2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（七篇）

第6頁共6頁2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例安全隱患防控與報(bào)告流程一、安全隱患管理1.立即制止任何潛在的安全隱患，并迅速實(shí)施有效的防范措施。2.將隱患情況及時(shí)、準(zhǔn)確地向安全員匯報(bào)，以便采取進(jìn)一步的行動(dòng)。二、事故現(xiàn)場協(xié)助處理協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善處理并防止事態(tài)惡化。員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)安全法制觀念和意識。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保個(gè)人安全防護(hù)到位。4.積極主動(dòng)地向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋安全生產(chǎn)中存在的問題，為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。安全會(huì)議制度公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月工作總結(jié)中必須包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定應(yīng)對策略，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。安全培訓(xùn)與教育1.全體員工必須接受公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)教育，確保安全生產(chǎn)知識和技能得到普及。2.新招員工在上崗前需接受車間、班組級安全知識教育。員工在公司內(nèi)部調(diào)崗或離崗半年以上重新上崗時(shí)，也應(yīng)接受相應(yīng)的安全教育。3.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程及勞動(dòng)紀(jì)律等重要內(nèi)容。4.特種作業(yè)人員（如電工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、機(jī)械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗。安全生產(chǎn)檢查制度一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，確保車間和班組級檢查分別按月、周進(jìn)行。二、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)崗位、日常及專業(yè)性檢查。具體要求如下：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查：員工每日操作前需進(jìn)行自檢，確認(rèn)崗位及工作安全可靠后方可操作。檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀態(tài)、防護(hù)措施有效性、安全措施落實(shí)情況、工具設(shè)備合規(guī)性、作業(yè)場地及物品堆放安全規(guī)范、個(gè)人防護(hù)用品準(zhǔn)備情況等。（二）日常安全生產(chǎn)檢查：由各部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視和檢查，關(guān)注職工安全生產(chǎn)問題反饋、勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況及生產(chǎn)場所安全要求達(dá)標(biāo)情況。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：公司每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)安全設(shè)施完好有效。生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施一、公司必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，并設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志。二、生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)并定期檢修。電氣設(shè)備需絕緣良好并具備保護(hù)性接地或接零措施；在特殊工作場所應(yīng)使用防爆型電氣設(shè)備。三、特種設(shè)備需按規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施1.公司建立合理的工作時(shí)間和休假制度，保障職工身心健康。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康且職工自愿的前提下進(jìn)行。2.公司根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和需要為職工提供必要的防護(hù)用品，并督促其正確使用。3.禁止招用未滿法定年齡的童工，并禁止安排未成年工從事有害健康或危險(xiǎn)的勞動(dòng)。4.公司通過衛(wèi)生防疫部門對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前和定期體檢，積極預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。傷亡事故管理1.嚴(yán)格執(zhí)行傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等工作流程，確保事故得到妥善處理并防止類似事故再次發(fā)生。2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場并報(bào)告集團(tuán)公司以便及時(shí)采取有效措施防止事故擴(kuò)大。2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（二）一、安全隱患處理一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即制止并采取相應(yīng)的防范措施，同時(shí)向安全員詳細(xì)匯報(bào)，確保問題得到及時(shí)有效的處理。二、事故現(xiàn)場協(xié)助員工需積極協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善處理，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化。三、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.每位員工應(yīng)積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的安全法制觀念和意識。2.在工作過程中，員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，同時(shí)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.正確、規(guī)范地使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保個(gè)人安全。4.如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，員工應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映，以便公司及時(shí)采取措施解決問題。四、安全會(huì)議制度公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)中需包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定對策，并確保對策得到有效實(shí)施。五、安全培訓(xùn)與教育1.公司全體員工均需接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，以提升員工的安全意識和技能。2.新入職員工在上崗前需接受車間、班組級別的安全知識教育。對于在公司內(nèi)部調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗的員工，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。3.公司應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容作為安全培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，確保員工全面掌握相關(guān)知識。4.特種作業(yè)人員（如電工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、機(jī)械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。六、安全生產(chǎn)檢查1.公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，確保車間和班組級別的安全生產(chǎn)檢查得以定期進(jìn)行（車間每月一次，班組每周一次）。2.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查等多個(gè)方面。具體要求包括：員工在操作前需對崗位進(jìn)行自檢；各部門負(fù)責(zé)人需深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況；公司每年需對特定設(shè)備和場所進(jìn)行專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。七、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施1.公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)滿足整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好等要求，并設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志。2.生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。設(shè)備需進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修，電氣設(shè)備和線路的安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。對于可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害等事故的場所和設(shè)備，公司應(yīng)配備必要的搶救藥品和器材，并定期檢查更換。八、職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施1.公司應(yīng)建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度，避免員工因長時(shí)間工作而損害健康。員工加班加點(diǎn)應(yīng)在自愿且不影響健康的前提下進(jìn)行。2.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際需要為職工發(fā)放必要的防護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。3.公司嚴(yán)禁招用未滿法定年齡的童工，并禁止安排未成年工從事有毒有害、過重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。4.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行上崗前和定期體檢，通過防疫站等渠道預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。九、傷亡事故管理1.在勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析和處理等工作。2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員并采取措施防止事故擴(kuò)大。同時(shí)保護(hù)事故現(xiàn)場并做好善后工作，及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告事故情況。2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（三）公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以制止，并制定相應(yīng)的防范措施，同時(shí)向安全員進(jìn)行匯報(bào)。四、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)自身的安全法制觀念和意識。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保個(gè)人安全防護(hù)到位。4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題，共同促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)。第四章安全會(huì)議公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，確保每月的工作總結(jié)中均包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。通過定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定并實(shí)施相應(yīng)對策，以保障公司的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。第五章安全培訓(xùn)1.公司全體員工均需接受全面的安全培訓(xùn)教育，以提升整體安全意識。2.新招員工在上崗前，必須接受車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)部調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，也應(yīng)接受相應(yīng)的車間或班組安全教育。3.安全培訓(xùn)教育應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容，確保員工全面掌握相關(guān)知識。4.特種作業(yè)人員（如電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等）必須接受專業(yè)的安全知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。第六章安全生產(chǎn)檢查一、公司應(yīng)建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，明確車間和班組的安全生產(chǎn)檢查頻次（車間每月一次，班組每周一次）。二、公司應(yīng)組織多種類型的安全生產(chǎn)檢查，包括生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查等。具體要求如下：（一）生產(chǎn)崗位安全檢查：員工每天操作前應(yīng)對自己的崗位或即將進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全后方可進(jìn)行操作。檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備安全狀態(tài)、安全防護(hù)裝置有效性、安全措施落實(shí)情況、設(shè)備工具合規(guī)性、作業(yè)場地及物品堆放規(guī)范性、個(gè)人防護(hù)用品準(zhǔn)備情況等。（二）日常安全生產(chǎn)檢查：由各部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視和檢查，主要關(guān)注職工反映的安全生產(chǎn)問題、職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程情況、生產(chǎn)場所安全要求符合性等。（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：公司應(yīng)每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)安全設(shè)施完好有效。第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施一、公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整潔、清潔、光線充足、通風(fēng)良好且符合安全要求。二、生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。公司應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其安全防護(hù)性能良好。同時(shí)，電氣設(shè)備安裝應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求并采取必要的防護(hù)措施。三、特種設(shè)備必須按照規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)以確保其安全運(yùn)行。第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施1.公司應(yīng)建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度以保障職工的健康和休息權(quán)益。2.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際需要為職工提供必要的防護(hù)用品并督促其正確使用。3.公司應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)禁止招用未滿法定年齡的童工并禁止安排未成年工從事有害健康或危險(xiǎn)的工作。4.公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前和定期體檢以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第九章傷亡事故管理1.公司應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和處理等工作。2.發(fā)生職工傷亡事故后公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員并采取有效措施防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場同時(shí)做好善后工作并向集團(tuán)公司報(bào)告相關(guān)情況。2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（四）公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定一、安全生產(chǎn)檢查與隱患處理公司實(shí)行安全生產(chǎn)定期檢查制度，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患，確保生產(chǎn)安全。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施制止，并妥善做好防范措施，同時(shí)向安全員匯報(bào)，以便及時(shí)跟進(jìn)處理。二、事故現(xiàn)場處理員工需協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作，確保事故得到妥善處理，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)事故現(xiàn)場，為事故調(diào)查提供有力證據(jù)。三、員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.員工應(yīng)積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升安全法制觀念和意識。2.在生產(chǎn)過程中，員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保個(gè)人安全。4.員工有責(zé)任及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題，以便公司及時(shí)采取措施解決。四、安全會(huì)議制度公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月工作總結(jié)中必須包含安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容。通過定期分析安全生產(chǎn)狀況，針對重大安全生產(chǎn)問題制定對策，并組織實(shí)施，確保公司安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。五、安全培訓(xùn)教育1.公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，提升安全意識和技能。2.新招員工上崗前必須接受車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)重新接受相應(yīng)的車間或班組安全教育。3.安全培訓(xùn)教育應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容作為重要內(nèi)容，確保員工全面掌握。4.特種作業(yè)人員（如電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等）必須接受專業(yè)安全知識培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。六、安全生產(chǎn)檢查制度1.公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度，明確檢查頻次和責(zé)任人。車間安全生產(chǎn)檢查每月進(jìn)行一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周進(jìn)行一次。2.生產(chǎn)崗位安全檢查由員工每天操作前進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后方可操作。檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀態(tài)、安全防護(hù)裝置有效性、安全措施落實(shí)情況、設(shè)備工具安全性、作業(yè)場地及物品堆放規(guī)范性、個(gè)人防護(hù)用品準(zhǔn)備情況等。3.日常安全生產(chǎn)檢查由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況。檢查內(nèi)容主要包括職工反映的問題、職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程情況、生產(chǎn)場所安全要求等。4.專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查由公司每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行檢查，確保各類設(shè)施符合安全要求。七、生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施1.公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊清潔、光線充足、通風(fēng)良好且符合安全要求。2.生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。生產(chǎn)設(shè)備需進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修；電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)；可能發(fā)生職業(yè)中毒等事故的場所應(yīng)配備必要的搶救藥品和器材。3.特種設(shè)備必須按規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。八、職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施1.公司建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度，保障職工休息權(quán)益。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。2.公司根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際需要為職工提供必要的防護(hù)用品，并督促其正確使用。3.公司禁止招用未滿法定年齡的童工和安排未成年工從事有害健康的工作。4.公司通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前和定期體檢，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。九、傷亡事故管理1.公司對勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。2.發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員并采取有效措施防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場；同時(shí)做好善后工作并向集團(tuán)公司報(bào)告。2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（五）為了持續(xù)增強(qiáng)職工在安全生產(chǎn)方面的自覺性和自我保護(hù)意識，有效遏制勞動(dòng)紀(jì)律違規(guī)及違法失職行為，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)公司辦公會(huì)議慎重研究并決定，特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：一、對于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)突出的職工，公司將依據(jù)其貢獻(xiàn)程度給予記功、頒發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等形式的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，具體情形包括但不限于：1.成功預(yù)防或及時(shí)挽救安全事故，有效避免國家和人民利益遭受損失的；2.在愛護(hù)與節(jié)約國家財(cái)產(chǎn)方面取得顯著成效的；3.堅(jiān)決與嚴(yán)重違法行為作斗爭，表現(xiàn)突出并取得顯著成績的；4.在維護(hù)正常生產(chǎn)與工作秩序中，勇于同不良現(xiàn)象斗爭并作出重要貢獻(xiàn)的；5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確報(bào)告設(shè)備或安全方面的重大隱患，且處置得當(dāng)，有效避免事故發(fā)生的。二、對于玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程及安全規(guī)程，或因違章指揮導(dǎo)致事故發(fā)生的公司職工，若經(jīng)批評教育后仍不思悔改，將依據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除等處分，或?qū)嵤┙?jīng)濟(jì)制裁。對于情節(jié)極其惡劣者，將依法追究其刑事責(zé)任。三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定中關(guān)于事故處理的具體措施如下：（一）事故處理1.輕傷事故：公司發(fā)生輕傷事故后，將對事故所在車間處以____元罰款，對班組長及責(zé)任人各處以____元罰款，并對主管公司安全生產(chǎn)的副總處以____元罰款。2.重傷事故：發(fā)生重傷事故時(shí)，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并撰寫事故調(diào)查報(bào)告，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪____%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款____元，班組長罰款____元，并根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。3.工亡事故：工亡事故發(fā)生后，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，并與當(dāng)?shù)卣块T共同形成事故調(diào)查報(bào)告，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪____%，事故所在工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款____元，安全主管、班組長罰款____元。罰款交至集團(tuán)總部，情節(jié)惡劣者將依法追究法律責(zé)任。4.重大設(shè)備事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，技術(shù)中心負(fù)責(zé)撰寫事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告，安全保衛(wèi)部依法追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)直接損失的不同額度，分別追究設(shè)備崗位主管人員、設(shè)備技術(shù)人員等責(zé)任人的責(zé)任，并處以____元至____元不等的罰款。同時(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。對于造成更大損失的情況，將逐級追究至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，并處以相應(yīng)額度的罰款及行政處分，直至追究法律責(zé)任。5.火災(zāi)及被盜事故：對于發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理。立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任部門和責(zé)任人視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，對其他責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（二）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1.對于當(dāng)月無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故的生產(chǎn)和輔助車間，每位職工可獲得____元安全獎(jiǎng)金，安全主管可獲得____元獎(jiǎng)金。2.對于全年未發(fā)生重大責(zé)任設(shè)備事故、工亡事故及重傷事故的分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員，將在年終獲得____元獎(jiǎng)金的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（六）為了持續(xù)增強(qiáng)職工對于安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)意識，有效遏制勞動(dòng)紀(jì)律的違反與違法失職行為，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序并促進(jìn)安全生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，經(jīng)公司辦公會(huì)議慎重研究并作出決定，將實(shí)施以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：一、對于在安全生產(chǎn)領(lǐng)域表現(xiàn)突出的職工，公司將依據(jù)其具體貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于記功、頒發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等形式。具體情形包括：1.成功預(yù)防或挽救安全事故，從而避免國家及人民利益遭受損失的。2.在保護(hù)及節(jié)約國家財(cái)產(chǎn)方面取得顯著成效的。3.堅(jiān)決與嚴(yán)重違法行為作斗爭，并因此取得顯著成績的。4.積極與不良行為作斗爭，對維護(hù)正常生產(chǎn)及工作秩序有顯著貢獻(xiàn)的。5.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全方面的重大隱患，并及時(shí)上報(bào)且處理得當(dāng)?shù)?。二、對于因玩忽職守、違反技術(shù)操作規(guī)程及安全規(guī)程，或違章指揮而導(dǎo)致事故，并造成生命財(cái)產(chǎn)損失的公司職工，若經(jīng)批評教育后仍不思悔改，將視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除等處分，或采取經(jīng)濟(jì)制裁措施。情節(jié)特別嚴(yán)重者，將依法追究其刑事責(zé)任。三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定具體如下：1.事故處理規(guī)定：1.1輕傷事故：事故車間將被罰款____元，班組長及責(zé)任人均需罰款____元，同時(shí)，主管公司安全生產(chǎn)的副總也將被罰款____元。1.2重傷事故：由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并撰寫事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）將被扣罰年薪____%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款____元，班組長罰款____元，并根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)的行政處分。1.3工亡事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門與____部門共同調(diào)查處理，并撰寫事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）將被扣罰年薪____%，事故所在工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款____元，安全主管及班組長罰款____元。罰款交至集團(tuán)總部，情節(jié)惡劣者將依法追究法律責(zé)任。1.4重大設(shè)備事故：由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，技術(shù)中心需提交事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告，安全保衛(wèi)部將依法追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)直接損失金額的不同，將視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任，罰款范圍在____元至____元之間，并需提交深刻檢查。根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、待崗、除名等行政處分。對于造成更大直接損失的情況，將逐級追究至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任，并相應(yīng)增加罰款金額及行政處分力度。1.5火災(zāi)及被盜事故：對于發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理。立案標(biāo)準(zhǔn)為被盜或火災(zāi)損失超過一萬元。事故責(zé)任部門及責(zé)任人將根據(jù)調(diào)查結(jié)果賠償經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)部分損失，其他責(zé)任者將視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：2.1生產(chǎn)和輔助車間若當(dāng)月未發(fā)生人身事故及責(zé)任設(shè)備事故，則可獲得安全獎(jiǎng)金，人均____元，安全主管可獲得獎(jiǎng)金____元。2.2若全年未發(fā)生重大責(zé)任設(shè)備事故、工亡事故及重傷事故，則分管經(jīng)理及安全委員會(huì)成員年終可獲得____元獎(jiǎng)金。2024年公司安全獎(jiǎng)懲考核制度范例（七）在面臨全面安全威脅的情況下，應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，包括撤離人員、中止作業(yè)活動(dòng)，并強(qiáng)化監(jiān)測機(jī)制，同時(shí)需迅速向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌湎嚓P(guān)職能部門呈報(bào)。第十八條針對地方政府或安全監(jiān)管部門等掛牌督辦并要求整體或局部停產(chǎn)整頓的重大安全隱患，治理工作完成后，具備條件的企事業(yè)單位應(yīng)組織內(nèi)部技術(shù)人員與專家團(tuán)隊(duì)，對隱患治理效果進(jìn)行評估；而對于其他單位，則需委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此項(xiàng)評估工作。經(jīng)評估確認(rèn)符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)單位需向安全監(jiān)管部門及有關(guān)部門提交恢復(fù)生產(chǎn)的正式書面申請，待審查批準(zhǔn)后，方可恢復(fù)生產(chǎn)運(yùn)營。該申請報(bào)告應(yīng)詳盡包含治理方案內(nèi)容、項(xiàng)目及安全評價(jià)機(jī)構(gòu)出具的專業(yè)評估報(bào)告等關(guān)鍵信息。第三章監(jiān)督管理第十九條安全監(jiān)管部門應(yīng)肩負(fù)起指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任，確保生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格按照法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理體系及相關(guān)制度。第二十條安全監(jiān)管部門需構(gòu)建