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文檔簡介
快遞員是否有勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX快遞有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯系方式:0571-XXXXXXX
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:XX人力資源服務有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯系方式:0571-XXXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方是一家專業(yè)從事快遞業(yè)務的有限公司,為拓展業(yè)務范圍、提高服務水平,擬與乙方建立合作關系,聘請乙方為其提供優(yōu)質快遞員人力資源服務;乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的公司,具備豐富的快遞員招聘、培訓和管理經驗,能夠為甲方提供符合要求的快遞員。
雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經充分協商,就甲方委托乙方提供快遞員人力資源服務的相關事宜,達成如下合同條款:
一、定義
1.1快遞員:指乙方根據本合同約定,為甲方提供從事快遞業(yè)務的員工。
1.2工作時間:根據甲方的業(yè)務需求,乙方負責安排快遞員的工作時間。
1.3工資待遇:指甲方按照本合同約定向乙方支付的快遞員工資、福利等費用。
二、雙方權利與義務
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
三、價格與支付條件
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
四、履行期限
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
五、違約責任
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
六、不可抗力
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
七、爭議解決
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
八、其他條款
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
九、附則
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
十、簽署
(具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
甲方(蓋章):XX快遞有限公司
乙方(蓋章):XX人力資源服務有限公司
甲方代表(簽字):張三
乙方代表(簽字):李四
簽訂日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供符合甲方業(yè)務需求的快遞員人力資源服務,以支持甲方的快遞業(yè)務運營。具體內容包括但不限于乙方負責快遞員的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放及社會保險等事項,確保甲方能夠獲得穩(wěn)定、高效的人力資源支持。
第二條定義
2.1快遞員:指甲方根據業(yè)務需要,由乙方提供并管理的從事快遞收派工作的員工。
2.2工作時間:指甲方根據業(yè)務情況,與乙方協商確定快遞員的工作時間。
2.3工資待遇:指甲方按照本合同約定支付給乙方,由乙方負責發(fā)放給快遞員的報酬及福利。
第三條雙方權利與義務
一、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方提供的快遞員符合甲方業(yè)務需求,具備相應的職業(yè)素質和服務技能。
2.甲方有權對乙方提供的快遞員進行業(yè)務培訓和指導,確??爝f服務質量。
3.甲方應按時支付乙方提供的快遞員的工資待遇,并承擔與快遞員相關的社會保險費用。
4.甲方應保障乙方提供的快遞員的合法權益,不得非法解除勞動合同。
5.甲方應向乙方提供開展人力資源服務所需的業(yè)務信息、資料及工作條件。
二、乙方的權利與義務
1.乙方有權根據甲方業(yè)務需求,自主招聘、選拔、培訓和管理快遞員。
2.乙方有權要求甲方按時支付快遞員的工資待遇及相關費用。
3.乙方應確保提供的快遞員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務技能,滿足甲方業(yè)務需求。
4.乙方應負責快遞員的工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜,確??爝f員的合法權益得到保障。
5.乙方應定期對快遞員進行業(yè)務培訓,提高快遞服務質量。
6.乙方應在合同履行期間,維護甲方的商業(yè)信譽,保守甲方的商業(yè)秘密。
7.乙方應按照甲方的要求,及時調整快遞員的工作安排,確保業(yè)務運營的正常進行。
雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利與義務,共同推進合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。如有未盡事宜,雙方可另行協商解決。
第四條價格與支付條件
4.1價格條款:甲方應按照雙方協商確定的工資標準及福利待遇,向乙方支付快遞員的費用。
4.2支付方式:甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付快遞員的工資及社會保險費用。
4.3支付時間:甲方應在每月固定日期前,將上月應付工資及社會保險費用支付給乙方。如遇節(jié)假日,支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。
第五條履行期限
本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,除非一方提前終止本合同。合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協議。
關鍵時間節(jié)點如下:
5.1快遞員入職:乙方應在合同生效后30日內,為甲方提供符合要求的快遞員。
5.2業(yè)務培訓:甲方應在快遞員入職后15日內,完成對快遞員的業(yè)務培訓。
5.3工資支付:甲方應按照本合同第四條約定的時間,按時支付快遞員的工資及社會保險費用。
第六條違約責任
6.1甲方違約
6.1.1甲方未按時支付快遞員工資及社會保險費用的,應按照逾期付款金額的千分之五向乙方支付違約金。
6.1.2甲方無故解除與乙方提供的快遞員的勞動合同,導致快遞員失業(yè)的,甲方應承擔相應的賠償責任。
6.2乙方違約
6.2.1乙方未按約定提供符合要求的快遞員,導致甲方業(yè)務受損的,乙方應承擔相應的賠償責任。
6.2.2乙方未按時為快遞員發(fā)放工資、繳納社會保險的,應按照逾期金額的千分之五向甲方支付違約金。
6.3雙方同意,如一方違約,另一方有權要求違約方支付違約金并賠償損失。如違約金不足以彌補損失的,違約方還需承擔額外的賠償責任。
6.4雙方應依法履行合同義務,如因一方原因導致合同解除,解除方應承擔相應的法律責任。
第七條不可抗力
7.1不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、動亂、罷工等)以及政府行為(如政策變動、禁運等)。
7.2發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響一方的履行義務將暫時中止,且不承擔違約責任。
7.3不可抗力事件結束后,受影響的一方應盡快恢復合同的履行,并通知對方。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行,雙方應友好協商解決,或根據法律規(guī)定辦理合同解除事宜。
7.4雙方因不可抗力事件導致的損失,應根據保險條款或相關法律規(guī)定自行承擔,互不追究責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2若協商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。
8.3若調解仍無法解決爭議,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。
8.4在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。
8.5雙方同意,爭議解決過程中產生的合理費用,包括但不限于訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。如雙方均有責任,則按責任比例分擔。
第九條其他條款
9.1通知方式:雙方就本合同履行過程中的任何通知、要求或請求,應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件方式發(fā)送的通知,自發(fā)出之日起三個工作日后視為送達。
9.2合同變更:本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章確認。未經雙方同意,任何一方不得單方面變更合同內容。
9.3終止條件:如一方嚴重違反合同條款,導致合同無法履行,另一方有權書面通知終止本合同。合同終止后,雙方應按照合同約定處理終止后的相關事宜。
9.4本合同的終止不影響雙方在合同履行期間產生的權利義務,也不影響雙方依法應承擔的違約責任。
第十條附則
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同附件包括但不限于雙方簽訂的補充協議、快遞員名冊、
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