版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
外籍人來華工作合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國法律規(guī)定,甲方在此提供官方通訊方式,具體聯(lián)系方式由甲方在合同履行過程中另行通知。
---
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:XX外籍人才服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國法律規(guī)定,乙方在此提供官方通訊方式,具體聯(lián)系方式由乙方在合同履行過程中另行通知。
---
合同簡介:
鑒于甲方在業(yè)務(wù)拓展過程中,對具備外國國籍的專業(yè)技能人才有迫切需求;而乙方作為專業(yè)的外籍人才服務(wù)公司,擁有豐富的外籍人才資源及成熟的服務(wù)體系,能夠為甲方提供所需的外籍人才推薦、簽證辦理、人才培訓(xùn)等服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供外籍人才服務(wù)事宜,達成以下合同條款:
一、定義
1.1本合同所指“外籍人才”,系指具有外國國籍,具備甲方所需專業(yè)技能,且符合我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的來華工作條件的外籍人員。
1.2本合同所述“服務(wù)”,包括但不限于外籍人才推薦、簽證辦理、人才培訓(xùn)、工作合同簽訂、社會保險辦理等與外籍人才來華工作相關(guān)的事項。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
三、價格與支付條件
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
四、履行期限
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
五、違約責任
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
六、不可抗力
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
七、爭議解決
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
八、其他條款
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
九、附則
(以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述)
十、簽署
甲乙雙方于本合同簽署頁簽字(或蓋章),自簽署之日起生效。
(以下為合同簽署頁)
---
本合同范本的制定,旨在確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到有效保障,同時遵循我國法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款,共同推動外籍人才來華工作事宜的順利進行,實現(xiàn)互利共贏。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供符合條件的外籍人才,以促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及國際交流。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面:外籍人才推薦、簽證辦理、入境接送、工作合同簽訂、社會保險辦理、人才培訓(xùn)、工作期間的日常管理及支持服務(wù)等。
第二條定義
2.1外籍人才:指具有外國國籍,具備甲方所需專業(yè)技能,且符合我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的來華工作條件的人員。
2.2服務(wù):包括乙方為甲方提供的外籍人才推薦、簽證辦理、人才培訓(xùn)、工作合同簽訂、社會保險辦理等相關(guān)服務(wù)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供外籍人才服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。
(2)甲方應(yīng)按時支付合同約定的服務(wù)費用。
(3)甲方應(yīng)提供必要的條件,包括工作場所、設(shè)備、住宿等,以支持外籍人才在華工作。
(4)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對外籍人才進行崗位調(diào)整,但需遵循合同約定及我國法律法規(guī)。
(5)甲方應(yīng)確保外籍人才在合同期內(nèi)享有我國法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。
(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,積極推薦符合條件的外籍人才,并協(xié)助甲方完成簽證辦理等相關(guān)手續(xù)。
(3)乙方應(yīng)在外籍人才入境后,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠迅速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。
(4)乙方應(yīng)負責外籍人才在華期間的日常管理,包括但不限于住宿、交通、醫(yī)療等方面的支持服務(wù)。
(5)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,協(xié)助解決外籍人才在工作過程中出現(xiàn)的問題。
(6)乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合我國法律法規(guī)及合同約定,確保外籍人才的合法權(quán)益得到保障。
甲乙雙方在履行合同過程中,應(yīng)嚴格遵守以上權(quán)利與義務(wù),共同推動外籍人才來華工作的順利進行。如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
第四條價格與支付條件
甲方向乙方支付的外籍人才服務(wù)費,按照以下方式確定:
4.1乙方向甲方提供外籍人才服務(wù),甲方應(yīng)支付的服務(wù)費為雙方協(xié)商確定的總金額。
4.2甲方采用分期支付方式,具體支付時間為:
(1)合同簽訂后5個工作日內(nèi),支付服務(wù)費的50%;
(2)外籍人才入職后5個工作日內(nèi),支付剩余的50%。
4.3乙方在收到甲方支付的服務(wù)費后,應(yīng)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。
4.4若雙方在合同履行過程中,就服務(wù)內(nèi)容或范圍發(fā)生變更,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費用。
第五條履行期限
5.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
5.2關(guān)鍵時間節(jié)點如下:
(1)外籍人才推薦期限:合同生效后____個月內(nèi);
(2)外籍人才入職期限:推薦合格后____個月內(nèi);
(3)合同到期前____個月,雙方進行合同續(xù)簽或終止的協(xié)商。
5.3如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限。
第六條違約責任
6.1若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費,應(yīng)向乙方支付遲延支付金額的____%作為違約金。
6.2若乙方未按合同約定提供外籍人才服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費,并支付相當于服務(wù)費____%的違約金。
6.3若甲方在外籍人才入職后,無正當理由解除與外籍人才的勞動合同,應(yīng)向乙方支付相當于服務(wù)費____%的違約金。
6.4若乙方在外籍人才入境后,未提供合同約定的服務(wù)或管理不善,導(dǎo)致外籍人才提前解除勞動合同,乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費,并支付相當于服務(wù)費____%的違約金。
6.5雙方在合同履行過程中,如存在其他違約行為,應(yīng)按照我國法律法規(guī)及合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。如造成對方損失的,還應(yīng)承擔賠償責任。
第七條不可抗力
7.1本合同所指的“不可抗力”,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)以及政府行為(如政策變動、禁令等)。
7.2發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響一方的義務(wù)和責任將予以免除,但應(yīng)及時采取合理措施減輕損失。
7.3不可抗力事件結(jié)束后,受影響的一方應(yīng)盡快通知對方,并采取措施恢復(fù)合同的正常履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔違約責任。
7.4若不可抗力事件對合同履行產(chǎn)生部分影響,雙方應(yīng)就受影響的部分協(xié)商調(diào)整履行方式或期限。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
8.3若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
8.4爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
8.5除非雙方另有約定,爭議解決過程中的所有費用,包括但不限于訴訟費、律師費等,由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴,費用按責任比例分擔。
第九條其他條款
9.1通知方式:甲乙雙方應(yīng)以書面形式進行通知,并通過快遞或電子郵件發(fā)送至對方提供的官方通訊地址或電子郵箱。通知在發(fā)送之日起視為已送達。
9.2合同變更:本合同的任何修改或補充,均須雙方書面同意。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
9.3終止條件:如一方嚴重違反合同條款,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)書面通知終止合同。合同終止后,雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律法規(guī)處理終止后的善后事宜。
9.4本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條附則
10.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年建筑施工勞務(wù)供應(yīng)合同
- 2024年快遞服務(wù)專屬合同
- 2024年度企業(yè)安全信息資源共享合作協(xié)議
- 2024年新入職員工試用期合同
- 2024年教育培訓(xùn)機構(gòu)特許經(jīng)營權(quán)許可合同
- 2024年度班級信息化教學(xué)班班通合作協(xié)議
- 2024年房屋買賣合同訂立流程詳解
- 2024年房屋銷售代理權(quán)協(xié)議
- 2024年新建住宅電梯安裝合同
- 2024年新修訂貨物運輸合同范本
- 2024年遼寧工程技術(shù)大學(xué)馬克思主義基本原理概論(期末考試題+答案)0
- 數(shù)字經(jīng)濟職業(yè)生涯規(guī)劃
- 糖尿病藥物治療
- 部隊心理健康與預(yù)防
- 換軌大修施工組織
- 2024年醫(yī)療器械培訓(xùn)記錄
- 人力資源管理百年:演變與發(fā)展
- 材料成型工藝pdf
- 胃潰瘍伴出血的護理查房
- 產(chǎn)品質(zhì)量不良原因分析表
- 銀行客戶結(jié)構(gòu)分析報告
評論
0/150
提交評論