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第7頁共7頁2024年企業(yè)用工合同范本在合同約定的范圍內(nèi),甲方將負(fù)責(zé)從乙方的工資中代扣相關(guān)費(fèi)用,并統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所扣繳的款項(xiàng)將在乙方的工資單中明確列出。乙方在合同期限內(nèi),無論是因工作還是非工作原因?qū)е碌膫?、殘疾、疾病及死亡等,均將遵循?guó)家和甲方制定的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。若乙方因病無法出勤,可憑醫(yī)院開具的有效證明,享受甲方規(guī)定的病假工資。第八條:勞動(dòng)紀(jì)律乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予相應(yīng)的批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。第九條:合同的變更甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。在以下兩種情況下,雙方可以協(xié)商變更本合同:1.雙方均表示同意;2.由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。此處的“重大變化”主要包括甲方的生產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第十條:合同的終止在以下任一情況下,本合同將終止:1.本合同期滿;2.乙方達(dá)到法定退休年齡;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條:勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。對(duì)于乙方的競(jìng)業(yè)限制行為、違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情況,甲方有權(quán)解除合同,并依據(jù)具體情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在特定情況下,甲方解除合同需提前書面通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在特定條件下也有權(quán)通知甲方解除勞動(dòng)合同。第十二條至第十五條(內(nèi)容省略,因原文已明確列出條款內(nèi)容,故此處僅保留標(biāo)題)第十六條:合同文本與生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。若本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖,則以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方(蓋章):_____乙方:_________年____月____日2024年企業(yè)用工合同范本(二)甲方(用工方):乙方(勞動(dòng)方):依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的明確規(guī)定,甲乙雙方基于平等、自愿的原則,經(jīng)充分協(xié)商并達(dá)成一致,特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求(一)工作內(nèi)容:詳細(xì)列明乙方在甲方的工作內(nèi)容。(二)工作職責(zé)及要求:具體規(guī)定乙方在甲方的工作職責(zé)及要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇在合同有效期內(nèi),甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式,每月向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí),甲方應(yīng)按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方自行到相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù)。甲方每月向乙方支付的總額為____元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月結(jié)束后的五日內(nèi)支付,如遇法定節(jié)假日則順延。乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)向其提供必要的勞動(dòng)條件及保護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е碌墓?,甲方將按照?guó)家相關(guān)工傷法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,或因自身、自然因素導(dǎo)致的傷害或疾病,乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方的安全教育。具體要求如下:……五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止(一)甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),可基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。(二)乙方出現(xiàn)以下情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度;2.在工作中嚴(yán)重失職,未能履行崗位職責(zé),給甲方造成重大損失;3.連續(xù)曠工;4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(三)甲方出現(xiàn)以下情形之一的,乙方有權(quán)隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng);2.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;3.甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)且未能提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件。以上任一情形出現(xiàn)時(shí),提出解除或終止勞動(dòng)合同的一方,必須以書面形式提前十五天通知對(duì)方。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.合同期間,甲方無故不按時(shí)支付或克扣乙方勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)支付當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬20%的補(bǔ)償金;2.甲方無故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,還應(yīng)支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約補(bǔ)償金(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)。(二)乙方違約責(zé)任1.合同期間,乙方未遵守甲方規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣);2.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中未能達(dá)到甲方要求,甲方可根據(jù)實(shí)際情況扣減當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬;3.乙方單方無故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還應(yīng)按一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方支付違約金。七、其他未盡事宜,甲乙雙方可共同協(xié)商并簽訂補(bǔ)充條款,作為本合同附件,具有同等法律效力。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事部門、財(cái)務(wù)部門各存檔一份,均具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方(簽名):_____簽訂日期:____年____月____日2024年企業(yè)用工合同范本(三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款:一、勞動(dòng)合同期限第一條:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條:乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,選擇崗位_____(工種)進(jìn)行工作。第三條:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并確保工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條:甲方如因工作需要延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方進(jìn)行同等時(shí)間的休息或依法支付加班加點(diǎn)工資。第五條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條:甲方的工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行工效掛鉤工資制度。第七條:執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方,如完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)每月在____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)詳見相關(guān)工資制度。未滿整月的工資按照出勤天數(shù)計(jì)算。四、勞動(dòng)紀(jì)律第八條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。第九條:乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同。五、勞動(dòng)合同的管理第十條:如訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的變更。第十一條:如訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十二條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條:乙方存在以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2.在競(jìng)爭(zhēng)上崗中末位淘汰或日??己酥胁缓细穸聧彽模?.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。甲方:_____日期:____年____月____日乙方:_____日期:____年____月____日2024年企業(yè)用工合同范本(四)甲方基于經(jīng)營(yíng)管理的需求,經(jīng)審慎考核后,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司管理人員,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下正式聘用協(xié)議:一、甲方正式聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,并明確其職位與職責(zé)。二、聘用合同期限自乙方正式到甲方報(bào)到之日起,至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。三、關(guān)于乙方的薪酬及福利待遇,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。四、乙方在受聘期間,將擁有明確的職權(quán)范圍,以確保公司運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和公司的規(guī)章制度,以及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理與監(jiān)督。2.甲方將保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按照合同規(guī)定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利等。3.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn),并確保工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方有權(quán)依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)或不能勝任工作時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。5.甲方將履行其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):1.乙方將享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,并在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。2.乙方將遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作分配和安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,如因泄露秘密給甲方造成損失,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù),也不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如有此類行為,所得收入應(yīng)歸甲方所有。5.乙方在執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,如因違反規(guī)定給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利,不得收受賄賂或其他非法收入,更不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。7.乙方不得挪用甲方的資金或?qū)⒓追劫Y金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保,也不得以個(gè)人名義或其他名義開立賬戶存儲(chǔ)甲方資金。8.如乙方違反上述條款,甲方有權(quán)解除本合同。9.乙方將履行其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除:本合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更或提前解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并提前通知對(duì)方。如一方違反規(guī)定,應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。八、違約責(zé)任:如合同一方違反本合同約定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外,還應(yīng)支付對(duì)方約定的違

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