青島勞動合同范本_第1頁
青島勞動合同范本_第2頁
青島勞動合同范本_第3頁
青島勞動合同范本_第4頁
青島勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

青島勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:青島XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”)

地址:山東省青島市市南區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:0532-XXXXXXX

2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):

名稱:青島YY人力資源服務有限公司(以下簡稱“乙方”)

地址:山東省青島市市北區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:0532-XXXXXXX

合同簡介:

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè),因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘一定數(shù)量的員工。為實現(xiàn)高效的人力資源管理,甲方?jīng)Q定委托乙方作為人力資源服務提供商,為甲方提供招聘、培訓、薪酬福利管理等一系列人力資源服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:

一、合作背景與前提條件

1.甲方具備合法的營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務登記證等企業(yè)資質(zhì),有權(quán)進行人力資源服務合作;

2.乙方具備合法的人力資源服務許可證,具備為甲方提供人力資源服務的資質(zhì)和能力;

3.雙方均具備履行本合同所必需的合法權(quán)益和能力;

4.雙方的合作旨在實現(xiàn)甲方的人力資源需求,提高甲方的人力資源管理水平,促進雙方共同發(fā)展。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動爭議處理等人力資源服務;

2.乙方應按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的要求,為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務;

3.甲方應積極配合乙方的服務工作,提供必要的信息、資料和數(shù)據(jù),確保乙方順利履行合同義務。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

五、價格與支付條件

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

六、履行期限

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

七、違約責任

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

八、不可抗力

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

九、爭議解決

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

十、其他條款

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

十一、附則

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

十二、簽署

(具體內(nèi)容見后續(xù)章節(jié))

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

特此說明,以下無正文。

甲方(蓋章):青島XX科技有限公司

乙方(蓋章):青島YY人力資源服務有限公司

簽訂日期:____年____月____日

(注:以上合同范本僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。)

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務,包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動爭議處理等。具體內(nèi)容包括:

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,開展招聘活動,為甲方篩選合適的候選人;

2.乙方對甲方員工進行培訓,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);

3.乙方為甲方提供薪酬福利設(shè)計和管理服務,確保甲方薪酬福利體系的公平性和競爭力;

4.乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系,維護甲方企業(yè)的和諧穩(wěn)定;

5.乙方在發(fā)生勞動爭議時,為甲方提供法律咨詢和解決方案。

第二條定義

1.“人力資源服務”指乙方在本合同項下提供的一切與人力資源管理相關(guān)的服務;

2.“員工”指甲方公司內(nèi)的在職人員,包括但不限于正式員工、試用期員工等;

3.“勞動爭議”指甲方與其員工之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務;

(2)甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評價和提出改進建議;

(3)甲方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)調(diào)整服務內(nèi)容,并與乙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

2.義務:

(1)甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息和員工數(shù)據(jù);

(2)甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用;

(3)甲方應積極配合乙方的服務工作,提供必要的工作條件和資源。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用;

(2)乙方有權(quán)對甲方提出的人力資源管理改進建議進行采納和實施;

(3)乙方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)調(diào)整服務內(nèi)容,并與甲方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

2.義務:

(1)乙方應按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的要求,為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務;

(2)乙方應確保甲方提供的員工數(shù)據(jù)安全和保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方;

(3)乙方應在發(fā)生勞動爭議時,為甲方提供法律咨詢和解決方案,維護甲方的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款:乙方向甲方提供服務,甲方應按照雙方約定的服務費率支付服務費用。服務費率具體為:招聘服務費率為崗位年薪的____%;培訓服務費率為培訓成本的____%;薪酬福利管理服務費率為員工月薪的____%。

2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間:甲方應在每個服務周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付相應服務費用。如遇節(jié)假日,支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為叁年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點:

(1)招聘服務:乙方應在合同生效后____個月內(nèi)完成甲方委托的招聘任務;

(2)培訓服務:乙方應根據(jù)甲方需求,每年至少開展____次員工培訓;

(3)薪酬福利管理服務:乙方應在每月____日前完成甲方員工薪酬福利核算及發(fā)放。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果:

(1)甲方未按約定時間支付服務費用的,應按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金;

(2)甲方未按約定提供必要的工作條件和資源的,乙方有權(quán)暫?;蚪K止部分或全部服務,且甲方應承擔因此給乙方造成的損失;

(3)甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工數(shù)據(jù)的,應向乙方支付違約金,并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形及后果:

(1)乙方未按約定提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)服務的,甲方有權(quán)要求乙方整改,并按照約定降低服務費率;

(2)乙方未確保甲方員工數(shù)據(jù)安全和保密的,應向甲方支付違約金,并承擔相應的法律責任;

(3)乙方在履行合同過程中造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義:本合同所稱“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)以及其他雙方認可的情形。

2.責任免除:由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的,受影響方應立即通知對方,并提供相關(guān)證明。在不可抗力發(fā)生期間,受影響方的履行義務將暫時中止,不視為違約。雙方應相互協(xié)商,根據(jù)實際情況決定是否延期履行、部分履行或終止合同。受影響方因此造成的損失,雙方互不承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至青島市仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。

5.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方之間的通知應以書面形式進行,通過掛號信、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。通知在發(fā)出之日起視為已送達。

2.合同變更:本合同的任何變更均需雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同:

(1)對方嚴重違反本合同約定,經(jīng)催告后仍未改正;

(2)對方發(fā)生破產(chǎn)、解散、清算等情形;

(3)不可抗力導致合同無法履行;

(4)雙方協(xié)商一致終止合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.本合同及其補充協(xié)議、附件等均為合同的組成部分,具有同等法律效力。

3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論