2024年事故統(tǒng)計(jì)報告制度范文（三篇）

第8頁共8頁2024年事故統(tǒng)計(jì)報告制度范文改進(jìn)措施已得到有效執(zhí)行，并經(jīng)審核確認(rèn)無誤后，事故可正式結(jié)案。2.事故結(jié)案后，需將全部相關(guān)資料歸檔至項(xiàng)目安全管理部檔案中，并上報至公司安全管理部。檔案資料應(yīng)詳盡包括但不限于以下內(nèi)容：員工傷亡事故登記表；員工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；事故現(xiàn)場的調(diào)查記錄、圖紙、照片；直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)數(shù)據(jù)；技術(shù)鑒定及試驗(yàn)報告；物證、人證調(diào)查資料；事故責(zé)任人的自述材料；醫(yī)療部門出具的傷亡情況報告；事故發(fā)生時的工藝條件、操作記錄及設(shè)計(jì)資料；受處分人員的檢討材料；事故調(diào)查分析會議的詳細(xì)記錄；關(guān)于本次事故的通報、簡報及相關(guān)文件。3.項(xiàng)目安全管理部應(yīng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工傷事故，建立詳盡的事故統(tǒng)計(jì)分析檔案，并報公司安全管理部備案。第八條責(zé)任追究集團(tuán)公司及其下屬分公司對所屬項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究與處理方式，包括但不限于誡勉談話、通報批評及行政處分。1.誡勉談話誡勉談話分為兩種形式，由公司安委會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公司相關(guān)部門按職責(zé)分工參與。在以下情形之一發(fā)生時，子公司分管安全負(fù)責(zé)人需對事故項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：未貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作部署；未在集團(tuán)公司或分公司規(guī)定的期限內(nèi)完成督辦安全隱患的整改或采取相應(yīng)措施；安全生產(chǎn)問題突出且整改不力。若存在以下情形之一，集團(tuán)公司總經(jīng)理將對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行誡勉談話：發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報；發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；被行業(yè)主管部門或地方政府點(diǎn)名通報。2.通報批評所有經(jīng)集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件，均將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。3.行政處分行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職，依據(jù)公司干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體處分情形如下：一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；對主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成一定政治、社會影響的一般事故，視情節(jié)輕重，對分管負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級處分；對主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。重、特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成嚴(yán)重政治影響的較大事故，對有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定，接到整改指令后逾期不改，導(dǎo)致事故的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級、撤職處分。對重大安全隱患檢查、督促、整改不力導(dǎo)致事故的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級處分。已知隱患或事故預(yù)兆卻未及時采取措施導(dǎo)致事故的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級處分。事故后隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造現(xiàn)場或銷毀證據(jù)，阻撓調(diào)查的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過或記大過處分。事故后不采取防范措施導(dǎo)致類似事故再發(fā)的，視情節(jié)給予主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級或撤職處分。打擊報復(fù)事故報告人員的，視情節(jié)給予主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過或降級處分。4.撤職處分人員在受處分之日起，一定年限內(nèi)不得擔(dān)任公司任何項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。5.違反法律法規(guī)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。6.發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的項(xiàng)目，取消其當(dāng)年參評先進(jìn)的資格，項(xiàng)目分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人本年內(nèi)不得參評獎勵。7.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項(xiàng)目，其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人需在事故發(fā)生后一定天數(shù)內(nèi)，攜帶書面報告及整改措施到公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行專題匯報，并詳細(xì)說明事故處理情況。8.事故責(zé)任認(rèn)定，除地方政府安監(jiān)部門認(rèn)定外，以公司安委會派出調(diào)查組的鑒定意見為準(zhǔn)。9.項(xiàng)目可參照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則并執(zhí)行，同時報公司安委會備案。2024年事故統(tǒng)計(jì)報告制度范文（二）第二十三條誡勉談話誡勉談話依據(jù)以下三種形式進(jìn)行，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室統(tǒng)一組織，公司各相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工參與實(shí)施。一、在以下任一情況下，公司主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故項(xiàng)目分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：1.未有效執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署；2.由公司或上級局掛牌督辦的安全隱患，未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應(yīng)措施；3.安全生產(chǎn)問題頻發(fā)且整改成效不顯著；4.發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故。二、在以下任一情況下，公司分管負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：1.發(fā)生事故后未按規(guī)定及時上報情況；2.年內(nèi)累計(jì)發(fā)生兩起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故；3.被行業(yè)主管部門或地方政府點(diǎn)名通報批評。三、在以下任一情況下，公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：1.發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故；2.年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三起及以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故；3.被國家主管部門通報或事故造成較大社會影響。第二十四條通報批評凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話的事件，均需在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。第二十五條行政處分行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職，依據(jù)公司干部管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的情況，根據(jù)情節(jié)輕重，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。二、對于發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成一定政治、社會影響的一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級處分；對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。三、對于發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或造成嚴(yán)重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對事故項(xiàng)目負(fù)有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)主動引咎辭職。四、因未按國家或公司規(guī)定履行職責(zé)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位，導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，對事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或降級處分；導(dǎo)致較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，給予降級或撤職處分。五、安全生產(chǎn)設(shè)施條件不符合國家相關(guān)規(guī)定，且接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)指令后逾期不改正，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級、撤職處分。六、對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級處分。七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預(yù)兆，未及時采取必要和可能的措施，貽誤時機(jī)，導(dǎo)致一般責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)對事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或降級處分；導(dǎo)致較大責(zé)任事故發(fā)生的，給予降級、撤職處分。八、事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或故意破壞事故現(xiàn)場，銷毀相關(guān)證據(jù)、資料，或指使有關(guān)人員阻撓、妨礙事故調(diào)查的，視情節(jié)給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過或記大過處分。九、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不采取相應(yīng)防范措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的，視情節(jié)給予事故項(xiàng)目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級或撤職處分。十、對及時報告事故信息、真實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，視情節(jié)給予事故項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過或降級處分。第二十六條凡受到撤職處分的，自受處分之日起，兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司任何項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。第二十七條違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十八條凡發(fā)生一起較大或兩起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的項(xiàng)目，取消該項(xiàng)目當(dāng)年參加任何先進(jìn)評選的資格，事故單位分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人兩年內(nèi)不得參評獎勵。第二十九條對于發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項(xiàng)目，其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后的規(guī)定天數(shù)內(nèi)，攜帶書面報告及制定的具體整改措施，主動到公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細(xì)說明。第三十條生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定，除地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的以外，以公司安全生產(chǎn)委員會派出調(diào)查組的鑒定意見為準(zhǔn)。第三十一條項(xiàng)目單位可參照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并在本項(xiàng)目內(nèi)執(zhí)行，同時報公司安全生產(chǎn)委員會備案。第八章附則第三十二條本制度如與國家頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)存在不一致之處，以國家頒布的規(guī)定為準(zhǔn)。第三十三條本制度的解釋權(quán)歸項(xiàng)目安全環(huán)保部所有。第三十四條2024年事故統(tǒng)計(jì)報告制度范文（三）為了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查與處理流程，并有效執(zhí)行事故責(zé)任追究制度，旨在預(yù)防并減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)《____安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等現(xiàn)行法律法規(guī)，特制定本制度。第一條：車站內(nèi)部一旦發(fā)生事故，當(dāng)班工作人員須立即向相關(guān)部門及車站負(fù)責(zé)人匯報，并主動承擔(dān)起事故后果的緊急救援任務(wù)，同時維護(hù)好事故現(xiàn)場。車站負(fù)責(zé)人在收到報告后，應(yīng)立即激活相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，或采取必要且有效的措施進(jìn)行緊急救援，旨在遏制事故擴(kuò)大，最大限度地減少人員傷亡與財產(chǎn)損失。對于重大事故，還需遵循規(guī)定程序逐級上報，并協(xié)同相關(guān)單位妥善處理后續(xù)事宜。第二條：事故報告應(yīng)遵循及時性、準(zhǔn)確性與完整性的原則，嚴(yán)禁任何形式的遲報、漏報、謊報或瞞報行為。報告內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下要點(diǎn)：（一）事故發(fā)生單位的基本情況；（二）事故發(fā)生的具體時間、地點(diǎn)及現(xiàn)場狀況；（三）事故的簡要經(jīng)過描述；（四）已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤人數(shù)）及初步估算的直接經(jīng)濟(jì)損失；（五）事故發(fā)生后已采取的措施及事故控制情況；（六）其他需報告的重要信息。第三條：若自事故發(fā)生之日起____日內(nèi)，傷亡人數(shù)發(fā)生變動，應(yīng)及時補(bǔ)報相關(guān)信息。第四條：事故調(diào)查處理部門在調(diào)查過程中，如需向公司或個人了解事故相關(guān)情況或索取相關(guān)文件、資料，相關(guān)方應(yīng)予以積極配合。第五條：事故分析應(yīng)秉持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的態(tài)度，依據(jù)事故調(diào)查處理部門確定的事故原因、損失、性質(zhì)及責(zé)任，深刻總結(jié)教訓(xùn)，提出