2024年事業(yè)單位請假制度樣本（二篇）

第1頁共1頁2024年事業(yè)單位請假制度樣本關于優(yōu)化我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請假審批程序的通知為進一步提升我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作效率，根據《固鎮(zhèn)縣機關事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》的指導思想，現對我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的請假管理審批事項進行如下規(guī)范：一、黨委書記的請假審批權限涵蓋科級干部及村居書記。對于請假天數在____天（含）以內的，需進行口頭報告；請假天數超過____天至二個月以內的，需填寫《請銷假報告單》，并待審批通過后方可離崗。若年度內累計請假時間超過二個月，則需報請縣委組織部進行審批。二、鎮(zhèn)長負責審批鎮(zhèn)內其他干部及村居主任的請假申請。請假天數在____天（含）以內的，同樣采取口頭報告形式；請假天數超過____天至二個月以內的，需提交《請銷假報告單》，經審批同意后方可離崗。其中，請假天數超過____天的，應在報告書記并獲得同意后，方可進行審批。若年度內累計請假時間超過二個月，則需報請縣人社局進行審批。三、所有請假人員在離崗前，均須向黨政辦公室進行報告并登記，此記錄將作為考核的重要依據。黨政辦公室應設立專門的請假備案登記簿，以確保信息的準確性和可追溯性。四、請假人員在離崗前，需妥善安排好臨時工作的代辦事宜。請假天數在____天以內的，由請假人員自行約請代辦人；請假天數超過____天的，則由所在單位負責人負責安排代辦人，以確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、請假人員在假期結束后，應及時辦理銷假手續(xù)。如需延長假期，需按照上述程序重新進行申請和審批。2024年事業(yè)單位請假制度樣本（二）為進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員請假審批流程，依據《固鎮(zhèn)縣機關事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》的指導思想，現就相關請假管理審批事項正式通知如下：一、黨委書記的審批權限覆蓋科級干部及村居書記。對于請假時長在____天（含）以內的，采取口頭報告形式；若請假時長超過____天且不超過二個月，則需填寫并提交《請銷假報告單》，經審批同意后方可離崗。若年度內累計請假時間超過二個月，則需上報至縣委組織部進行審批。二、鎮(zhèn)長則負責審批鎮(zhèn)內其他干部及村居主任的請假申請。同樣，請假時長在____天（含）以內的，通過口頭報告進行；請假時長在____天以上且不超過二個月的，需填寫并提交《請銷假報告單》，待審批通過后方可離崗。其中，請假時長超過____天的，還需在向書記報告后獲得審批。若年度內累計請假時間超過二個月，則需報請縣人社局進行審批。三、所有請假人員在離崗前，均須向黨政辦公室進行報告并登記，此記錄將作為后續(xù)考核的重要依據。為此，黨政辦公室需設立專門的請假備案登記簿，以確保信息的準確與完整。四、請假人員在離崗前，需妥善安排其臨時工作的代辦人員。請假時長在____天以內的，由請假人員自行約請代辦人；請假時長超過____天的，則由所在單位負責人負責安排代辦人員，