(yīng)確保合同工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力，對(duì)不符合要求的合同工應(yīng)及時(shí)更換。

（4）乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)合同工進(jìn)行日常管理和考核。

（5）乙方應(yīng)依法維護(hù)合同工的合法權(quán)益，不得克扣合同工工資，不得違法解除合同工的勞動(dòng)關(guān)系。

（6）乙方應(yīng)配合甲方處理合同工在工作過程中發(fā)生的各類問題，確保甲方的正常運(yùn)營。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方根據(jù)市場行情及合同工崗位特點(diǎn)，協(xié)商確定合同工的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方提供人力資源服務(wù)的服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同工工資及服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月合同工工資發(fā)放日的五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月合同工工資及服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）合同工招聘：乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)完成合同工的招聘工作。

（2）合同工培訓(xùn)：乙方應(yīng)在合同工入職后一個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)工作。

（3）合同工工資支付：甲方應(yīng)在每月合同工工資發(fā)放日按時(shí)支付工資。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未按時(shí)支付合同工工資及乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期金額的千分之五作為違約金。

（2）如甲方未按約定為合同工提供必要的工作條件，導(dǎo)致合同工無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）如甲方違法解除合同工的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向乙方支付合同工一個(gè)月工資作為賠償。

2.乙方違約情形及后果：

（1）如乙方未按約定提供符合要求的合同工，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換，并支付給甲方相當(dāng)于合同工一個(gè)月工資的違約金。

（2）如乙方未按時(shí)足額支付合同工工資，導(dǎo)致合同工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）如乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯合同工的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方需承擔(dān)因違約行為給守約方造成的損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。受不可抗力影響的一方在履行期限內(nèi)未能履行或部分履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方變更或解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民政府勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露與爭議有關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過郵寄方式送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)；通過電子郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同到期，雙方未簽訂書面續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)依照本合同約定解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附