2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第5頁共5頁2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同經(jīng)典版勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）信息：名稱：性質(zhì)：地址：乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：戶口所在地：安徽省____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)____村監(jiān)制單位：安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳安徽省建設(shè)廳合同依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定勞動(dòng)合同期限采取以下第____種形式：1.有固定期限勞動(dòng)合同：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限勞動(dòng)合同：試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.以完成一定工作為期限：本合同自____年____月____日起生效，以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位（工種）工作，乙方的上崗證號(hào)碼為____。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方需取得相應(yīng)操作證書后方可上崗。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需求，按國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)需符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-_____)。3.甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇1.乙方試用期月工資（或日工資）為____元，試用期滿后月工資（或日工資）為____元。雙方約定工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.甲方應(yīng)于每月____日發(fā)放乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。勞動(dòng)合同終止、解除后，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。4.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡的待遇，按國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2.甲方出現(xiàn)特定情形時(shí)（如暴力、威脅強(qiáng)迫勞動(dòng)等），乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.乙方出現(xiàn)特定情形時(shí)（如嚴(yán)重違紀(jì)、失職等），甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前____日（不超過30天）書面通知甲方，不得擅自離職。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1.因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國家、省規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在履行勞動(dòng)合同期間因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容（根據(jù)雙方實(shí)際需要填寫）八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：（本合同由四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制）甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國_____》等相關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，共同訂立本合同。第一條關(guān)于合同期限，甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)之時(shí)止。3.以完成特定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日即行終止。第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意從事____崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)位于____市____縣（區(qū)）。第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)工作制：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3.不定時(shí)工作制。甲方若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，需事先獲得勞動(dòng)行政部門的審批。第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。第五條甲方確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：1.月（周、日、小時(shí)）工資制：乙方月（周、日、小時(shí)）工資為____元。2.計(jì)件工資制：計(jì)件單價(jià)為____元。第六條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，確保不克扣或拖欠。乙方提供正常勞動(dòng)的，其工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，原則上每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的前提下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方安排乙方延長日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資的150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報(bào)酬。第八條甲方應(yīng)按照國家和四川省的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并確保提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。