2024年專家聘用合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年專家聘用合同參考樣本甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：_____一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、甲方聘用乙方：_____擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動保護和勞動條件1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。四、工作報酬待遇1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：____元/月(稅前)。2、甲方次月____日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前____月書面通知另一方。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方：_____(蓋章)乙方簽字：_____法定代表人(代理人)：_____2024年專家聘用合同參考樣本（二）一、茲聘請籍（外文姓名）（譯名）_____女士（先生）為_____。雙方基于友好合作精神，自愿簽訂本合同，并鄭重承諾認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、受聘方的工作任務（詳見附件）。四、受聘方的月薪為人民幣____元，其中____%可按月兌換外匯。五、聘方應履行以下義務：1.向受聘方詳細介紹中國相關法律、法規(guī)，以及聘方工作制度和外國專家管理規(guī)定。2.對受聘方的工作進行必要的指導、檢查和評估。3.提供滿足受聘方工作所需的生活和工作環(huán)境。4.配備與受聘方合作共事的人員。5.按時足額支付受聘方的薪酬。六、受聘方應履行以下義務：1.嚴格遵守中國的法律、法規(guī)，不干涉中國內(nèi)部事務。2.遵守聘方工作制度和外國專家管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他工作。3.按時高質(zhì)量完成工作任務。4.尊重中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。七、合同的變更、解除和終止：1.雙方應嚴格遵守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除或終止合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止合同。在協(xié)商期間，雙方仍應履行合同義務。3.聘方在以下情況下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。4.受聘方在以下情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；（2）聘方未按時支付受聘方薪酬。八、違約金：任何一方違反合同，應向另一方支付____美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。如因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經(jīng)對方同意后，離華費用由責任方承擔。九、本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。如需續(xù)簽新合同，應在合同期滿前90天向?qū)Ψ教岢?，?jīng)協(xié)商一致后簽訂新合同。合同期滿后，受聘方在華逗留期間的一切費用自理。十一、仲裁：雙方發(fā)生合同糾紛時，應首先通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。如協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請