勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)法的關(guān)系

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議與勞動(dòng)法的關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________一、合同條款的補(bǔ)充1.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。1.3雙方在原合同約定的工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等方面的條款，繼續(xù)有效。雙方同意按照原合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、合同的變更和解除2.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.2在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的事由、程序和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，按照國家和地方政府的法律法規(guī)執(zhí)行。2.3除法律法規(guī)規(guī)定和原合同約定的解除合同情形外，任何一方不得單方面解除合同。一方違反本協(xié)議和原合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、合同的終止3.1本協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。3.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意提前終止合同的，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。終止協(xié)議應(yīng)明確終止合同的原因、時(shí)間、雙方的責(zé)任和權(quán)益等事項(xiàng)。3.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)者的身份證明文件3.用人單位的法人資格證明文件4.勞動(dòng)者的個(gè)人所得稅完稅證明5.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)者的公積金繳納證明7.勞動(dòng)合同的續(xù)簽協(xié)議8.勞動(dòng)合同的變更協(xié)議9.勞動(dòng)合同的終止協(xié)議10.雙方簽字或蓋章的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益的行為，視為違約。2.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不服從甲方的管理的行為，視為違約。3.甲方未按照原合同約定的工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等方面的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為，視為違約。4.乙方未按照原合同約定的工資、福利、工作時(shí)間、休息休假等方面的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為，視為違約。5.甲乙雙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動(dòng)者。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除合同。3.問題：合同條款發(fā)生變更或解除。解決辦法：雙方簽訂書面變更或解除協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和權(quán)益。4.問題：甲方未支付乙方工資、福利等費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，作為原合同的補(bǔ)充部分。2.雙方同意變更合