集團(tuán)總裁聘用合同范本

集團(tuán)總裁聘用合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（甲方通訊地址）

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY總裁人才服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（乙方通訊地址）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)具有影響力的企業(yè)集團(tuán)，為提高公司管理水平、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定對(duì)外聘請(qǐng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)的集團(tuán)總裁一名；

鑒于乙方作為一家專業(yè)的總裁人才服務(wù)公司，擁有廣泛的人才儲(chǔ)備和專業(yè)的選拔機(jī)制，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮募瘓F(tuán)總裁人選；

雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方推薦之集團(tuán)總裁事宜，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為集團(tuán)總裁的聘請(qǐng)方，需明確總裁職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，為總裁提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)；

2.乙方作為總裁人才服務(wù)方，應(yīng)充分了解甲方企業(yè)文化和需求，為甲方推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的總裁人選；

3.雙方以共同發(fā)展、互利共贏為合作前提，致力于提高甲方集團(tuán)的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、雙方關(guān)聯(lián)性

1.甲方與乙方之間的合作，是基于雙方對(duì)總裁人才服務(wù)需求的共識(shí)，具有實(shí)際性和必要性；

2.本合同項(xiàng)下所涉及的總裁人選，由乙方負(fù)責(zé)推薦，甲方負(fù)責(zé)審核和決定是否聘請(qǐng)；

3.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持密切溝通，確?？偛萌诉x能夠順利融入甲方企業(yè)，發(fā)揮其專業(yè)能力。

三、合同關(guān)聯(lián)性

1.本合同所述之總裁職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款，均與雙方合作背景和前提條件密切相關(guān)；

2.雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)確保合同條款的明確性和可操作性，以便于合同履行和爭(zhēng)議解決；

3.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同旨在明確甲方聘請(qǐng)乙方推薦的集團(tuán)總裁，以提升甲方公司管理水平、優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)推薦符合甲方需求的集團(tuán)總裁人選；

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的總裁人選進(jìn)行審核、決定是否聘請(qǐng)，并為其提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展平臺(tái)；

3.雙方共同確?？偛萌诉x能夠充分發(fā)揮專業(yè)能力，推動(dòng)甲方公司發(fā)展。

第二條定義

1.集團(tuán)總裁：指甲方聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)公司全面管理工作的高級(jí)管理人員；

2.推薦人選：指甲方根據(jù)乙方提供的人才信息，篩選并推薦的集團(tuán)總裁候選人；

3.聘請(qǐng)：指甲方對(duì)乙方推薦的總裁人選進(jìn)行審核，并決定是否錄用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為其推薦符合要求的集團(tuán)總裁人選；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的總裁人選進(jìn)行審核，并決定是否聘請(qǐng)；

（3）甲方有權(quán)對(duì)總裁人選的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合同條款。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)相關(guān)信息，包括但不限于公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等，以便乙方更好地為甲方推薦合適的總裁人選；

（2）甲方應(yīng)為總裁人選提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、人力資源支持等；

（3）甲方應(yīng)按合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息，為其推薦合適的集團(tuán)總裁人選；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)充分了解甲方需求，為甲方推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的總裁人選；

（2）乙方應(yīng)確保推薦的總裁人選符合甲方要求，并對(duì)人選的背景、能力、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行嚴(yán)格審查；

（3）乙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，提供必要的人才支持和服務(wù)，確保總裁人選能夠順利融入甲方企業(yè)；

（4）乙方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方企業(yè)信息及總裁人選的個(gè)人隱私。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣XX萬(wàn)元整（大寫(xiě)：XX萬(wàn)元整）。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的50%作為定金；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在總裁人選正式入職并完成試用期后五個(gè)工作日內(nèi)支付。

4.乙方收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具等額的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.甲方應(yīng)在合同生效后，根據(jù)乙方推薦的人選情況，盡快完成總裁人選的聘請(qǐng)工作。

3.總裁人選的試用期原則上為六個(gè)月，自入職之日起計(jì)算。

4.若總裁人選在試用期內(nèi)達(dá)到甲方要求，甲方應(yīng)按合同約定支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行金，遲延履行金按日計(jì)算，計(jì)算方法為：遲延支付金額×0.05%。

2.甲方在合同履行過(guò)程中，無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于合同總額20%的違約金。

3.甲方泄露乙方提供的總裁人選個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按合同約定向甲方推薦合適總裁人選的，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，乙方應(yīng)在接到甲方通知后十五個(gè)工作日內(nèi)完成重新推薦。

2.乙方提供的總裁人選在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并重新為甲方推薦合適人選。

3.乙方泄露甲方企業(yè)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過(guò)程中，由于不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件。包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，以及是否需要暫停或終止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取必要措施減輕損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)合同履行。如受影響一方未能在合理時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行，另一方有權(quán)要求解除合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)應(yīng)本著平等、互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

5.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。如爭(zhēng)議導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律規(guī)定采取適當(dāng)措施，防止損失擴(kuò)大。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或請(qǐng)求，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通過(guò)快遞或掛號(hào)郵件送達(dá)的，送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式作出。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形，無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法