學習部部長崗位職責

第第頁學習部部長崗位職責學習部部長崗位職責一、主持學習部緊要工作。二、遵守學生會有關規(guī)章制度和工作規(guī)范，遵守學生會紀律，支持學生會全面工作，樂觀搭配學生會及其他部門的工作。三、直接領導各級學習委員，引導并幫忙其開展工作，及時傳遞學習信息。四、在院領導和老師的引導下，做好學術活動、獎學金評定及三好、優(yōu)干評定等工作。五、加強校學習部及我院各班學習委員的溝通工作，及時了解相關學習信息。六、收集同學們對教學的看法和建議，并及時向老師反饋，發(fā)揮老師的助手作用。七、完成有關領導和老師調配的其他工作。八、樂觀搭配其他部門開展工作。篇2:學生會學習部的職責學生會學習部的職責學習部是學生會的緊要構成部分,是聯(lián)系學生與老師的“橋梁”與“紐帶”。緊要負責保障同學們正常學習,幫忙搞好學院的學習風氣并圍繞學校的學風建設，組織各種學習，學術研究方面的經驗溝通活動以及各類講座等，提高廣闊同學學習的樂觀性與自動性。另外，學習部還應樂觀加強與各班級的溝通溝通,發(fā)揮其自主能動性。一、部門職責：1、例會：例會目的緊要是布置、跟進工作，總結工作等。參加人員是學習部全體成員。例會要求全體成員定時出席，如有特殊情況不能定時出席者必需向部長請假，而且說明原因，事后了解會議的相關內容。2及時圓滿完成上級交給的各項任務。3、認真完成學生會工作計劃中要求學習部完成的工作任務，聽從學生會的整體工作布置。4、依據(jù)學生會需要和工作要求組織開展各種學術溝通會、講座、報告等活動。5、以提高同學們的學習樂觀性，開展各種形式的學習類競賽。同時與各班級學習委員加強溝通，了解各班級的學習動態(tài)。6、解決同學們在學習中遇到的實際問題并幫忙有關部門搞好各項教學檢查、評比活動。7、虛心接受老師、學生干部提出的批判性、建設性看法，及時了解同學們的看法，不絕提高工作的針對性。8、嚴格遵守院學生會實行的各項規(guī)章制度，樂觀搭配相關部門完成部門考核。二、實在人員的分工與職責（一）、部長職責：1、加強自身素養(yǎng)建設和理論學習，提高自身本領和素養(yǎng)，重視培養(yǎng)部員各方面的本領。2、完成學生會主席團交給的各項任務，統(tǒng)籌布置本部門年度、學期的各項工作計劃并組織實施檢查和監(jiān)督。并合理地調配副部長的工作，盡快提升副部長的工作本領。3、負責部門日常工作，策劃各項部門創(chuàng)意活動，并在活動過程中負責實在各環(huán)節(jié)實施。4、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強與其他各個部門的協(xié)調與合作。5、做好每項活動的總體規(guī)劃，準備好策劃書，力求使每項活動都具有較高的先進性，實現(xiàn)預期的效果和影響。（二）、副部長職責：1、幫忙部長完成學期總體活動的規(guī)劃。2、加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意培養(yǎng)全體成員的團體意識，發(fā)揚團隊精神。3、常常與部員進行溝通，了解每位干事的本領，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每個干事的本領，做到用人恰當。4、起到部長和部員之間的紐帶作用，幫忙部長和部員之間的溝通和溝通。（三）、部門成員職責：1、團結部門成員并樂觀完成部長交給的各項任務。2、遵守學院的各項規(guī)章制度。作為學習部成員，應首先搞好自身的學習，為全院同學做出楷模。3、參加部門活動的策劃及活動過程中實在實施的各個環(huán)節(jié)，提高自身本領。4、了解部門工作性質和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議