鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

?鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案一、背景與意義作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措。近年來，我鎮(zhèn)在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。為了進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提升黨員干部的紀(jì)律觀念和服務(wù)意識，特制定本方案。二、目標(biāo)與任務(wù)1.提升黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升為民服務(wù)水平。4.增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)工作熱情，推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三、組織架構(gòu)1.成立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長，鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.設(shè)立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委。3.各村（社區(qū)）、部門要成立相應(yīng)的工作小組，明確專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展。四、活動(dòng)安排1.啟動(dòng)階段（1個(gè)月）1.1召開作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會，傳達(dá)上級文件精神，部署我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。1.2制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。1.3建立健全工作機(jī)制，確?；顒?dòng)有序開展。2.實(shí)施階段（3個(gè)月）2.1開展黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。2.2開展警示教育活動(dòng)，組織觀看警示教育片，剖析典型案例，以案說法。2.3開展自查自糾，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，查找自身存在的問題，列出清單，限時(shí)整改。2.4開展批評與自我批評，組織黨員干部開展批評與自我批評，紅臉出汗，排毒治病。2.5開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，針對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展專項(xiàng)治理，確保取得實(shí)效。3.3建立長效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。五、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。2.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍。3.強(qiáng)化督查考核，確?；顒?dòng)任務(wù)落到實(shí)處。4.堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。5.建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。六、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。通過開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們要努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，牢記使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！注意事項(xiàng)：1.活動(dòng)開展要注重實(shí)際效果，別搞形式主義那一套。解決辦法：每次活動(dòng)都要設(shè)定明確目標(biāo)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能落到實(shí)處。比如，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不能只是念念文件，要結(jié)合實(shí)際工作討論，真正入腦入心。2.避免自查自糾變成走過場。解決辦法：建立問題清單和整改臺賬，對整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，定期匯報(bào)進(jìn)度，確保問題真改實(shí)改。3.批評與自我批評不能變成“點(diǎn)到為止”的場面話。解決辦法：開展批評與自我批評時(shí)，要鼓勵(lì)大家講真話、講實(shí)話，哪怕有些“刺耳”也要勇于面對，這樣才能真正達(dá)到紅臉出汗的效果。4.群眾反映的問題要真解決，不能只做表面文章。解決辦法：對群眾反映的問題，要列出清單，明確責(zé)任人，限時(shí)解決。解決后要向群眾反饋，接受群眾監(jiān)督。5.活動(dòng)成果不能一勞永逸，要持續(xù)鞏固。解決辦法：建立長效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)納入日常管理，定期“回頭看”，確保作風(fēng)建設(shè)成果不斷鞏固提升。6.避免活動(dòng)開展過程中的資源浪費(fèi)。解決辦法：合理規(guī)劃活動(dòng)安排，充分利用現(xiàn)有資源，避免重復(fù)建設(shè)和無效投入，確保活動(dòng)高效開展。7.防止活動(dòng)結(jié)束后反彈回原來的問題狀態(tài)。解決辦法：活動(dòng)結(jié)束后，要繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督考核，防止問題反彈。同時(shí)，要注重培養(yǎng)黨員干部的自律意識，形成自我約束的長效機(jī)制。1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保每個(gè)層級都有人負(fù)責(zé)。每個(gè)村（社區(qū)）、部門的負(fù)責(zé)人都要明確自己的責(zé)任，不能把責(zé)任推給下面的人。要親自抓，親自管，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)都有人盯著。2.創(chuàng)新活動(dòng)形式，提升活動(dòng)吸引力。別總是一本正經(jīng)地開會、念文件，可以嘗試一些互動(dòng)性強(qiáng)的方式，比如角色扮演、案例分析，甚至是作風(fēng)建設(shè)知識競賽，讓黨員干部在參與中學(xué)習(xí)，提高活動(dòng)的趣味性和實(shí)效性。3.加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，形成合力。作風(fēng)建設(shè)不是關(guān)起門來自己搞，要多和上級部門溝通，了解最新的政策導(dǎo)向和要求。同時(shí)，要和群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和意見，形成內(nèi)外部共同推進(jìn)的良好局面。4.注重氛圍營造，讓作風(fēng)建設(shè)成為常態(tài)。要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成一種“作風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)”的氛圍，讓每個(gè)人都意識到作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，而是日常工作的一部分?？梢酝ㄟ^懸掛標(biāo)語、設(shè)置專欄等形式，不斷強(qiáng)化這種意識。5.建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)積