職業(yè)危害防治計劃

第頁職業(yè)危害防治計劃為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預防為主，防治結(jié)合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

一、人員配置

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

二、管理制度建立

按晉煤勞發(fā)（2011）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及2013年年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

三、配備必備的職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備、用品

1、采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

四、危害公告和警示標識

1、在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

五、事故預防、應急救援和控制

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2、對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

六、危害日常檢測和定期檢測

1、應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、應按國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結(jié)果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。

七、危害告知和培訓教育制度

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應當對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

八、員工健康檢查和建檔

1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。

2、應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

九、職業(yè)病報告和處理

1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。

十、工作步驟

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。

3、各部門組織自查自糾，按照有關(guān)法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關(guān)部門領(lǐng)導對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

十一、工作原則

領(lǐng)導重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。

十

二、工作目標

1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)病）保險制度，切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設(shè)施、設(shè)備和用品。

山**潤聯(lián)盛關(guān)家崖煤業(yè)有限公司

二零一三年一月二十五日

第二篇：職業(yè)危害防治工作計劃金沙玉天成煤礦

職

業(yè)

危

害

防

治

計

劃

2011年1月8日

職業(yè)危害防治計劃

煤礦企業(yè)是井下作業(yè)，生產(chǎn)條件差，塵毒危害嚴重，塵肺發(fā)病率較高的企業(yè)。井下工人患風濕性關(guān)節(jié)炎、腰腿痛、胃病等職業(yè)性多發(fā)病較多。據(jù)統(tǒng)計煤礦塵肺病人數(shù)占全國工交系統(tǒng)塵肺病人數(shù)的40%，列全國第一位。而影響粉塵產(chǎn)生的因素有：采掘機械化程度、地質(zhì)構(gòu)造及煤層的賦存狀況，采煤方法和采掘參數(shù)以及作業(yè)環(huán)境的通風狀況。

煤礦粉塵的危害是多方面的，其主要危害是引起塵肺和產(chǎn)生煤塵爆炸，長期吸入大量的粉塵會引發(fā)職業(yè)病。采、掘等作業(yè)環(huán)境若礦塵在空間達到較高濃度，影響視野，操作中容易造成人身事故。

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》結(jié)合本單位實際制定本計劃。

一、防治目標：

1、力求作業(yè)場所粉塵、物理因素、化學因素等控制在國家標準允許的范圍內(nèi)。力求不發(fā)生各種有害因素導致的職業(yè)病。

2、力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，一旦發(fā)生事故，盡最大努力搶救中毒病人，力求不發(fā)生死亡病例。

二、防治措施

1、由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組辦公室，對接觸職業(yè)危害的勞動者進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，使之增強自我防護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。

2、采取綜合防塵措施

要將空氣中的礦塵濃度降到安全標準以下，礦井必須采取綜

合防塵措施，以風、水為主，包括通風除塵、濕式作業(yè)、密閉抽塵、凈化風流和個體防護等措施，并建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)。

①我礦產(chǎn)生粉塵的塵源地點主要是：

②掘進工作面；

③采煤工作面的進回風巷；

④采煤工作面刮板運輸機裝載點及卸載點；

⑤主井筒下山延伸及回風井筒下山延伸。

3、個體防護措施

個體防護的防塵用具主要包括。防塵風罩、防塵帽、防塵口罩等。我礦采用經(jīng)濟實用的防塵口罩作為其個體防護的措施，對長時間工作在采掘工作面等產(chǎn)塵大的地方的工作人員必須佩帶。

4、按時發(fā)放合格的勞動防護用品及有害作業(yè)場所的崗位津貼。

5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護設(shè)施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護。

6、按《勞動法》規(guī)定，每班必須堅持8小時工作制，非特殊情況決不允許加班，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

7、加強井下的排水工作，盡量減少巷道的積水。

8、建立職工保健食堂，保證職工每班有保健飯。

三、工作安排：

1、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓：

時間。5—6月。

內(nèi)容：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法規(guī)，粉塵、噪聲、高溫等物理性、化學

性職業(yè)危害因素的危害及預防。

2、職工職業(yè)性健康檢查：

（1）、上崗前。統(tǒng)一招進的人員，請衛(wèi)生醫(yī)療服務機構(gòu)進行體檢。

（2）、在崗期間、離崗時的職業(yè)性健康檢查：

時間。5—6月。

地點。職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療服務機構(gòu)。

3、儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護。根據(jù)本單位生產(chǎn)的安排，安排淡季時對儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護和檢修。

4、有害因素的監(jiān)測。八月份請相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對本單位作業(yè)場所有害因素進行監(jiān)測和評價。

四、經(jīng)費。納入年度財政預算。

1、培訓：3000元

2、職業(yè)危害健康檢查：20000元

3、有害因素的監(jiān)測：5000元

4、勞動防護用品的發(fā)放。20000元。

5、儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護。5000元。

總計。今年所需職業(yè)病防治經(jīng)費53000元。

金沙玉天成煤礦2011年1月8日

第三篇：職業(yè)危害防治計劃大全職業(yè)危害防治計劃

為認真執(zhí)行有關(guān)文件精神，切實保護職工身心健康，提前預防職業(yè)病的發(fā)生，更好的為一線服務，特制定２００７年特殊工種職業(yè)危害防治計劃：

一、定期學習有關(guān)文件和操作規(guī)程，提高技術(shù)水平.

二、定期對特殊工種人員，進行體檢，禁止身體不是或有傳染病的

職工上崗，根據(jù)有關(guān)文件給予相應的治療或補償.

三、有礦給每一位職工交醫(yī)療保險.

四、配置必要的防護用具，最大限度的保護職工的身心健康，并教

育職工自我防范措施.

五、礦上建設(shè)一些健體體育器械，不定期舉行一些文體活動，鍛煉

職工身體.

六、不定期舉行職業(yè)危害研討座談會，與有一線職工共同探討有效

的防治措施.并付注實施.

機電科

２００７年元月

第四篇：煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治計劃職業(yè)危害防治計劃

一、公司簡介

二、礦井主要危害

煤炭生產(chǎn)是綜合性較強的特殊工業(yè)生產(chǎn)，其主要生產(chǎn)過程在井下，作業(yè)也十分復雜，井下作業(yè)地點經(jīng)常變動，生產(chǎn)環(huán)節(jié)、機電設(shè)備較多，作業(yè)空間有限，生產(chǎn)中經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災害的威脅，導致職業(yè)危害因素也較多。

1、瓦斯

在5對生產(chǎn)礦井中，某礦為高瓦斯礦井，瓦斯相對涌出量為12.2m3/t，瓦斯絕對涌出量為34m3/min；其余均為低瓦斯礦井，相對涌出量均在1.18~3.95m3/t之間，絕對涌出量均在0.54~18.39m3/min之間。

2、礦井粉塵

礦井粉塵主要是煤塵和巖塵。礦井煤塵主要發(fā)生在回采、掘進工作面，在頂板冒落、采煤機綜掘機高速切割煤體和運輸以及液壓支架放頂?shù)冗^程中產(chǎn)生。另外在其他煤巷掘進頭、各煤倉下口裝載點、煤炭運輸轉(zhuǎn)載過程也產(chǎn)生一些煤塵。巖塵則主要來源于巖石巷道掘進工作面。地面煤塵主要產(chǎn)生在主井地面生產(chǎn)系統(tǒng)，在轉(zhuǎn)載、破碎、篩分、裝車等環(huán)節(jié)也很突出。

煤塵、巖塵對工人的身體健康影響較大，是煤礦工作的主要職業(yè)危害。

3、噪聲

噪聲主要來源于生產(chǎn)過程中各類設(shè)備的運轉(zhuǎn)，其噪聲性質(zhì)有機械震動性、空氣動力性等，由于噪聲強度較大，持續(xù)時間長，傳播距離遠，在礦井的各個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生噪聲，會對操作及附近人員產(chǎn)生職業(yè)危害。

4、火災

井下火災一部分是采空區(qū)浮煤自然發(fā)火，另一部分可能由于明火、放炮、電流短路、摩擦等外因而引起，發(fā)生火災后，往往生產(chǎn)大量有毒或窒息性氣體和煙霧，同時還往往會引起瓦斯爆炸和煤體燃燒，對井下機電設(shè)備和巷道都會帶來很大的破壞，對井下工人的生命和健康也是一個很大的威脅。

5、水災井下水災是礦井建設(shè)和生產(chǎn)過程中的主要災害之一，不僅嚴重破壞礦井的正常生產(chǎn)，而且還威脅工人的生命安全。水災主要來源于地表水、周邊小窯采空區(qū)積水、上覆采空區(qū)水、承壓含水層水、鉆孔水。

6、其他危害（1）冒頂片幫

易發(fā)生在采、掘工作面。采掘工作面放炮后，巷道圍巖松動，巷道支護不及時，頂板和兩幫矸石容易掉落。回采工作面主要是上下端頭煤壁受集中應力的作用區(qū)域，煤層頂板和煤壁松動導致發(fā)生冒頂和煤壁片幫。

（2）井下使用的炸藥、雷管都是易燃易爆危險品，一旦發(fā)生意外爆炸事故，就會危害到工人的人身安全和給國家財產(chǎn)造成損失。集團公司所屬礦井均為機械化生產(chǎn)，炸藥用量較少，集團公司供應公司集中設(shè)一個火工品庫房，各礦井均在井下設(shè)火工品庫房。

（3）由于飲食、環(huán)境等其他因素對職工造成的危害。

三、主要防治措施

集團公司所屬礦井由于受到煤炭井工開采的地下生產(chǎn)特殊場所限制和多種制約安全因素的客觀存在，將會給煤礦生產(chǎn)造成重大水、火、瓦斯、煤塵和頂板等事故，對職工人身安全形成威脅，為了減少和控制職業(yè)危害事故的發(fā)生，各礦井按照國家有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本礦的實際情況編制了《年度災害預防和處理計劃》，集團公司以安字〔2011〕100號文件進行了批復。在此基礎(chǔ)上制訂了集團公司的職業(yè)危害防治計劃。

（一）防治瓦斯

1、在李雅莊高瓦斯礦井建立了井下移動式瓦斯抽放站、地面永久瓦斯抽放站。

2、防治瓦斯積聚措施：

（1）加強通風管理，保證采掘工作面有足夠的新鮮風量，使風流中的瓦斯和二氧化碳的含量保持在《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定范圍以下。

（2）嚴格瓦斯管理制度，特別加強對死角區(qū)域的檢查工作，并及時處理局部存積的瓦斯。

（3）保證局扇正常運轉(zhuǎn)，并做到了三專兩閉鎖，全部配備了備用局扇，因臨時停電或其他原因局扇停止運轉(zhuǎn)，應立即停止作業(yè)、切斷電源并及時撤離人員，在恢復通風前，必須進行瓦斯檢測，符合規(guī)定后才可啟動局扇進入人員。

（4）在恢復已封閉的停工區(qū)或采掘工作面，制定專門的排放瓦斯措施。

3、所有礦井配備了先進的礦井安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對井下的瓦斯、一氧化碳、溫度、風速、設(shè)備運行狀態(tài)等參數(shù)進行實時監(jiān)測，發(fā)生險情時，及時發(fā)生報警、切斷危險區(qū)電源。

4、防治瓦斯引爆措施

（1）杜絕一切與生產(chǎn)無關(guān)的熱源和火源，對生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的熱源進行嚴格管理控制。

（2）井口房和主扇風機房附近20米內(nèi)，嚴禁煙火和用火爐取暖，井下禁止使用燈泡和電爐取暖，嚴禁將煙火和其他易燃品帶入井下。

（3）井下設(shè)置了消防滅火管路系統(tǒng)，同時設(shè)置了消防材料庫。

（4）井下爆破材料庫、機電硐室、材料庫、井底車場、使用皮帶運輸機的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，都配備了滅火器和消防工具。

（5）在地面通風機設(shè)置了防爆門。

5、隔爆措施

水棚能有效把已發(fā)生的爆炸截住，有利于撲滅火焰，不使其傳播開來，而且水的供給又方便、可長期使用不必更換等特點，因此采用水棚作為本公司的隔爆措施。

（二）防止粉塵

1、井下防塵措施

（1）回采工作面回采前必須進行煤層注水。在回采期間必須做到機組內(nèi)外噴霧正常有效。

（2）通風防塵，保證有合理的風量和風速。

（3）定期清掃和沖洗巷道幫頂，支架和設(shè)備表面上的煤塵，消除轉(zhuǎn)載點的浮煤。

（4）在井下煤倉、溜煤眼、運輸機、裝載機和其他轉(zhuǎn)載點都設(shè)置了噴霧灑水裝置，并在回風巷道設(shè)置了捕塵網(wǎng)。

（5）在采區(qū)回風巷道、掘進巷道、主要回風大巷都設(shè)置了風流凈化水幕。（6）在個體防護方面，為掘進工人配備了壓風呼吸器，為采煤工人配備了防塵口罩。

2、地面防塵措施

（1）地面系統(tǒng)中在易產(chǎn)生煤塵的環(huán)節(jié)都設(shè)置了噴霧降塵裝置。（2）在產(chǎn)生煤塵較大的場所設(shè)置了機械除塵裝置。（3）堅持作業(yè)場所清掃制度，每天清掃一次煤塵。（4）配備了個體防護裝備。

（三）火工品管理制度

集團公司供應公司地面集中設(shè)一個火工品庫房，并通過了地方政府管理部門驗收，日常管理和向各礦井運送均符合國家有關(guān)規(guī)定要求。各礦均在井下設(shè)火工品庫房，日常管理和使用均符合煤礦安全規(guī)程要求。

（四）噪聲防治措施

1、地面噪聲防治

（1）對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備，如熱風爐房的鼓風機、引風機、送風機，水池泵房的水泵等，采取集中布置，對設(shè)備加裝空氣消聲過濾器和減震裝置，并采取了吸聲材料和吸聲結(jié)構(gòu)來吸收聲能。

（2）在維修間內(nèi)改革了生產(chǎn)工藝，選用了低噪聲設(shè)備。

2、井下噪聲防治

井下局部通風所采用的扇風機是噪聲產(chǎn)生的主要場所，因此采取以下措施：（1）在風機機殼表面采用消音材料做膈音層。（2）在風機出口處設(shè)置了消音設(shè)施。

（五）防止水災

集團公司所屬礦井水文地質(zhì)條件較為復雜，針對性地采取以下防治措施：

1、認真貫徹落實國家防治水工作方針和原則，做到“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”。對礦井的水文地質(zhì)情況提前做好了分析預測，同時制定了預防措施，對可能發(fā)生突水事故的區(qū)域進行探放水后再掘進。

2、按照煤礦安全規(guī)程要求建立了可靠的礦井排防水系統(tǒng)。

3、配備了探放水及注漿堵水設(shè)備。

4、對主要含水層建立了動態(tài)觀察系統(tǒng)。

5、及時清理水倉，保證能有規(guī)定的有效容量。

（六）電氣安全防治措施

1、所有輸電線路都設(shè)置了壁壘線保護，在井口附近設(shè)置了集中接地。

2、所有電氣設(shè)備均按規(guī)程規(guī)定選用了礦用隔爆型。

3、井下電氣設(shè)備都設(shè)置了保護接地裝置。

（七）加強頂板管理及巷道支護

集團公司所屬礦井所開采煤層的直接頂發(fā)育，一般為灰色粉砂巖、砂質(zhì)泥巖、粉洗砂巖互層，巖石硬度不大，完整性較好，老頂一般為灰色粗砂巖或石灰?guī)r，局部夾灰白色細砂巖、粉砂巖，屬老頂周期來壓短，采取以下措施：

1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，保證采煤設(shè)備的選型滿足支護強度的需要。

2、工作面在初采、初放、末采、過斷層、過老巷、頂板破碎以及片幫、冒頂事故的處理等特殊情況時，均編制了相應的安全技術(shù)措施。

3、加強了工作面頂板的管理，配備了先進的礦壓觀測設(shè)備，為預防事故的發(fā)生提供科學依據(jù)。

4、掘進巷道及時支護，不空頂、空幫作業(yè)，堅持正規(guī)循環(huán)，實行了“敲幫問頂”制度，同時認真落實了安全質(zhì)量班驗收。

5、根據(jù)不同的巷道圍巖種類、特性，確定不同的巷道支護：（1）對巖石堅硬段巷道采用噴錨支護；

（2）對個別巖巷中的松軟破碎帶采用料石砌碹支護、錨網(wǎng)梁加錨索噴混凝土；

（3）各煤層巷道一律采用螺紋鋼錨網(wǎng)梁或螺紋鋼錨網(wǎng)梁加錨索支護；（4）所有金屬支架巷道均考慮了8%的斷面壓縮率，可以保證巷道通風、運輸?shù)男枰约熬氯藛T運行的安全。

（八）其他防護措施

為保證工人身體健康，保護工人的生命安全，井下人員每人配備一臺壓縮氧自救器；為防治矽肺病，采掘工人每人配備安全送風防塵口罩；為打眼、風鎬和錨噴工人配備了壓風呼吸器。

（九）職業(yè)病防治措施

1、新工人入礦前，必須進行身體健康檢查，有禁忌者不得從事井下作業(yè)或有塵毒危害的作業(yè)，接觸粉塵等有害作業(yè)的工人，定期進行健康檢查，對查出的職業(yè)患者，按國家規(guī)定及時治療。

2、各礦均有職業(yè)病防治和衛(wèi)生防疫機構(gòu)，負責本XX縣區(qū)一帶衛(wèi)生、職業(yè)病防止和衛(wèi)生防疫的監(jiān)督、監(jiān)測與管理工作。

3、在井下設(shè)置了飲水站，工人下井班班都送班中餐，使工人能保持旺盛的精力。

（十）工業(yè)衛(wèi)生標準和監(jiān)測

集團公司各礦在井上、下各種有塵毒的作業(yè)場所，均采取了有效的降低塵毒物濃度的措施，使人員作業(yè)地點的空氣中有毒有害物質(zhì)濃度符合國家《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》規(guī)定要求。

井下有人工作的地點和人行道的空氣中的粉塵也符合國家《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》規(guī)定要求。

集團公司所屬各礦均按國家規(guī)定對本礦的塵、毒、物理因素、水質(zhì)等定期進行監(jiān)測：

1、作業(yè)地點粉塵濃度，井下每月測定2次，井上每月測定1次；

2、生產(chǎn)作業(yè)點粉塵，每半年測定一次，在變更工作面時再測定一次；

3、粉塵分散度，每半年測定一次；

4、三硝基甲苯（生產(chǎn)車間）作業(yè)點，每月測定2次；

5、飲用水的水質(zhì)檢驗、理化檢驗，夏季每月測定1次，其他季節(jié)每季測定1次。

6、噪聲、放射線和其他物理因素，每年測定1次。

（十一）健康管理措施

1、新工人入礦前，都必須進行身體健康檢查。接塵工人必須拍照胸大片，建立健康檔案。有禁忌者不得從事井下作業(yè)或有塵毒危害的作業(yè)。

2、集團公司于2011年3月以職防字〔2011〕100號文件下發(fā)了《某某集團2011年度職業(yè)病防治工作安排意見》，對2011年職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作進行了全面部署。

第五篇：職業(yè)危害防治制度職業(yè)危害防治制度

第一條

為了提高職工的預防意識，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。第四條

在接受建設(shè)項目時，應向建設(shè)單位索取該項目的可行性論證報告（含職業(yè)衛(wèi)生專篇）和職業(yè)病危害預評價報告。

第五條

生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

第六條

生產(chǎn)單位應配備有效的通風、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護設(shè)備和應急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服（鞋帽、手套、眼鏡）等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復印件及發(fā)放清單報公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條

生產(chǎn)單位應有專人負責對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。并將其詳細資料報公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條

在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救治措施）。

第九條

生產(chǎn)單位應主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價的項目、頻次可根據(jù)工程項目首次檢測結(jié)果確定，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管，每年10月底匯總一份報公司質(zhì)安監(jiān)督部，內(nèi)容包括：檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風速、相對濕度。

第十條

職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，項目部應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。

第十一條

項目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

第十二條

生產(chǎn)單位負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓表每年10月底報公司人力資源部一份。

第十三條

應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條

不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第十五條

與勞動者簽訂勞動合同時，應當將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，主動聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者。

第十六條

將勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護檔案，公司由人力資源部負責，項目部指定專人負責保管，并于每年10月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊，報人力資源部一份，內(nèi)容包括：姓名、性別、年