2024年勞務(wù)費(fèi)合同范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年勞務(wù)費(fèi)合同范文第四條勞保福利待遇1.乙方應(yīng)確保為勞務(wù)人員提供符合相關(guān)規(guī)定且經(jīng)雙方共同核定的適宜住宿條件。2.在雇傭期間，若勞務(wù)人員因工作原因受傷、罹患職業(yè)病或發(fā)生其他醫(yī)療事件，乙方需承擔(dān)全部必要的醫(yī)療費(fèi)用及住院費(fèi)用，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵達(dá)香港之日起即行生效。3.勞務(wù)人員應(yīng)享有與當(dāng)?shù)貑T工同等的醫(yī)療、職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病保險(xiǎn)保障。乙方需按照現(xiàn)行法律規(guī)定為勞務(wù)人員購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)并承擔(dān)費(fèi)用。4.若醫(yī)生證明勞務(wù)人員因疾病或傷害無(wú)法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)立即將其遣返并通知甲方，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用及遣返過(guò)程中的醫(yī)療費(fèi)用。5.若勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方需依據(jù)保險(xiǎn)合同規(guī)定向保險(xiǎn)公司提出索賠。若不幸身亡，乙方還需承擔(dān)將遺體及個(gè)人物品運(yùn)回勞務(wù)人員居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。6.乙方應(yīng)免費(fèi)提供勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.勞務(wù)人員在工作期間產(chǎn)生的所有稅費(fèi)，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)并按現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初步篩選符合要求的勞務(wù)人員，并安排乙方面試考核。(2)負(fù)責(zé)組織選定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并辦理體格合格證明書(shū)。(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境所需的一切手續(xù)。(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)、社會(huì)公德及合同和乙方的規(guī)章制度。2.乙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（港幣_(tái)___元），此費(fèi)用在簽約時(shí)支付。(2)承擔(dān)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。(3)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至及合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的交通費(fèi)用。(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理。(5)承擔(dān)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證的費(fèi)用，具體金額按中華人民共和國(guó)駐____簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定執(zhí)行。(6)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、歇業(yè)、破產(chǎn)或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員更換1.勞務(wù)人員的責(zé)任(1)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行法律法規(guī)和社會(huì)公德。(2)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。(3)合同期內(nèi)不得私自更換工作或從事兼職。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。(5)合同期滿必須按時(shí)返回內(nèi)地，不得無(wú)故滯留。(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不得無(wú)故缺勤或以其他形式怠工。2.人員更換在以下情況下，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后可遣返或更換勞務(wù)人員：(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與居民、永久性居民或游客結(jié)婚。(2)涉及非法或不道德行為，不適宜繼續(xù)工作。(3)不履行或違反合同條款。(4)懷孕。(5)因病需長(zhǎng)期治療無(wú)法繼續(xù)工作。在上述第(1)至(4)款情況下，若與乙方有關(guān)，路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；若與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自行承擔(dān)。第(5)款情況下，路費(fèi)由乙方承擔(dān)。第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)1.本合同于____年____月____日在____簽訂，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。合同自雙方簽字并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)之日起生效，有效期為勞務(wù)人員進(jìn)入之日起的兩年。2.合同到期如需續(xù)約，甲乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員合同到期后需返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員由雙方按相關(guān)規(guī)定協(xié)商安排。3.合同生效后不得單方面終止。如一方違約，需支付對(duì)方因此產(chǎn)生的費(fèi)用并額外支付工人一個(gè)月工資作為賠償。4.在以下情況下雙方可協(xié)商終止合同：(1)新法律、法規(guī)、條例或政府新政令導(dǎo)致合同非法或勞務(wù)人員無(wú)法繼續(xù)受雇。(2)不可抗力因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致合同無(wú)法執(zhí)行。在上述情況下終止合同時(shí)，乙方需負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員返回內(nèi)地并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)費(fèi)合同范文（二）甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限類型為固定期限合同；本合同有效期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.甲方為個(gè)體私人單位，乙方同意根據(jù)甲方工作需要在甲方擔(dān)任_____崗位（工種）工作，并根據(jù)甲方的需要服從甲方的變動(dòng)安排。甲方愿意根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供乙方不斷發(fā)展的空間。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息由乙方自行安排。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方給乙方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。五、保險(xiǎn)福利1.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工資已經(jīng)包括國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的“五險(xiǎn)一金”在內(nèi)，因此乙方的“五險(xiǎn)一金”由乙方自行購(gòu)買。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，需安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方依程序制定的規(guī)章制度；遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方制定的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂1.雙方認(rèn)為彼此不適應(yīng)對(duì)方工作需要時(shí)，可以提出解除勞動(dòng)合同，但任何一方提出解除本勞動(dòng)合同都必須經(jīng)過(guò)對(duì)方的同意才