遼寧撫順勞動合同范本

遼寧撫順勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：遼寧撫順XX科技有限公司

地址：遼寧省撫順市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0531-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：撫順XX人力資源服務有限公司

地址：遼寧省撫順市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0531-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備為甲方提供所需人才的能力。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展，需招聘一批具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的員工，以提升企業(yè)競爭力和業(yè)務水平。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，具備為甲方提供人才招聘、培訓、管理等服務的能力。

3.雙方同意，在遵守國家法律法規(guī)的前提下，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務，共同推進合作事宜。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供符合要求的候選人。

2.甲方負責對候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

3.雙方約定，甲方在錄用乙方推薦的候選人后，應按照本合同的約定支付服務費用。

三、合作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月書面提出，并簽訂新的合同。

四、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供符合招聘需求的候選人。

（2）甲方應按照本合同的約定支付服務費用。

（3）甲方應依法為錄用的員工辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)。

（4）甲方應保證錄用員工的工作環(huán)境符合國家相關規(guī)定。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、準確的招聘需求信息。

（2）乙方應按照約定向甲方推薦符合要求的候選人。

（3）乙方應確保推薦候選人的真實性、合法性和準確性。

（4）乙方應依法為甲方提供人力資源服務。

五、價格與支付條件

1.甲方應按照本合同的約定，向乙方支付服務費用。

2.服務費用的支付方式、時間、金額等具體事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

六、履行期限

1.乙方應在收到甲方招聘需求后，按照約定的時間向甲方提供候選人。

2.甲方應在收到乙方推薦的候選人后，按照約定的時間完成面試、考核等工作。

七、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.具體違約責任事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

八、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。

2.不可抗力的范圍、認定及處理方式，參照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.本合同的修改、補充、終止，均應采用書面形式。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。

3.本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。

十二、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）簽字：

法定代表人（或授權代表）簽字：

簽訂日期：____年____月____日

（以下為合同附件，如有需要，可另行簽訂補充協(xié)議）

附件：

1.甲方招聘需求

2.乙方候選人推薦表

3.服務費用支付協(xié)議

4.其他相關文件

遼寧撫順勞動合同范本

（本合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況調(diào)整）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務，以滿足甲方在業(yè)務發(fā)展過程中對人才的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為其推薦合適的候選人；

2.甲方負責對乙方推薦的候選人進行面試、考核，決定是否錄用；

3.雙方在合同有效期內(nèi)，共同推進合作事宜，確保甲方招聘需求得到滿足。

第二條定義

1.“招聘需求”：指甲方提出的招聘人才的具體要求，包括崗位、職責、任職資格等。

2.“候選人”：指甲方提供的符合招聘需求的求職者。

3.“服務費用”：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的費用。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供符合招聘需求的候選人。

（2）甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方應按照本合同的約定支付服務費用。

（4）甲方應依法為錄用的員工辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)。

（5）甲方應保證錄用員工的工作環(huán)境符合國家相關規(guī)定。

（6）甲方在合同有效期內(nèi)，應及時向乙方反饋候選人錄用情況，以便乙方調(diào)整服務。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、準確的招聘需求信息。

（2）乙方應按照約定向甲方推薦符合要求的候選人。

（3）乙方應確保推薦候選人的真實性、合法性和準確性。

（4）乙方應依法為甲方提供人力資源服務。

（5）乙方應在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方反饋，調(diào)整候選人推薦策略，提高招聘成功率。

（6）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保在提供服務過程中，不侵犯候選人和甲方的合法權益。

雙方在履行合同過程中，應遵循誠實信用、平等自愿的原則，共同推進合作事宜。如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同的約定向乙方支付服務費用。服務費用的具體金額、支付方式、支付時間等由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.服務費用的支付方式可以為現(xiàn)金、轉賬、支票等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.甲方應在候選人正式錄用后七個工作日內(nèi)，支付乙方服務費用。

4.如甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前一個月書面提出，并簽訂新的合同。

3.乙方應在收到甲方招聘需求后，及時向甲方提供候選人；甲方應在收到乙方推薦的候選人后，按照約定的時間完成面試、考核等工作。

第六條違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按照約定支付服務費用的，應支付逾期付款的違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用。

（2）甲方無正當理由拒絕錄用乙方推薦的候選人的，應支付乙方已產(chǎn)生的合理費用。

（3）甲方泄露乙方提供的候選人信息，導致候選人或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按照約定向甲方提供候選人的，應退還甲方已支付的服務費用。

（2）乙方提供的候選人不符合招聘需求，且未及時調(diào)整的，應退還甲方已支付的服務費用。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息的，應承擔相應的賠償責任。

4.違約金、賠償?shù)染唧w事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。如違約金、賠償不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方承擔其他相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫?；蚪K止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明。

4.不可抗力事件結束后，雙方應恢復合同的履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同，并根據(jù)實際情況分擔因不可抗力產(chǎn)生的損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.雙方同意，在訴訟過程中，仍應繼續(xù)履行本合同約定的其他條款，除非雙方另有約定。

5.爭議解決過程中，雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得采取任何損害對方權益的行為。

6.爭議解決費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，按照雙方責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或專人送遞等方式進行，并以對方簽收或郵寄回執(zhí)為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致；

b.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約；

c.一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.終止本合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，結清費用，并妥善處理已錄用的員工。

第十條附則

1.本合同未