版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁2024年醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施一、健全制度,強化責任為確保醫(yī)院工作的有序進行,我們將進一步完善各項管理制度,并嚴格執(zhí)行。具體包括:強化行政查房制度、業(yè)務查房制度、總值班制度、院長后勤查房制度及請示報告制度等。同時,臨床科室需加強首診醫(yī)師負責制、住院醫(yī)師24小時負責制、三級查房制度、會診制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的落實。以我院作為縣政府招商引資項目民營醫(yī)院為契機,我們將持續(xù)完善管理制度,推動醫(yī)院規(guī)范化管理進程。二、加大監(jiān)督檢查力度,確保核心制度落實1.加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查,提升患者就醫(yī)環(huán)境;2.醫(yī)務科需深化質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作,注重實效,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,并對屢犯者采取經(jīng)濟處罰等措施;3.強化三基訓練與考核,完善考核辦法,嚴肅考核紀律,確??己藢嵭?;4.健全病案質(zhì)量管理制度及病歷檢查標準,制定獎懲辦法,保障住院病歷的及時歸檔和安全流轉(zhuǎn);5.加強醫(yī)院感染的監(jiān)控,嚴格執(zhí)行各項管理制度,加大培訓和宣傳力度,提高醫(yī)務人員對醫(yī)院感染控制的認識;6.嚴格抗菌藥物使用管理,根據(jù)衛(wèi)生部相關通知精神,制定具體實施辦法及獎懲制度,確??咕幬锏暮侠硎褂?。三、強化藥事會職責,保障臨床用藥安全醫(yī)院藥事會需認真履行職責,嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構藥事管理暫行條例》,加強培訓、監(jiān)督和管理,確保臨床用藥、醫(yī)用材料及檢驗試劑等質(zhì)量合格、安全。同時,完善藥品不良反應監(jiān)測工作,規(guī)范藥房建設,加強醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品及麻醉藥品的管理工作。四、關注患者心理需求,構建和諧醫(yī)患關系醫(yī)護人員需充分了解患者在醫(yī)院內(nèi)的復雜心理需求,如關懷、尊重、接納等,并及時予以解決或滿足。在接診時,醫(yī)護人員應著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛,主動向患者介紹自己,建立信任感。同時,醫(yī)護人員需及時與患者及家屬溝通病情和治療計劃,滿足他們的知情權,減少誤解和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。五、充分利用現(xiàn)有設備,提升診療水平醫(yī)院將充分利用現(xiàn)有硬件設備,促進醫(yī)療水平的進一步提高。醫(yī)技科室需加強設備的保養(yǎng)維修工作,確保正常運轉(zhuǎn)和檢查結(jié)果的準確可靠。對于新購置的醫(yī)療設備,將加強培訓力度,督促醫(yī)務人員及時學習和掌握新設備的性能和用途。我院自建院以來在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得了一定的成績,但仍需繼續(xù)努力。在未來的工作中,我們將以《鹽津縣衛(wèi)生系統(tǒng)____年綜治維目標管理責任書》之附件《鹽津縣____年醫(yī)療業(yè)務管理檢查評分標準》為藍本,認真對照自查自糾,持續(xù)質(zhì)量改進。同時,與時俱進、開拓創(chuàng)新,加強醫(yī)療質(zhì)量管理、保障醫(yī)療安全、提升醫(yī)療質(zhì)量和服務品質(zhì),為當?shù)厝嗣袢罕姷慕】凳聵I(yè)做出更大的貢獻。2024年醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施(二)本院已組織全體醫(yī)護及其他相關工作人員深入學習了醫(yī)療核心制度,針對現(xiàn)存問題進行了深入剖析,并嚴格按照上級指示完成了相應的整改工作?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:一、關于值班與交接班制度的嚴格規(guī)范。針對部分科室在值班與交接班制度執(zhí)行上存在的不嚴謹問題,本院已迅速采取行動,加強了對在院醫(yī)師的教育與管理。所有臨床醫(yī)師均須嚴格按照排班表執(zhí)行值班任務,且二線醫(yī)師不得擅自離崗。在午間及夜晚時段,除必要的巡視病人及搶救工作外,醫(yī)師需留守值班室。本院還為值班醫(yī)師配備了內(nèi)線電話,以確保與各科室、病區(qū)之間的順暢溝通。針對“交接班本記錄內(nèi)容不全”的問題,本院已組織全體醫(yī)護人員重新學習了《交接班制度》,并明確了“值班交接班記錄”的詳細內(nèi)容,包括交班日期、時間、病區(qū)病人流動情況、病房病人數(shù)量變化、新入院及危重病人情況等,以及值班期間對特殊情況病人的處置措施及效果。二、關于三級醫(yī)師查房制度的加強。針對三級醫(yī)師查房制度執(zhí)行不力的問題,本院已安排全體醫(yī)護人員加強學習,并明確要求主治醫(yī)師每日查房次數(shù)、新入院病人處理流程、住院醫(yī)師查房頻次及時間等。同時,對于危重、疑難等特殊病例,主治醫(yī)師或科主任需及時組織臨時查房,以確保病人得到及時有效的治療。三、關于病歷書寫制度的嚴格規(guī)范。本院已根據(jù)《黑龍江省住院病歷質(zhì)量書寫規(guī)范》要求,成立了病例質(zhì)量管理小組對病歷質(zhì)量進行全程監(jiān)控,并對所有出科病歷進行審核。醫(yī)務部、護理部及門診部每月將對各科住院及門診病歷進行抽查,以了解科室質(zhì)量管理情況。對于病歷書寫不規(guī)范的情況,本院將嚴格按照規(guī)定進行處理,以確保病歷書寫質(zhì)量。四、關于危重病人搶救制度的進一步落實。作為綜合性醫(yī)院,本院面臨較大的二、三級護理壓力。然而,本院已認真貫徹上級部門要求,結(jié)合《醫(yī)療核心制度》中存在的問題進行了全院學習,并要求每位醫(yī)護人員熟練掌握各項醫(yī)療核心制度,以確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進行救治。五、關于手術安全核查工作的加強。針對手術安全核查方面的不足,本院已加大整改力度,完善了《手術病人核查制度》。在手術前、手術中及手術后各個環(huán)節(jié)均進行了嚴格的核對工作,以確保手術安全。六、關于護理分級管理的進一步加強。本院已根據(jù)分級護理情況對患者進行了科學有效的評估,并加強了對一級護理患者的監(jiān)測與護理工作。值班護士及管床護士需熟練掌握“一級護理九知道”內(nèi)容以便更好地監(jiān)測病人生命體征并做好基礎護理工作。2024年醫(yī)療核心制度自查報告及整改措施(三)在審視現(xiàn)有的醫(yī)療制度時,發(fā)現(xiàn)部分病歷討論程序過于簡化,標準化程度明顯不足,導致記錄不全,無法充分實現(xiàn)通過討論解決病例問題的目標。為改進此狀況,建議在進行病例討論前,應仔細檢查病歷的完整性,確保相關檢查已完備。討論后,需對病例進行總結(jié),關注討論是否切實解決了問題,是否達到預期目標。在醫(yī)患溝通制度中,雖然主管醫(yī)師能夠完成基本的溝通任務,但存在知情同意書告知和簽字不規(guī)范的情況,以及藥品和一次性耗材等自費項目未簽署知情同意書的問題。因此,需要強化責任醫(yī)師的責任感,對所有患者,特別是重癥患者,進行及時、準確和有效的溝通,并嚴格按照規(guī)定簽署知情同意書。在分級護理制度中,雖然醫(yī)師對常見疾病的護理級別有基本了解,但在處理病情復雜或不穩(wěn)定的病例時,護理級別的判斷不夠準確。故應通過加強業(yè)務學習,了解疾病的發(fā)展過程,以更精確地確定護理級別,并監(jiān)督護理工作,確保完成相應級別的護理任務。對于危重病人搶救制度,由于危重病例較少,個別醫(yī)生對搶救流程不熟悉,且病歷書寫不及時全面,搶救記錄形式化。因此,需要組織全科醫(yī)師進一步學習,掌握搶救制度內(nèi)容,學習科室危重癥病人的搶救流程,增強全科人員之間的協(xié)作。在術前討論制度中,討論記錄形式化,特殊病例的術前檢查可能不完善,對手術風險和對策的討論不足。應明確術前討論可采取不同形式,常規(guī)手術需考慮患者個體差異,如糖尿病患者需討論血糖控制問題。特殊病例討論前應查閱相關資料,提升科室人員的業(yè)務水平。對于死亡病例討論制度,雖然能夠?qū)γ坷劳龌颊哌M行討論,但對有爭議或糾紛的病例的溝通工作可改進,部分醫(yī)生對搶救過程不熟悉,病歷書寫不及時全面。應深入討論死亡原因,吸取經(jīng)驗教訓,以積累未來的搶救經(jīng)驗。在查對制度中,護士在日常工作中能執(zhí)行“三查七對”,但臨時醫(yī)囑的執(zhí)行存在問題,有的未執(zhí)行,有的執(zhí)行后未簽字。因此,需要加強醫(yī)護人員之間的溝通,醫(yī)生下達醫(yī)囑后應及時通知護理人員執(zhí)行,并明確責任。在交接班制度中,交接班記錄雖然及時,但內(nèi)容缺乏重點。應要求交班記錄內(nèi)容突出重點,避免形式化,對無實質(zhì)內(nèi)容的交接班行為進行改正。在醫(yī)療新技術、新項目準入管理制度中,雖然新技術有衛(wèi)生行政部門的批準和風險防范計劃,但人員培養(yǎng)困難,技術進步緩慢。因此,需要加強人員培養(yǎng),與醫(yī)院領導溝通,爭取支持,技術上追求卓越。在臨床用血審核制度中,醫(yī)師對輸血指征掌握良好,但采血、送檢、取血及輸血過程存在問題,主要由患者家屬完成,存在不可控因素。應盡量讓護理人員完成輸血全過程,包括送檢和取血。在手術分級管理制度中,未定期對各手術醫(yī)師進行考核評價,急危重癥患者和合并癥較多的患者的手術級別提升不足。應制定具體的手術分級制度,明確每位醫(yī)師的手術范圍,并定期進行考核評價,根據(jù)結(jié)果調(diào)整手術醫(yī)師的手術權限。在病歷書寫制度中,醫(yī)師完成病歷基本及時,但病程打印和簽名不及時,非主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《狀態(tài)檢修基礎知識》課件
- 內(nèi)蒙古呼和浩特市2024屆九年級上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 養(yǎng)老院老人滿意度調(diào)查評估制度
- 《電動機與電氣傳動》課件
- 《市場調(diào)查講座》課件
- 《石墨烯的研究》課件
- 2024年版:國際文化旅游項目開發(fā)合同
- 技術研發(fā)合作合同(2篇)
- 2024年版金融服務合同(企業(yè)上市輔導)
- 2024天津房屋買賣合同中房屋租賃保證金及退還3篇
- 模板支撐腳手架集中線荷載、施工總荷載計算表(修正)
- GB/T 43700-2024滑雪場所的運行和管理規(guī)范
- 新媒體部門崗位配置人員架構圖
- 水電站廠房設計-畢業(yè)設計
- 綜合金融服務方案課件
- 《鎮(zhèn)原民俗》課件
- 球磨機崗位作業(yè)指導書
- 眼科護理滴眼藥水論文
- 市級社保基金運行分析報告
- 2024年遼寧省水資源管理集團招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 小學信息技術畫圖課件巧妙的直線和曲線
評論
0/150
提交評論