學(xué)校教師管理制度

學(xué)校教師管理制度1、教師須提前至少20分鐘到達(dá)教學(xué)點(diǎn)，做好上課準(zhǔn)備，課前放英文磁帶（包括愛(ài)心補(bǔ)課日），否則給予相應(yīng)處罰（且當(dāng)天無(wú)工資）。至上課前應(yīng)保持教室內(nèi)學(xué)生的安全及紀(jì)律，若值日教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)，扣0.5分。課前5分鐘教師必須把學(xué)生的出勤情況上報(bào)給前臺(tái)，若教師不按時(shí)劃考勤或謊報(bào)出勤，扣0.5分。對(duì)于無(wú)故缺勤的學(xué)生，教師課后必須電話通知學(xué)員家長(zhǎng)，如果學(xué)員缺勤而教師未安排補(bǔ)課，扣0.5分。2、教師上班時(shí)須佩戴工作牌，教師穿著要得體大方，不得穿拖鞋進(jìn)辦公室，上課期間不得披頭散發(fā)，否則扣0.5分。上課期間應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的上下課制度，不得擅自調(diào)課、調(diào)時(shí)間或請(qǐng)他人代課；上新課不允許整堂課坐著、接打電話或發(fā)短信，不允許溜堂（未在指定的地方輔導(dǎo)學(xué)員也屬溜堂）、不允許提前下課，否則扣0.5分。3、教師言行須做到為人師表，不得自損教師形象及學(xué)校聲譽(yù)，在校內(nèi)須與學(xué)員用普通話交流，上新課必須用全英文，課間盡量用英語(yǔ)與學(xué)員交流，否則給予相應(yīng)處罰。針對(duì)抽查上課未達(dá)標(biāo)者，扣0.5分；認(rèn)真?zhèn)湔n和批改作業(yè)，確保課堂教學(xué)中不出現(xiàn)錯(cuò)誤，第二次再出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤，扣除0.2分。4、教師必須在上班前處理好與工作無(wú)關(guān)的事情，無(wú)特殊原因不準(zhǔn)在校內(nèi)過(guò)早，坐班期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、吃零食、聊與工作無(wú)關(guān)的話題或做其它與工作無(wú)關(guān)的事，下班后未經(jīng)允許不準(zhǔn)使用電腦，用完電腦記得關(guān)機(jī)。教師必須保持辦公室整潔，值日教師按要求做好清潔，否則扣0.5分。5、教師須維持良好的課堂秩序，組織好課間紀(jì)律，并事先將學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)告知學(xué)生自覺(jué)遵守，若出現(xiàn)課堂課間混亂或者學(xué)員投訴，經(jīng)查明屬實(shí)，將扣除0.5—1分的考核積分。上課期間出現(xiàn)緊急事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知校方，并在校方人員未到時(shí)妥善處理，如果因老師管理不到位導(dǎo)致學(xué)員出現(xiàn)退款、安全等問(wèn)題，教師至少承擔(dān)20%的責(zé)任，如果因此同時(shí)導(dǎo)致公共財(cái)物受到損壞，該教師自行解決。6、教師上完課后，須負(fù)責(zé)好班級(jí)清潔衛(wèi)生，要求桌椅整齊，講桌和黑板干凈，對(duì)于沒(méi)有家長(zhǎng)接送而自行回家的學(xué)員，任課教師在學(xué)員離開(kāi)時(shí)必須簽好離開(kāi)本校的時(shí)間，如果因此導(dǎo)致學(xué)員出現(xiàn)安全問(wèn)題，給予該教師至少50元罰款甚至解除任教合同。課后及時(shí)檢查公物是否完好，若因管理不善而導(dǎo)致公物損壞要及時(shí)處理，否則給予0.2分的處罰，并由教師自行賠償。7、教師每節(jié)課必須對(duì)學(xué)員單獨(dú)提問(wèn)至少三次，另根據(jù)不同階段的學(xué)員布置作業(yè)并認(rèn)真批改簽字，如抽查未留作業(yè)、沒(méi)認(rèn)真批改或作業(yè)中有錯(cuò)誤，扣除考核積分0.5分；幼兒板書必須頭天完成，不合要求則扣除考核積分0.5分。要檢查的常規(guī)資料或任務(wù)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成并上交，與學(xué)校相關(guān)的常規(guī)工作要提前準(zhǔn)備并積極配合，不得有任何理由拒絕檢查，教師督促學(xué)生的常規(guī)工作要達(dá)標(biāo)，否則扣除考核積分0.5分。8、教師基本工作量為12課時(shí)/周，班級(jí)不飽和的應(yīng)及時(shí)向?qū)W校申報(bào)，并由學(xué)校和教師共同努力招生，爭(zhēng)取達(dá)到基本工作量。嚴(yán)格遵守教學(xué)制度，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，教師所帶課程只能延長(zhǎng)4個(gè)課時(shí)，并且4個(gè)課時(shí)按半價(jià)支付，若超過(guò)4個(gè)課時(shí)，不發(fā)超時(shí)課時(shí)費(fèi)。除去人為不可抗拒因素，教師不得以任何理由拒絕學(xué)校的工作安排，否則扣除積分0.5—1分。9、教師應(yīng)熱情接待學(xué)員家長(zhǎng)的咨詢，虛心接受家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，不得與學(xué)員家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，不得詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如遇到答復(fù)不了的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映，如果因此而導(dǎo)致家長(zhǎng)投訴，將視其情節(jié)扣除積分0.5—2分。10、教師要認(rèn)真填寫聯(lián)系簿，詳盡地交待學(xué)員每日在家必須完成的任務(wù)，不定時(shí)地與家長(zhǎng)聯(lián)系并取得他們的配合，另請(qǐng)他們?cè)诩野凑找蠖酱賹W(xué)員完成課外作業(yè)且詳簽學(xué)習(xí)情況，如果發(fā)現(xiàn)教師或家長(zhǎng)未簽聯(lián)系簿，對(duì)該教師給予0.5分/次的處罰。11、教師在錄磁帶中要認(rèn)真，點(diǎn)評(píng)聲音要清晰，否則給予0.5分積分處罰；若磁帶上交合格率低于80%，扣0.5分；若各班晨讀或愛(ài)心補(bǔ)課日平均出勤率低于50%，扣0.5分。12、教師每個(gè)月必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行至少一次英語(yǔ)電話教學(xué)，和家長(zhǎng)進(jìn)行至少一次電話回訪，并按要求做好詳細(xì)記錄，若電訪不到位，人均扣除0.5分。遇到特殊情況，教師應(yīng)該及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，若因態(tài)度惡劣，造成不良影響，校方有權(quán)單方解除任教合同。13、教師一律不得在其它單位兼職或者以贏利為目的私自招收學(xué)員，不得向聯(lián)辦學(xué)校索取禮品或超出規(guī)定的授課費(fèi)用，不得向?qū)W員家長(zhǎng)索取財(cái)物，否則給予100元/次的處罰或者單方解除任教合同。14、每學(xué)期必須開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，上一次家長(zhǎng)匯報(bào)課（內(nèi)容、形式自行安排），每學(xué)期期末必須填寫成績(jī)通知單及學(xué)生評(píng)語(yǔ)，如果未達(dá)到基本要求，給予0.5分的處罰。教師必須妥善保管教師用書和教具，代課結(jié)束時(shí)及