護(hù)理職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法（試行）

護(hù)理職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)和技能更新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。根據(jù)**市人事局《關(guān)于印發(fā)**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育記載與考核辦法的通知》（渝人發(fā)〔2007〕170號(hào)）、《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2006〕17號(hào)）、**市職稱改革辦公室《關(guān)于調(diào)整全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策的通知》（渝職改辦〔2009〕290號(hào)）、《**市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的意見(jiàn)》（渝衛(wèi)發(fā)〔2017〕25號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條繼續(xù)教育對(duì)象全院各類專業(yè)技術(shù)人員。第二章繼續(xù)教育形式和記載內(nèi)容第三條專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式：

（一）集中培訓(xùn)。由人事行政主管部門(mén)、有關(guān)行政主管部門(mén)、行業(yè)組織、單位組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一定時(shí)間的繼續(xù)教育集中培訓(xùn)。（二）高級(jí)研修班。由市人事行政主管部門(mén)結(jié)合本市重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)攻關(guān)課題，面向高層次專業(yè)技術(shù)人員舉辦的示范性高級(jí)研修班。有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域和單位結(jié)合各自優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)舉辦的高級(jí)研修班。（三）結(jié)合工作實(shí)踐培訓(xùn)。由行業(yè)系統(tǒng)和學(xué)院結(jié)合重大項(xiàng)目實(shí)施或?qū)嶋H工作需要，對(duì)重要、特殊和關(guān)鍵崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，采取訪問(wèn)學(xué)者、業(yè)務(wù)進(jìn)修、技術(shù)考察、對(duì)口支援、實(shí)踐鍛煉、特殊培養(yǎng)等多種形式進(jìn)行的繼續(xù)教育培訓(xùn)。（四）自學(xué)。專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展需要，按照學(xué)院安排，采取自選、自修等方式進(jìn)行的個(gè)性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)。（五）參加網(wǎng)上培訓(xùn)、空中課堂、廣播電視等現(xiàn)代遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)。（六）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座或出國(guó)進(jìn)修、考察。（七）參加與所從事專業(yè)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格考試、培訓(xùn)。（八）接受學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位。第四條繼續(xù)教育記載內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)成績(jī)。其中“學(xué)習(xí)時(shí)間”是指專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的累計(jì)時(shí)間；“學(xué)習(xí)內(nèi)容”是指專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的具體課程、項(xiàng)目名稱；“學(xué)習(xí)形式”是指專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的具體方式，包括參加培訓(xùn)班、進(jìn)修班、研修班，講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、臨床實(shí)踐等，接受學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位，以及參加院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目等；“學(xué)習(xí)成績(jī)”可用分?jǐn)?shù)成績(jī)、等級(jí)成績(jī)、合格與否或結(jié)業(yè)與否等方式進(jìn)行記載。第三章繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求第五條專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育按“學(xué)時(shí)”登記，應(yīng)每年完成不低于80學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，超出的學(xué)時(shí)不逾年累計(jì)；其中公需科目學(xué)習(xí)不低于20學(xué)時(shí)，參加舉辦方組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)每年不少于15學(xué)時(shí)，參加院內(nèi)（院級(jí)、院（系）部級(jí)）組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和自選、自修方式學(xué)習(xí)每年不高于30學(xué)時(shí)。第六條專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘周期（從現(xiàn)任職年度至申報(bào)晉升職稱年度）累積計(jì)算，其任現(xiàn)職期間平均每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)應(yīng)不少于正、副高級(jí)100學(xué)時(shí)、中初級(jí)90學(xué)時(shí)，其中公需科目學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時(shí)/年。專業(yè)技術(shù)人員參加或接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的情況，記入《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》，作為職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘其它系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，繼續(xù)教育（學(xué)時(shí)或?qū)W分）按相應(yīng)系列有關(guān)要求執(zhí)行。如申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的繼續(xù)教育，按**市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)《**市衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》的通知（渝職改辦〔2009〕154號(hào)）和《**市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》—“各級(jí)衛(wèi)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分要求”執(zhí)行。第四章繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第七條繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）專業(yè)技術(shù)人員參加全市統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后按20學(xué)時(shí)認(rèn)定。（二）專業(yè)技術(shù)人員由學(xué)院派出參加以增新、補(bǔ)充、拓展、提高專業(yè)技術(shù)知識(shí)和能力的各類繼續(xù)教育短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按實(shí)際學(xué)習(xí)課時(shí)認(rèn)定。沒(méi)有明確授課時(shí)數(shù)只有授課天數(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按每半天3學(xué)時(shí)認(rèn)定。（三）專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育、攻讀學(xué)位或課程進(jìn)修，視學(xué)校工作需要，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，申明培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)方式、專業(yè)及報(bào)考院校并附招生簡(jiǎn)章，經(jīng)院（系）部負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)人事審批，按每門(mén)課程規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)（或?qū)W分轉(zhuǎn)換學(xué)時(shí)數(shù)）認(rèn)定。進(jìn)修6個(gè)月及以上，經(jīng)考核合格，視為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。（四）專業(yè)技術(shù)人員到行業(yè)實(shí)踐，按每天2學(xué)時(shí)認(rèn)定，每年最多認(rèn)定不超過(guò)20學(xué)時(shí)。（五）專業(yè)技術(shù)人員參加各類職稱資格、職業(yè)資格考試合格者，按初級(jí)10學(xué)時(shí)、中級(jí)20學(xué)時(shí)、高級(jí)30學(xué)時(shí)認(rèn)定。（六）專業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)家部委舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議認(rèn)定6學(xué)時(shí)，大會(huì)、論文發(fā)言者和壁報(bào)交流，另加5學(xué)時(shí)。參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議認(rèn)定5學(xué)時(shí)，大會(huì)、論文發(fā)言者和壁報(bào)交流，另加3學(xué)時(shí)。（七）專業(yè)技術(shù)人員出版著作(譯作)、教材，經(jīng)正式出版或行業(yè)系統(tǒng)正式使用的著作或翻譯資料，其中主編、副主編按10學(xué)時(shí)認(rèn)定，參編、秘書(shū)按8學(xué)時(shí)認(rèn)定。（八）專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或譯文，按統(tǒng)計(jì)源以上刊物每篇認(rèn)定6學(xué)時(shí)，其中第一作者、通訊作者按全學(xué)時(shí)認(rèn)定，參加者按序依次遞減20％認(rèn)定。（九）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)或應(yīng)邀開(kāi)展國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，主講人按實(shí)際學(xué)時(shí)數(shù)的4倍認(rèn)定學(xué)時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按實(shí)際學(xué)時(shí)的1.5倍認(rèn)定學(xué)時(shí)；申報(bào)或應(yīng)邀開(kāi)展市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，主講人按實(shí)際學(xué)時(shí)數(shù)的3倍認(rèn)定學(xué)時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按實(shí)際學(xué)時(shí)的1.5倍認(rèn)定學(xué)時(shí)。（十）申報(bào)或應(yīng)邀開(kāi)展院級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目（學(xué)術(shù)報(bào)告、講座、技能培訓(xùn)等），主講人按實(shí)際授課時(shí)數(shù)的2倍認(rèn)定學(xué)時(shí)；以上繼續(xù)教育項(xiàng)目，參加人員均按實(shí)際學(xué)時(shí)數(shù)認(rèn)定學(xué)時(shí)。申報(bào)或應(yīng)邀開(kāi)展院（系）部級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目（學(xué)術(shù)報(bào)告或講座等），主講人按實(shí)際授課時(shí)數(shù)認(rèn)定學(xué)時(shí)，參加院（系）部學(xué)術(shù)報(bào)告或講座，按實(shí)際學(xué)時(shí)數(shù)1/2認(rèn)定學(xué)時(shí)；院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)最高認(rèn)定30學(xué)時(shí)。（十一）專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展需要，按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定，可采取自選、自修等方式進(jìn)行的個(gè)性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)。由個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)院（系）部負(fù)責(zé)人（沒(méi)成立科室的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人）審核通過(guò)后，開(kāi)展自學(xué)教育，寫(xiě)出綜述或自學(xué)筆記經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，按每2000字3學(xué)時(shí)登記。自學(xué)認(rèn)定學(xué)時(shí)每年不超過(guò)15學(xué)時(shí)。第八條學(xué)分學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)換認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)技術(shù)人員參加按“學(xué)分”開(kāi)設(shè)的繼續(xù)教育時(shí)，按《**市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》—“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予一覽表”標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換登記。申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可采取雙重登記，其中學(xué)時(shí)按“本辦法第四章第七條”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)分按《**市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》—“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予一覽表”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五章繼續(xù)教育申報(bào)、登記與驗(yàn)證的管理第九條學(xué)院人力資源管理辦公室是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)繼續(xù)教育組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)政策的解釋。第十條繼續(xù)教育申報(bào)（一）市級(jí)及以上繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)按相關(guān)文件規(guī)定要求執(zhí)行。（二）院級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目于每年1、7月征集，由個(gè)人填寫(xiě)《**護(hù)理職業(yè)學(xué)院院內(nèi)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)表》，經(jīng)院（系）部負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，報(bào)人力資源管理辦公室審核，最后經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。原則上每年繼續(xù)教育的項(xiàng)目不超過(guò)40項(xiàng)，每人每年繼續(xù)教育項(xiàng)目不超過(guò)4項(xiàng)，超過(guò)時(shí)間未報(bào)或未經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)同意的，學(xué)院不承認(rèn)繼續(xù)教育的有效性。第十一條院級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目開(kāi)展后一個(gè)月內(nèi)，責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)將通知、學(xué)員名單及簽到表、學(xué)習(xí)內(nèi)容和《**護(hù)理職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目情況登記表》等資料報(bào)人力資源管理辦公室和教師發(fā)展中心備案存檔。第六章繼續(xù)教育審驗(yàn)與管理第十二條繼續(xù)教育審驗(yàn)：（一）依照本辦法第四章—繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第一條至第五條、第九條，由人力資源管理辦公室審驗(yàn)。（二）依照本辦法第四章—繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第六條至第八條，由教務(wù)部負(fù)責(zé)審驗(yàn)，人力資源管理辦公室具有監(jiān)督、抽查、復(fù)驗(yàn)權(quán)。（三）依照本辦法第四章—繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，第十條至第十一條，按照誰(shuí)承辦、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行即時(shí)登記，事后不補(bǔ)登。繼續(xù)教育項(xiàng)目每次開(kāi)展完成后，由承辦部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人在參加者《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》上簽字確認(rèn)，人力資源管理辦公室具有監(jiān)督、抽查、復(fù)驗(yàn)權(quán)。（四）每年12月1日前由各院（系）部集中收集本部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育相關(guān)證明材料，依照本辦法第四章—繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，核查認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并于12月20日前統(tǒng)一提交到教務(wù)部、人力資源管理辦公室依次審驗(yàn)。第十三條繼續(xù)教育的管理：（一）人力資源管理辦公室于每年12月31日前匯總專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)表，并將審核結(jié)果下發(fā)至各院（系）部，無(wú)異議后，作為教職工申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及各類考核等的資質(zhì)依據(jù)，達(dá)不到學(xué)時(shí)要求者，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。（二）《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》的管理：登記卡簽字蓋章后復(fù)印一份，原件返還本人繼續(xù)使用，復(fù)印件留存?zhèn)€人工作檔案?jìng)溆谩５谄哒赂絼t第十四條有關(guān)要求：（一）繼續(xù)教育學(xué)時(shí)作為專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和考核的重要依據(jù)，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育不符合渝職改辦〔2009〕290號(hào)文件要求的，不能聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)評(píng)定上一級(jí)職稱資格。（二）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育的，應(yīng)給予批評(píng)教育，一年之內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)達(dá)不到80學(xué)時(shí)的，年度考核和考核績(jī)效不能評(píng)為優(yōu)秀。（三）審核部門(mén)在審驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育的情況，應(yīng)注意學(xué)習(xí)內(nèi)容是否符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次、本專業(yè)知識(shí)要求，對(duì)超過(guò)四分之三的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是與現(xiàn)工作崗位或?qū)I(yè)無(wú)關(guān)的，不認(rèn)定無(wú)關(guān)內(nèi)容繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。（四）專業(yè)技術(shù)人員在上報(bào)的繼續(xù)教育登記卡和有關(guān)證書(shū)或證明材料中弄虛作假的，取消兩年考核評(píng)優(yōu)和暫緩一年申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。（五）“雙線晉升”人員繼續(xù)教育的要求按照專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（六）高校教師崗前培訓(xùn)不納入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定。第十五條本辦法未盡事宜，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。第十六條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由人力資源管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件：1.《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡》2.《**護(hù)理職業(yè)學(xué)院院內(nèi)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)表》3.《**護(hù)理職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目情況登記表》4.《**市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》院務(wù)部人力資源管理辦公室2018年3月1日**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記卡工作單位：**護(hù)理職業(yè)學(xué)院201—201學(xué)年學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容

**護(hù)理職業(yè)學(xué)院院內(nèi)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)表項(xiàng)目名稱舉辦方式申報(bào)部門(mén)教學(xué)對(duì)象項(xiàng)目描述（200字以內(nèi)）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名最后學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)主要研究方向主要教師姓名專業(yè)技術(shù)職務(wù)講授課題學(xué)時(shí)考核方式教學(xué)總時(shí)數(shù)舉辦日期年月日地點(diǎn)結(jié)束日期年月日簽字:（蓋章）年月日簽字:年月日院長(zhǎng)辦公會(huì)審批意見(jiàn)□通過(guò)□不通過(guò)備注說(shuō)明：考核方式可采用開(kāi)卷考試、閉卷考試、口試、結(jié)業(yè)