家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益_第1頁(yè)
家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益_第2頁(yè)
家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益_第3頁(yè)
家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益_第4頁(yè)
家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

家政服務(wù)合同中的月嫂權(quán)益合同編號(hào):__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系方式:乙方(EmployedMother’sHelper):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù)員,乙方愿意提供家政服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)新生兒護(hù)理:包括新生兒洗澡、換尿布、喂奶、嬰兒按摩、嬰兒操、觀察新生兒健康狀況等;(2)母乳喂養(yǎng)指導(dǎo):指導(dǎo)甲方正確進(jìn)行母乳喂養(yǎng),提供母乳儲(chǔ)存、消毒、加熱等方法;(3)產(chǎn)婦護(hù)理:包括產(chǎn)后恢復(fù)操、哺乳姿勢(shì)指導(dǎo)、產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)餐搭配、心理疏導(dǎo)等;(4)家務(wù)勞動(dòng):包括清潔衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、細(xì)心、周到的服務(wù),確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每月工作時(shí)間不低于26天,每天工作時(shí)間不超過12小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整,但應(yīng)提前與乙方溝通確認(rèn)。2.2乙方法定節(jié)假日休息,如需加班,應(yīng)提前與甲方溝通,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),每月支付一次。3.2乙方工資不含食宿、交通、住宿等費(fèi)用,如有特殊需求,雙方可另行協(xié)商。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,不得拖欠。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私、生活習(xí)慣等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭地址等透露給親朋好友或其他人。五、權(quán)益保障5.1乙方在提供服務(wù)期間,有權(quán)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。5.2乙方在工作中遭受意外傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方在工作中有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)、損害乙方權(quán)益的要求。5.4乙方有權(quán)提出合理化建議,甲方應(yīng)積極采納并給予獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的10%。6.2乙方未按約定提供服務(wù),應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的10%。6.3一方提前解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,并支付給對(duì)方相當(dāng)于通知期工資的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(Employer):簽字(或蓋章):日期:乙方(EmployedMother’sHelper):簽字:日期:一、附件列表:1.月嫂簡(jiǎn)歷2.身份證明3.健康證明4.職業(yè)資格證書5.背景調(diào)查報(bào)告6.服務(wù)記錄表7.工作時(shí)間表8.工資支付證明9.加班記錄10.保險(xiǎn)證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資,屬于違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù),屬于違約行為。3.甲方提前解除合同,未支付相當(dāng)于通知期工資的賠償金,屬于違約行為。4.乙方擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭地址等透露給第三方,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.月嫂:指提供產(chǎn)后母親及新生兒護(hù)理服務(wù)的人員。2.家政服務(wù):指為家庭提供的清潔、照料、烹飪等服務(wù)。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.賠償金:指因一方違約,導(dǎo)致對(duì)方損失時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方可以催告甲方支付工資,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付,否則乙方有權(quán)解除合同并索賠違約金。2.問題:乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法:甲方可以催告乙方提供服務(wù),乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供,否則甲方有權(quán)解除合同并索賠違約金。3.問題:甲方提前解除合同,未支付賠償金。解決辦法:乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于通知期工資的賠償金,否則可以向法院提起訴訟。4.問題:乙方擅自將甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭地址等透露給第三方。解決辦法:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償因此造成的損失,必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論