怎樣寫好打工合同范本

怎樣寫好打工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在XX行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的高科技企業(yè)，專業(yè)從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的勞動力資源和人力資源管理經(jīng)驗。為了滿足甲方在生產(chǎn)過程中對人力資源的需求，乙方同意向甲方提供符合要求的服務(wù)人員。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請一定數(shù)量的工作人員，負責生產(chǎn)線的操作、管理及輔助工作。

2.乙方具有提供甲方所需人力資源的能力，且所提供服務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保合作順利進行。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、附則

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

十一、簽署

雙方在本合同上簽字蓋章，即視為同意本合同的所有條款。

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格的人力資源服務(wù)，以滿足甲方在生產(chǎn)、管理等方面的勞動力需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責為甲方招聘、培訓(xùn)、派遣合適的工作人員；

2.乙方負責對派遣員工進行人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險等事宜；

3.甲方負責為派遣員工提供工作場所、設(shè)備、工具等；

4.雙方共同確保合同期內(nèi)，甲方的人力資源需求得到有效滿足。

第二條定義

1.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方要求，招聘并派遣至甲方工作的人員。

2.合同期：指本合同自生效之日起至合同期滿或雙方提前終止合同之日止。

3.人事管理：包括但不限于派遣員工的錄用、辭退、培訓(xùn)、考核等事宜。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供合格的人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求乙方調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的工作場所、設(shè)備、工具等；

（2）甲方應(yīng)按時支付乙方提供的勞務(wù)費用；

（3）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保派遣員工的合法權(quán)益；

（4）甲方應(yīng)尊重乙方派遣員工的合法權(quán)益，不得無故辭退。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)依法對派遣員工進行人事管理；

（3）乙方有權(quán)要求甲方為派遣員工提供必要的勞動保護和勞動條件。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，招聘、培訓(xùn)、派遣合格員工；

（2）乙方應(yīng)及時足額支付派遣員工的工資、社會保險等；

（3）乙方應(yīng)依法處理派遣員工的勞動爭議和糾紛；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，提高勞動生產(chǎn)率。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方派遣員工的人數(shù)、崗位和工作時間，支付相應(yīng)的勞務(wù)費用。具體費用標準詳見附件一。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日之前，將當月應(yīng)付勞務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)，向甲方提供第一批派遣員工；

（2）雙方應(yīng)在每月最后一個工作日前完成當月勞務(wù)費用的結(jié)算和支付；

（3）合同到期前30日，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定支付勞務(wù)費用，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

2.甲方無故辭退乙方派遣員工，應(yīng)向乙方支付相當于該員工一個月工資的賠償金；

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯派遣員工合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供合格人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于當月勞務(wù)費用10%的違約金；

2.乙方未按時足額支付派遣員工工資、社會保險等，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向甲方支付違約金；

3.乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯派遣員工合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或終止合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。同時，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后15日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁孀C明。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務(wù)將相應(yīng)中止或延長，不視為違約。雙方互不承擔因不可抗力導(dǎo)致的損失和責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達對方。送達地址分別為甲乙雙方的注冊地址或雙方另行約定的地址。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面一致，提前終止合同；

（3）一方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同；

（4）一方違反合同規(guī)定，另一方依據(jù)合同約定或法律規(guī)定，行使解除合同的權(quán)利。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同不可分割