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第3頁共3頁2024年中餐營銷總監(jiān)年度工作計劃范本為確保公司各項工作的順利運行,我作為銷售總監(jiān),特制定____年的工作規(guī)劃。二、銷售團隊建設(shè):充分利用員工的優(yōu)勢,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。現(xiàn)有員工是我們的寶貴資源,他們熟悉客戶、熟悉公司運營流程,對市場有一定理解。改革應(yīng)盡量減少對客戶的影響,通過設(shè)定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使他們掌握主動銷售的策略和技巧。同時,要進行有效的招聘、培訓(xùn)、篩選和人才儲備。三、銷售部門的職能:1.收集市場一線信息,進行市場調(diào)研;2.分析市場狀況,進行需求分析,為庫存生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù);3.制定月度、季度、年度銷售計劃,參考過去同期銷售數(shù)據(jù);4.匯總市場信息,提出產(chǎn)品改進或開發(fā)建議;5.把握關(guān)鍵客戶,控制產(chǎn)品銷售動態(tài);6.開拓和合理布局營銷網(wǎng)絡(luò);7.建立、完善客戶資料,保持與客戶的雙向溝通;8.管理和維護潛在及現(xiàn)有客戶;9.協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門進行推廣活動;10.按推廣計劃要求進行商品陳列和宣傳品設(shè)計、發(fā)放。四、品牌建設(shè):“英____”品牌歷史悠久,具有先入為主的市場優(yōu)勢。我們將進一步擴大這一優(yōu)勢,同時,其他獨立品牌需實現(xiàn)差異化,明確產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和目標(biāo)受眾。在產(chǎn)品、裝飾、配件等方面尋求創(chuàng)新,不僅要學(xué)習(xí),更要超越。五、渠道管理:改革目標(biāo)是將銷售模式從散貨轉(zhuǎn)向?qū)Yu店,充分利用現(xiàn)有客戶資源,提升經(jīng)銷商的構(gòu)成,逐步發(fā)展為地區(qū)、省、市總經(jīng)銷商。只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗,深入溝通,自然會吸引大客戶。我們要做好準(zhǔn)備,讓機會變?yōu)楝F(xiàn)實。六、信息管理與利用:目前擁有大量(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場和商場的聯(lián)系信息,需要明確職權(quán),充分利用這些資源。同時,結(jié)合全國區(qū)域人口、經(jīng)濟數(shù)據(jù)、全國百強縣排名等信息,以及網(wǎng)絡(luò)收集的賣場招商信息和潛在客戶資料。這些是寶貴的市場資料,遺憾的是,由于銷售部的被動等待和領(lǐng)導(dǎo)層的決策問題,這些信息未得到充分利用。我們需要更積極、更準(zhǔn)確地確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶。以上規(guī)劃旨在提升銷售效率,增強市場競爭力,期待得到公司各方面的支持與配合。2024年中餐營銷總監(jiān)年度工作計劃范本(二)為確保公司的各項業(yè)務(wù)順利進行,我作為銷售總監(jiān),特制定____年的工作規(guī)劃。二、銷售團隊建設(shè):人盡其才,發(fā)揮員工長處,避免短處影響。我們將對現(xiàn)有員工進行重組,利用老員工對客戶、公司運營流程和市場的熟悉度,以最小化架構(gòu)改革對客戶的影響。同時,我們將制定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工掌握主動銷售的策略和技巧,并進行人員的招募、培訓(xùn)、篩選和儲備工作。三、銷售部門的職能:1.收集市場一線信息,進行市場調(diào)研;2.分析市場狀況,進行需求分析,為庫存生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù);3.制定月度、季度和年度銷售計劃,參考過去同期銷售數(shù)據(jù);4.匯總市場信息,提出產(chǎn)品改進或開發(fā)建議;5.管理重點客戶,控制產(chǎn)品銷售動態(tài);6.開拓和優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)布局;7.建立、完善客戶資料,保持與客戶的雙向溝通;8.管理和維護潛在及現(xiàn)有客戶;9.協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門進行推廣活動;10.按推廣計劃進行貨物陳列和宣傳品設(shè)計、發(fā)放。四、品牌建設(shè):英____品牌歷史悠久,具有先入為主的市場優(yōu)勢。我們將進一步擴大這一優(yōu)勢,同時在產(chǎn)品、裝修風(fēng)格和目標(biāo)受眾上實現(xiàn)差異化。在產(chǎn)品方面,包括材料、結(jié)構(gòu)和元素的創(chuàng)新,我們不僅要學(xué)習(xí),更要超越競爭對手。五、渠道管理:改革目標(biāo)是將原有的散貨銷售轉(zhuǎn)變?yōu)閷Yu店模式,優(yōu)化經(jīng)銷商結(jié)構(gòu),從個體戶向集體單位升級,逐步發(fā)展為地區(qū)、省、市總經(jīng)銷商。只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)經(jīng)得起考驗,通過深入的客戶溝通,自然會吸引大客戶關(guān)注。六、信息管理與利用:目前擁有大量經(jīng)銷商、家具賣場和商場的聯(lián)系信息,需要明確職權(quán),充分利用這些資源。同時,結(jié)合全國區(qū)域人口、經(jīng)濟數(shù)據(jù)和全國百強縣排名等信息,以及網(wǎng)絡(luò)收集的賣場招商信息和潛在客戶資料,更準(zhǔn)確地確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶。七、傳播策略:目前在報刊媒體上的宣傳力度較弱,僅在一家家具報進行推廣,且未充分利用贈送的軟文資源。網(wǎng)絡(luò)推廣已取得一定成效,如家具論壇的廣告宣傳,論壇注冊用戶超過二十萬。其他網(wǎng)站也有廣告推廣,瀏覽量總計約二十萬。盡管如此,網(wǎng)絡(luò)宣傳仍需加強,以提高品牌知名度和口碑。我們將通過上述策略,提升銷售效率,強化品牌影響力,確保公司的持續(xù)發(fā)展。2024年中餐營銷總監(jiān)年度工作計劃范本(三)一、強化大局觀念,深化協(xié)作機制我們將堅決服從大局,主動加強與各保障單位、駐場單位的協(xié)作與配合。在日常工作中,我們將事事、時時、處處為旅客、貨主、航空公司著想,通過加強溝通協(xié)調(diào),密切配合,以積極主動的態(tài)度全力抓好運營保障工作,為機場的戰(zhàn)略實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻智慧與力量。二、樹立真情服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們將努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,替領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、為領(lǐng)導(dǎo)分憂,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。同時,我們將為板塊內(nèi)各單位及全體員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各類信息的上傳下達(dá)暢通無阻。為樹立良好的服務(wù)意識,我們將從明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、注重員工培訓(xùn)、關(guān)心員工日常生活、制定合理的獎懲措施等五個方面入手,逐步培養(yǎng)并樹立良好的服務(wù)意識,努力提升整體服務(wù)層次和水平。我們還將通過走訪、調(diào)研、撰文等途徑和方法,尋找并解決容易被忽視的問題,引入督辦制度,及時收集并跟蹤各有關(guān)單位對機場下達(dá)各項任務(wù)的執(zhí)行情況,督促整改責(zé)任落實到位,確保板塊的安全保障工作取得實實在在的效果。三、實施績效考核,全面提升科員能力今年,我部將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以績效考核為重要抓手,不斷提升員工的工作效能和工作標(biāo)準(zhǔn)。我們將通過科學(xué)合理的設(shè)置考核指標(biāo)、樹立危機管理意識、建立績效信息的定期發(fā)布和分析制度以及嚴(yán)格考核兌現(xiàn)等措施,全面動員員工參與績效考核工作,統(tǒng)一思想,避免抵觸情緒。同時,我們將以績效考核為推動力,著重提升干部員工的系統(tǒng)思維能力、挖掘并解決問題能力以及指揮協(xié)調(diào)能力等三個方面的能力。通過不斷優(yōu)化整合決策、監(jiān)督、執(zhí)行系統(tǒng),深入挖掘并解決安全服務(wù)和運行保障中的問題,以及統(tǒng)籌兼顧做好各項協(xié)調(diào)指揮工作等措施,全面提升科員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、細(xì)化流程管理,注重培訓(xùn)實效指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)工作是規(guī)章、程序和制度。作為薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)建設(shè)仍是我部今年的工作重心。我們將繼續(xù)修訂完善規(guī)程,以年度審核為契機,對涉及的制度、工作規(guī)程、操作流程進行優(yōu)化和量化。同時,我們將注重培訓(xùn)工作的實效性,強化日常管理和監(jiān)督,規(guī)范培訓(xùn)和考核機制,在關(guān)鍵業(yè)績和主要任務(wù)上突出量化考核標(biāo)準(zhǔn)。通過務(wù)實、精細(xì)化管理的方式,我們力求實現(xiàn)運營管理有突破、安全保障有進步、統(tǒng)籌兼顧有成效以及辦事效率有提高等四個方面的成效。五、扎實抓好黨建和思想政治工作我們將充分利用我部人員的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,發(fā)揮虛職人員資歷老、經(jīng)驗豐、黨員覆蓋面廣的特點,深入開展黨建和思想政治工作。我們
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