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解雇規(guī)避賠償協(xié)議書范文模板

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方的解雇規(guī)避賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確雙方在乙方解雇規(guī)避賠償方面的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。

第二條賠償條件

1.若甲方因經(jīng)營(yíng)需要或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因需解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

2.若乙方在接到通知后三十日內(nèi)主動(dòng)提出辭職，甲方將不支付任何賠償金。

3.若乙方在接到通知后三十日內(nèi)未提出辭職，甲方將按照本協(xié)議第三條的規(guī)定向乙方支付賠償金。

第三條賠償金額

1.賠償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以乙方在甲方的工作年限。

2.月平均工資的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的總收入除以工作月數(shù)。

3.工作年限的計(jì)算方式為：自乙方入職之日起至解雇通知發(fā)出之日止的完整年數(shù)。

第四條賠償金支付

1.賠償金應(yīng)在乙方離職之日起三十日內(nèi)一次性支付完畢。

2.若甲方逾期支付賠償金，應(yīng)按逾期金額每日支付千分之五的違約金。

第五條保密條款

乙方承諾，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付賠償金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第九條其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________

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