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農(nóng)民工工資發(fā)放信譽(yù)保證合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì),為確保乙方工資的按時(shí)足額發(fā)放,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就工資發(fā)放信譽(yù)保證事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間1.乙方在甲方從事__________工作,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):__________元/月。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的支付時(shí)間,按時(shí)足額支付乙方工資。每月__________日前,甲方必須將乙方應(yīng)得的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。二、工資保障措施1.甲方應(yīng)在每月工資支付日前,向乙方出具工資支付憑證,包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。2.甲方應(yīng)在公司內(nèi)部設(shè)立工資保證金,確保乙方工資的按時(shí)足額發(fā)放。工資保證金的比例為__________%,具體金額為人民幣(大寫):__________元。3.甲方若因特殊情況導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)提前__________天通知乙方,并書面說(shuō)明理由。在得到乙方諒解后,甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)發(fā)工資。三、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方工資的__________%作為違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并支付相應(yīng)的賠償金。四、合同解除和終止1.本協(xié)議在雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂,任何一方不得擅自解除或終止。2.如因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除或終止協(xié)議。3.協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未支付的工資及違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間確認(rèn)函4.工資支付憑證5.工資保證金收據(jù)6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資認(rèn)定:以甲方出具的工資支付憑證及銀行轉(zhuǎn)賬記錄為準(zhǔn),如不符,視為違約。2.甲方未設(shè)立工資保證金或保證金不足認(rèn)定:甲方應(yīng)按照約定比例設(shè)立工資保證金,如未設(shè)立或金額不足,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間通知乙方工資支付異常認(rèn)定:如甲方因特殊情況無(wú)法按時(shí)足額支付工資,未提前通知乙方或未書面說(shuō)明理由,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位:指雇用農(nóng)民工的企業(yè)或個(gè)體工商戶。3.工資支付憑證:指甲方出具的工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證明工資支付的文件。4.工資保證金:指甲方為保證乙方工資按時(shí)足額發(fā)放而設(shè)立的資金。5.違約金:指甲方未履行合同約定而應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并可要求支付違約金。2.甲方支付工資不足解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)足,并可要求支付違約金。3.甲方未設(shè)立工資保證金解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方設(shè)立工資保證金,并可要求支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間通知工資支付異常解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并可要求支付違約金。五、所
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