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物業(yè)集中供熱水服務方案及措施物業(yè)集中供熱水服務方案及措施篇一為做好采暖季天然氣供應工作,最大限度保障民生用氣需求,建立應對天然氣供應短缺的應急工作機制,確保我市天然氣安全、平穩(wěn)供應,特制定如下應急預案。一、總則(一)保障目標保障采暖季城市民生用氣所需,維護社會和諧、穩(wěn)定,確保人民群眾溫暖過冬。(二)基本原則堅持“安全第一、壓非保民”的保障原則,統(tǒng)一指揮、協(xié)調運作、有序高效。(三)適用范圍本預案適用于采暖季全市行政區(qū)域范圍內因天然氣氣源供應不足或其他突發(fā)情況,出現緊急狀態(tài)的應急保障協(xié)調工作。(四)實施機構西安市天然氣保供指揮工作組(以下簡稱市保供工作組)。(五)保供次序按照《陜西省民生用氣保障責任書》的保供次序,將已配置氣量分層配置給城燃企業(yè)和終端用戶,無條件優(yōu)先保障民生用氣需求。保供次序如下:1、居民炊事、生活熱水、居民采暖、城市公交車、出租車、醫(yī)院、幼兒園、養(yǎng)老院、福利院、學校、政府機關、職工食堂、機場、火車站、汽車客運站、酒店、工商業(yè)等公共服務設施用氣;2、帶有公共服務設施和采暖用熱的熱電聯(lián)產、分布式能源用戶的安全負荷和載客汽車、環(huán)衛(wèi)車等以天然氣為燃料的運輸車輛用氣;3、重點工業(yè)企業(yè)等斷氣可能導致重大人身傷害或設備嚴重損壞企業(yè)的安全負荷用氣;4、國家重點工程、軍工企業(yè)用氣。二、應急響應(一)常態(tài)化措施1、鼓勵多能源供熱。為最大限度保障民生用氣,確保人民群眾溫暖過冬,按照中央和我省“宜氣則氣、宜電則電、宜煤則煤”和“以氣定改、先立后破”的供暖工作要求,結合采暖季天然氣供需狀況,暫停集中供熱燃煤鍋爐拆除工作,符合環(huán)保排放標準的集中供熱燃煤鍋爐可視情況繼續(xù)使用。鼓勵使用電、地熱能、太陽能等多種能源供熱,緩解天然氣保障壓力。2、加強節(jié)約用氣宣傳。加強對全社會進行采暖季節(jié)約使用天然氣的宣傳工作,倡導全市天然氣用戶節(jié)約用氣、錯峰用氣。對工業(yè)用戶及商業(yè)用戶積極宣傳采暖季中央和我省、我市“壓非保民”天然氣保供政策,爭取理解支持,確保減限措施執(zhí)行到位。(二)應急響應分級根據天然氣供需缺口和發(fā)展態(tài)勢,將應急響應從低到高設定為Ⅳ級、Ⅲ級、Ⅱ級、Ⅰ級共四個等級。1、Ⅳ級響應預警特征:藍色預警(一般,天然氣日供需缺口小于5%)。處置措施:除保爐用氣外,對工業(yè)用戶、商業(yè)用戶酌情減、限、停氣。具體停氣名單由各城燃企業(yè)提出建議,報市保供工作組辦公室批準后實施。2、Ⅲ級響應預警特征:黃色預警(較重,天然氣日供需缺口為5%―10%)。處置措施:除保爐用氣外,對工業(yè)用戶、商業(yè)用戶酌情減、限、停氣。對公服鍋爐(指機關單位和一般辦公樓供熱鍋爐)限、停氣。對大型集中供暖鍋爐根據供需狀況限量供氣(限氣量不超過30%)。對小區(qū)采暖鍋爐根據供需狀況限量供氣或輪換供氣。對10噸以上小區(qū)集中供暖鍋爐采取錯峰使用機制(17∶00―20∶00停用),具體停氣名單和減限量由各城燃企業(yè)提出建議,報市保供工作組批準后實施,同時由市保供工作組辦公室及時向市委、市政府、省發(fā)改委報告情況。3、Ⅱ級響應預警特征:橙色預警(嚴重,天然氣日供需缺口為10%―20%)。處置措施:除保爐用氣外,對工業(yè)用戶、商業(yè)用戶酌情減、限、停氣。對公服鍋爐(指機關單位和一般辦公樓供熱鍋爐)限、停氣。對大型集中供暖鍋爐根據供需狀況限量用氣(限氣量不超過50%)。對小區(qū)采暖鍋爐根據供需狀況限量供氣或輪換停氣。對5噸以上小區(qū)集中供暖鍋爐采取錯峰使用機制(17∶00―20∶00停用)。具體停氣名單和減限量由各燃氣企業(yè)提出建議,報市保供工作組批準后實施,同時由市保供工作組辦公室及時向市委、市政府、省發(fā)改委報告情況,市委、市政府酌情向省委、省政府報告。4、Ⅰ級響應預警特征:紅色預警(特別嚴重,天然氣日供需缺口超過20%)。處置措施:根據用戶分布情況,結合管網現狀,盡可能平均分配用氣需求,全市主城區(qū)范圍共劃分為9個區(qū)塊,在缺口超過20%時,9個區(qū)塊進行輪換停氣減限(分片區(qū)停氣時,盡力保障對醫(yī)院、養(yǎng)老院、幼兒園的供氣)。缺口每增加5%,即增加一個區(qū)塊輪換減限,直至達到供需相對平衡。輪換減限措施報市保供工作組批準后實施,同時由市保供工作組辦公室及時向市委、市政府、省發(fā)改委報告情況,市委、市政府及時向省委、省政府報告。主城區(qū)以外區(qū)域由當地政府和城燃企業(yè)執(zhí)行各自保供限供應急方案。極端情況下,由市保供工作組統(tǒng)一指揮調度。(三)響應啟動與實施1、指令批準。市保供工作組辦公室根據各城燃企業(yè)報送的供需信息及啟動應急預案建議,召集成員單位研究,提出啟動應急預案及相應預案級別的建議后,報市保供工作組審批。應急響應指令經市保供工作組組長審核簽發(fā)后,由市保供工作組辦公室第一時間分別向市委、市政府總值班室報備。2、指揮協(xié)調。預案啟動建議獲得批準后,由市保供工作組辦公室根據應急等級發(fā)出相應指令,組織實施預案相應處置措施,并做好應急預案執(zhí)行信息的發(fā)布工作。3、指令傳導。各成員單位接收到預警信息后,第一時間提出具體應急組織實施意見,待市保供工作組作出決定后,各成員單位具體組織實施。應急響應指令下達后,各成員單位按照職責分工組織落實應急措施,加強值班,保持聯(lián)絡暢通,做好各項應急處置準備工作。4、工作開展。各成員單位按照響應級別對應的預案,組織做好本單位本系統(tǒng)相應措施的執(zhí)行工作,全力以赴做好天然氣應急供應保障工作。并及時向市保供工作組匯報工作進展情況,防止輿論對天然氣保供問題進行炒作。5、信息報送。應急響應啟動后,各成員單位應于每日17時前將前一日16時至當日16時期間的應急工作日報(電子版、蓋章紙質版)報送至市保供工作組辦公室(周末和節(jié)假日仍需報送)。各城燃企業(yè)每日按要求報送供氣情況及采取的應急保供措施,情況緊急時隨時報送。6、響應終止。當天然氣短缺或其他緊急情況得到緩解后,市保供工作組經研判做出停止應急響應或降低應急響應級別決定,市保供工作組辦公室立即向各成員單位發(fā)出相應指令,明確結束響應或執(zhí)行降低響應級別。7、總結評估。各成員單位在每次應急響應工作結束后的3個工作日內,完成本單位應急工作評估(內容包括領導檢查情況、工作開展情況、應急措施落實情況、存在問題和下一步改進措施等),并以書面形式報送市保供工作組辦公室。8、監(jiān)督檢查。市保供工作組辦公室通過專項督查、明察暗訪、實地調研等方式加強督促檢查,確保各項保供應急措施落實到位。三、工作要求1、本預案在市保供工作組的統(tǒng)一領導下實施,各成員單位要以高度的政治責任感積極參與應急處置工作;凡無故拖延應急處理工作或不服從統(tǒng)一指揮者,將追究其行政責任,情節(jié)嚴重的,依法追究法律責任。2、各城燃企業(yè)、集中供熱企業(yè)應按照本預案的組織和調控原則,擬定本企業(yè)的處置響應預案,報市保供工作組辦公室備案。3、各有關單位要組織相關人員認真學習掌握本預案和各級預案內容,明確各自任務要求和處置措施內容。4、應急響應結束后,市保供工作組辦公室要及時總結工作情況,分析存在問題,改進工作措施,不斷提高應急處置能力。物業(yè)集中供熱水服務方案及措施篇二一、目的為明確以運行總監(jiān)為組長的防寒防凍工作領導小組,對主要設備做好保溫措施;做好冬季正常生產工作。確保污水處理廠生產、設施、員工的人身安全,結合本廠的實際情況,特制定本《防寒防凍應急處置預案》。他們針對供暖管網有可能凍結的表管都按照質量標準化的要求進行了保溫處理;要求運行人員要在防寒期間加強對設備的巡檢和對運行記錄的規(guī)范管理,并作好事故預想;檢修人員加強消缺及缺陷的管理工作,提高消缺的質量和速度,真正做到小缺陷不隔夜,大缺陷連續(xù)處理,切實提高設備的運行效率,確保崇明城橋污水處理廠廠的安全渡寒和安全生產。二、使用范圍本《防寒防凍應急處置預案》僅適合于本污水處理廠防寒防凍事故的防范和和應急救援。三、應急指揮機構及職能3.1防寒防凍應急救援領導小組的構成污水處理廠的“應急事故處理領導小組”是防寒防凍應急救援的領導小組。該組織由運行總監(jiān)、工藝工程師、設備工程師及綜合管理員組成。防寒防凍應急救援領導小組組成:在啟動本《防寒防凍應急處置預案》時,由組長任總指揮負責全廠防寒防凍應急工作的組織和指揮。3.2防寒防凍應急領導小組的主要職責負責本《預案》的制定、審查、和修訂。組織實施本《預案》,對相關人員進行培訓和《預案》演練;檢查落實事故的預防措施和應急救援的各項準備工作;安排受損設施搶修,恢復生產。四、防寒防凍應急反應程序1、在防寒防凍領導小組的領導下,各部門在入凍前由運行總監(jiān)組織對廠內各類設備、設施進行一次詳細的檢查,同時要求各工種相應成立防寒防凍應急搶修小組。2、在檢查中發(fā)現有存在凍害可能的設備設施,要及時進行處理;對于不能及時處理的安全隱患和設備缺陷,要立即上報防寒防凍應急小組,由防寒防凍應急小組協(xié)調解決。3、各部門的檢查重點應為:關鍵設備、水管路以及水表等保溫設施、通信線路、電線電纜、儀表等。4、各部門要儲備好冬季線路的必備物資以及做好室內設備的防護措施,一旦發(fā)生凍害要保證能立即對設備進行可靠防護,避免設備遭受侵害。5、各部門員工必須無條件服從防寒防

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