2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同范本(二篇)_第1頁
2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同范本(二篇)_第2頁
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文檔簡介

第2頁共2頁2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):_____甲方:_____乙方:_____簽定日期:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方基于平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同如下:一、甲方因生產(chǎn)需要,擬招用季節(jié)性臨時(shí)工。乙方在符合甲方招工條件(詳見附件)的前提下自愿報(bào)名,經(jīng)甲方考核合格后予以錄用(試用期為____天)。二、乙方在錄用后,生產(chǎn)期間將按照計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算報(bào)酬,并按時(shí)發(fā)放。除上述工資外,乙方不再享受其他任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間,甲方將為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服在當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)由甲方統(tǒng)一收回保管),但乙方不再享受生產(chǎn)以外的勞保福利待遇。四、乙方在合同期間必須嚴(yán)格遵守以下廠紀(jì)廠規(guī):1.按照規(guī)定的時(shí)間上下班,服從甲方的工作安排。2.不得找人代替工作(因特殊情況不能上班者,必須事先向甲方請(qǐng)假)。3.愛護(hù)公司財(cái)物,妥善保管自己的工具用品。如發(fā)生丟失,需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.注重環(huán)境衛(wèi)生,統(tǒng)一在公司食堂進(jìn)餐,禁止在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按照甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定(詳見附件)執(zhí)行工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。7.乙方在用工期間需滿25天以上方可計(jì)發(fā)工資,工資將在公司規(guī)定的日期發(fā)放,其他時(shí)間不予發(fā)放。五、本合同自每年用工開始時(shí)簽訂,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,至當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)終止。六、乙方在作業(yè)過程中應(yīng)重視安全生產(chǎn),如因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故,乙方將承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)于乙方確因無法避免的工傷事故,甲方將承擔(dān)醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用及工資。甲方:_____乙方簽字:_____乙方身份證號(hào)碼:_____家庭住址:_____2024年臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同范本(二)甲方:_____乙方:_____簽訂日期:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,達(dá)成以下合同:一、甲方因生產(chǎn)需要,擬招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方在符合甲方招工條件(詳見附件)的前提下自愿報(bào)名,并通過考核合格后被錄用(試用期為____天)。二、錄用后,在生產(chǎn)期間,乙方將按照甲方規(guī)定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資,并按時(shí)發(fā)放,不再享受其他任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間,甲方將向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服在當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),但乙方不再享受生產(chǎn)以外的勞保福利待遇。四、乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:1.按照規(guī)定的作息時(shí)間上下班,并服從甲方的工作安排。2.不得找人代替工作(特殊情況需請(qǐng)假)。3.愛護(hù)公司財(cái)物,妥善保管個(gè)人工具用品,如有丟失需進(jìn)行賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生,統(tǒng)一在公司食堂進(jìn)餐,禁止在車間內(nèi)進(jìn)食。5.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司內(nèi)任何物品出廠。6.嚴(yán)格按照甲方的管理規(guī)定(詳見附件)進(jìn)行工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。7.乙方需工作滿25天以上,方可計(jì)算并發(fā)放工資,具體發(fā)放時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn),其他時(shí)間不予發(fā)放。五、若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同并予以辭退;乙方如對(duì)工廠工作安排、工資待遇或其他原因有不滿,同樣有權(quán)解除合同并離廠。六、本合同自每年用工開始時(shí)簽訂,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,至當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)終止。七、乙方在工作中需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,若因違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故,乙方需承擔(dān)主要責(zé)任;若乙方因無法避免的工傷事故,甲方將承擔(dān)醫(yī)療

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