校招輔導(dǎo)員合同（2篇）

校招輔導(dǎo)員合同合同編號：_______甲方（用人單位）：___________乙方（輔導(dǎo)員）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》的究竟為何，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本校招輔導(dǎo)員合同。第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方校招輔導(dǎo)員，主要工作職責(zé)包括：a.協(xié)助甲方進行校園招聘活動的策劃和組織實施。b.負責(zé)招聘信息的發(fā)布、收集和整理。c.對求職學(xué)生進行咨詢接待、指導(dǎo)和服務(wù)。d.參與招聘流程的監(jiān)督和管理工作。e.完成甲方交辦的其他與招聘相關(guān)的工作。第二條工作地點和時間1.工作地點：___________（具體地址）。2.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標準工作制。第三條薪資待遇1.甲乙雙方約定乙方的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條合同期限1.本合同的期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如乙方需繼續(xù)工作，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請。第五條保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。2.保密義務(wù)適用于本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未能按照約定提供工作條件或支付工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。第七條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日校招輔導(dǎo)員合同（二）合同編號：_______甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為_______學(xué)校，乙方愿意擔(dān)任甲方的校招輔導(dǎo)員，負責(zé)協(xié)助甲方進行校園招聘的相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就校招輔導(dǎo)員事宜達成以下合同條款：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為校招輔導(dǎo)員，應(yīng)負責(zé)協(xié)助甲方進行校園招聘活動的策劃和執(zhí)行；1.2乙方應(yīng)組織和指導(dǎo)學(xué)生參與招聘活動，提供必要的職業(yè)發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護和更新招聘信息，確保信息的準確性和及時性。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間應(yīng)符合甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整；2.2乙方的工作地點為甲方學(xué)校指定的地點。三、聘用期限3.1本合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；3.2合同期滿后，如乙方需繼續(xù)聘用，應(yīng)與甲方重新簽訂合同。四、薪酬待遇4.1甲乙雙方同意，乙方作為校招輔導(dǎo)員的薪酬為_______元/月；4.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等；4.3甲方應(yīng)在每月_______日前，向乙方支付薪酬。五、違約責(zé)任5.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.2若乙方未按約定時間提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付逾期違約金，違約金計算方式為：_______元/天。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙