2024年業(yè)務(wù)員勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第5頁共5頁2024年業(yè)務(wù)員勞動合同經(jīng)典版一、勞動環(huán)境與工作條件甲方致力于為乙方營造優(yōu)質(zhì)的勞動環(huán)境和工作條件，并加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。二、培訓與進修甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需求，為職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進修條件，同時進行業(yè)務(wù)學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。三、崗位職責與職業(yè)道德乙方在上崗后，應(yīng)依據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，熟練掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的考核。乙方應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風貌，積極維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。四、業(yè)務(wù)費用管理對于業(yè)務(wù)招待所需費用，乙方應(yīng)事先填寫招待申請表，明確用途并經(jīng)公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用須在當月結(jié)清。乙方嚴禁以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。五、業(yè)務(wù)銷售規(guī)范在業(yè)務(wù)銷售過程中，乙方不得私自壓價或抬高價格，嚴禁同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以嚴肅處理直至開除。六、勞動報酬甲方實行內(nèi)部工資分配制度，遵循“按勞分配”的原則，根據(jù)崗位的勞動技能、工作責任、勞動強度和勞動條件等因素，合理確定乙方的勞動報酬。同時，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長，甲方將逐步提高乙方的勞動報酬和有關(guān)福利待遇。具體工資結(jié)構(gòu)包括底薪、崗位津貼和業(yè)務(wù)提成，并根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況設(shè)定相應(yīng)的業(yè)務(wù)額定額和提成標準。七、勞動紀律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下勤勉盡職地完成具體工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權(quán)作出相應(yīng)處置，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂本合同的變更、解除、終止與續(xù)訂應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進行。在特定情況下，如法律變化、客觀情況重大變化、雙方協(xié)商一致等，可以變更或解除合同。同時，合同期限屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。九、違約責任與爭議處理乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以通過調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年業(yè)務(wù)員勞動合同經(jīng)典版（二）甲方與乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)就有關(guān)事項達成如下合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方如有意繼續(xù)維持勞動關(guān)系，可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容及要求1.甲方同意根據(jù)乙方工作需要，擔任兼職業(yè)務(wù)員一職。2.甲方應(yīng)嚴格遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，并服從乙方的管理。第三條勞動保護與勞動條件1.乙方負責為甲方提供必要的勞動保護及勞動條件。2.乙方承擔甲方因工作產(chǎn)生的合理費用。第四條勞動報酬乙方每月根據(jù)甲方業(yè)務(wù)純利潤的____%向甲方支付提成工資，支付方式為人民幣。第五條勞動合同的變更當出現(xiàn)以下情形之一時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動合同并及時辦理相關(guān)手續(xù)：1.雙方協(xié)商一致；2.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法繼續(xù)履行。第六條其他約定1.甲方在簽訂本合同前需向乙方支付100元作為業(yè)務(wù)啟動資金。合同解除且甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料后，乙方將全額返還該資金。2.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：試用期內(nèi)；嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；嚴重失職，給乙方造成重大損害；被依法追究刑事責任；泄露乙方商業(yè)秘密或企業(yè)數(shù)據(jù)；利用乙方資源從事違法犯罪活動。第七條合同解除與續(xù)訂雙方如需解除合同，應(yīng)提前5天通知對方。合同期滿前____日，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第八條違約責任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。第九條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同未盡事宜或與今后國家、地方人民政府有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章