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勞務(wù)合同模板臺(tái)灣
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同,并共同遵守以下條款:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任務(wù),保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。
二、工作時(shí)間和休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行,每周工作40小時(shí),超過40小時(shí)部分按加班計(jì)算。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定確定。
3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.3乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于相同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。
五、合同的變更、解除和終止
5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前解除本合同,但應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.3乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;
(4)因乙方原因,本合同無法履行。
六、保密條款
6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,期滿后雙方續(xù)簽。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:年月日
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