江門勞務(wù)派遣用工合同范本

江門勞務(wù)派遣用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：江門市XX科技有限公司

地址：廣東省江門市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0527-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：江門市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：廣東省江門市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0527-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需向乙方委托招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，以補(bǔ)充甲方公司人力資源。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效勞務(wù)派遣服務(wù)的能力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展，需委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利發(fā)放等環(huán)節(jié)。

2.乙方具備完善的勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠滿足甲方對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)的需求。

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同簽訂本合同，以確保甲方獲得穩(wěn)定、合格的勞務(wù)派遣員工，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.甲方委托乙方提供以下勞務(wù)派遣服務(wù)：

（1）根據(jù)甲方需求，招聘符合要求的員工；

（2）負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、管理、考核等工作；

（3）為員工發(fā)放薪酬福利，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；

（4）協(xié)助甲方處理與勞務(wù)派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛等事宜。

2.乙方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保所派遣員工符合甲方提出的崗位要求，并保證員工的工作質(zhì)量。

三、合作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（2）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)為乙方派遣員工提供必要的工作條件，確保員工的人身安全；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)足額支付員工工資和福利。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，招聘、選拔、培訓(xùn)派遣員工；

（2）乙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方提出的崗位要求，并對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

（3）乙方負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛等事宜；

（4）乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣員工工資和福利，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

五、價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

2.服務(wù)費(fèi)支付方式：按月支付，每月支付一次。

3.具體服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，詳見(jiàn)附件《江門勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付明細(xì)》。

六、履行期限

1.雙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

2.本合同有效期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。

2.乙方未按約定提供合格勞務(wù)派遣員工的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

2.受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力消除后立即恢復(fù)履行合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、附則

1.本合同附件包括但不限于：《江門勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付明細(xì)》、《派遣員工崗位說(shuō)明書》等。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

十二、簽署

甲方（蓋章）：江門市XX科技有限公司

乙方（蓋章）：江門市YY人力資源服務(wù)有限公司

法定代表人（簽名）：張三

法定代表人（簽名）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利發(fā)放等環(huán)節(jié)；

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣員工提供必要的工作條件，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；

3.雙方共同確保派遣員工的工作質(zhì)量，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

第二條定義

1.勞務(wù)派遣：指甲方與乙方之間，乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供所需員工，并由乙方負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜的一種服務(wù)方式。

2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供的從事甲方指定崗位工作的員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的勞務(wù)派遣員工；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；

（4）甲方應(yīng)為乙方派遣員工提供必要的工作條件，確保員工的人身安全；

（5）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)足額支付員工工資和福利；

（6）甲方不得將乙方派遣員工轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)包給第三方使用。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，招聘、選拔、培訓(xùn)派遣員工；

（2）乙方應(yīng)確保派遣員工符合甲方提出的崗位要求，并對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；

（3）乙方負(fù)責(zé)處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛等事宜；

（4）乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣員工工資和福利，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；

（5）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（6）乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)派遣員工的考核、評(píng)價(jià)工作，對(duì)不合格員工及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；

（7）乙方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工權(quán)益；

（8）乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)保持與甲方的良好溝通，及時(shí)解決甲方提出的合理要求。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同附件《江門勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付明細(xì)》所列價(jià)格向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，完成首批派遣員工的招聘、培訓(xùn)及到崗工作；

（2）甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)；

（3）合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）甲方未按時(shí)足額支付員工工資和福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）甲方違反合同約定，將乙方派遣員工轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)包給第三方的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為：派遣員工月工資×3倍。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定提供合格勞務(wù)派遣員工的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（2）乙方未按時(shí)足額發(fā)放派遣員工工資和福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）乙方未按照約定處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)糾紛等事宜的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：派遣員工月工資×3倍。

3.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過(guò)程中，無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、政策調(diào)整、公共衛(wèi)生事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力消除后立即恢復(fù)履行合同。

4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)的，該方不負(fù)違約責(zé)任，雙方應(yīng)就合同履行事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可以共同選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

（1）提交江門市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；

（2）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，按照各自勝訴比例分擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知、要求、請(qǐng)求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式，發(fā)送至本合同記載的地址。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）因不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行已無(wú)意義；

（3）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)處理終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于《江門勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付明細(xì)》、《派遣員工崗位說(shuō)明書》等，附件