2024年公司員工持股激勵(lì)協(xié)議

?2024年公司員工持股激勵(lì)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（公司）：__________地址：_________________法定代表人：__________聯(lián)系電話：______________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：_____________地址：_________________聯(lián)系電話：______________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，激勵(lì)乙方努力工作，提高公司業(yè)績(jī)，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方持有甲方股份的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1“股份”指甲方公司注冊(cè)資本中具有獨(dú)立權(quán)益的等額份額。1.2“激勵(lì)股份”指甲方為激勵(lì)乙方而授予的股份。1.3“行權(quán)”指甲方將激勵(lì)股份實(shí)際過戶給乙方，乙方成為股份所有人的行為。二、激勵(lì)股份的授予2.1甲方同意授予乙方_______股激勵(lì)股份，占甲方公司總股本的_______%。2.2激勵(lì)股份的授予價(jià)格為_______元/股。2.3乙方同意在簽署本協(xié)議后_______日內(nèi)，一次性以現(xiàn)金方式支付全部激勵(lì)股份的購買價(jià)款。三、鎖定期及解禁3.1激勵(lì)股份設(shè)有鎖定期，自授予之日起算，鎖定期為_______年。3.2鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置激勵(lì)股份。3.3鎖定期滿后，乙方所持有的激勵(lì)股份分_______期解禁，每期解禁_______%。四、行權(quán)條件（1）甲方公司業(yè)績(jī)達(dá)到雙方約定的目標(biāo)；（2）乙方在甲方公司工作滿_______年；（3）乙方不存在違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。五、行權(quán)及過戶5.1乙方滿足行權(quán)條件后，可向甲方提出行權(quán)申請(qǐng)。5.2甲方在收到乙方行權(quán)申請(qǐng)后，應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)辦理股份過戶手續(xù)，將激勵(lì)股份過戶至乙方名下。六、權(quán)利與義務(wù)（1）按照所持有的股份份額獲得股息、紅利；（2）依法轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或以其他方式處置所持有的股份；（3）參加甲方的股東大會(huì)，行使股東權(quán)利。（1）遵守甲方的公司章程、規(guī)章制度；（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密。七、協(xié)議的變更與終止7.1雙方同意，本協(xié)議的變更、終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。（1）乙方違反公司規(guī)章制度、損害公司利益；（2）乙方離職或被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.注意合同雙方的權(quán)利與義務(wù)是否明確、合理。2.確認(rèn)激勵(lì)股份的授予、鎖定期、解禁及行權(quán)條件等關(guān)鍵條款是否清晰。3.確保合同中的變更與終止條款合法且易于執(zhí)行。4.確認(rèn)爭(zhēng)議解決方式是否雙方均可接受。解決辦法：1.權(quán)利與義務(wù)：在合同中詳細(xì)列舉雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在簽署前充分理解。2.明確條款：對(duì)激勵(lì)股份的授予、鎖定期等關(guān)鍵條款進(jìn)行具體化，避免模糊不清導(dǎo)致爭(zhēng)議。3.合法變更與終止：確保變更與終止條款符合《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。4.爭(zhēng)議解決：選擇雙方都能接受的爭(zhēng)議解決方式，例如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：授予：指甲方將股份權(quán)利授予乙方的過程。鎖定期：指乙方持有激勵(lì)股份的一定期限內(nèi)，不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓等處分的行為。解禁：指鎖定期滿后，乙方可以按照約定比例和條件逐步獲得處置股份的權(quán)利。行權(quán)：指乙方按照合同約定的條件，將激勵(lì)股份變?yōu)閷?shí)際持有的股份。股東權(quán)利：指乙方作為股份持有者所享有的公司決策參與權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)等權(quán)利。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果乙方是因?yàn)樘厥馇闆r（如家庭原因）需要提前離職補(bǔ)充條款：如果乙方因不可抗力因素需要提前離職，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可按比例提前解禁部分激勵(lì)股份，并辦理相應(yīng)的股份過戶手續(xù)。2.場(chǎng)合：乙方在公司做出了特別的貢獻(xiàn)，甲方希望給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充條款：若乙方在鎖定期內(nèi)為公司做出了突出貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方額外的激勵(lì)股份或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.場(chǎng)合：乙方可能會(huì)因?yàn)槁毼粫x升而需要調(diào)整激勵(lì)股份補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期間獲得晉升，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整激勵(lì)股份的數(shù)量，以反映乙方新的職責(zé)和貢獻(xiàn)。1.附件列表：附件列表：1.場(chǎng)合：乙方孩子教育基金需求補(bǔ)充條款：如果乙方因孩子教育基金需求，可以在合同中增加一條，允許乙方提前變現(xiàn)